全国平均工资指数(NAWI)是美国社会保障局(SSA)每年计算的美国工资趋势的一种衡量标准。NAWI取决于须缴纳联邦所得税的收入和递延补偿计划的供款。
美国退休保险局主要使用国家平均工资指数来衡量美国的退休和保险福利。它还用于更新老年、幸存者和残疾保险(OADI)计划运作中的几个因素。
全国平均工资指数提供了对工资趋势方向的洞察,并可能提醒决策者注意工资通胀,这可能会影响美联储加息的决定。加息通常会对债券和股票市场产生负面影响,并减缓通胀。或者,如果工资通胀正在下降,美联储可能会降低利率,这有助于**经济和劳动力市场。
所谓工资推动型通胀是指由于工资上涨而导致的商品成本的全面上涨。为了在工资上涨后维持企业利润,雇主必须提高他们所提供的商品和服务的价格。商品和服务总成本的增加对工资增长具有循环效应;最终,随着市场上商品和服务的整体增长,将需要更高的工资来补偿消费品价格的上涨。
2019年全国平均工资指数的计算方法是将上一年的全国平均工资指数乘以前两年的平均工资变化(基于SSA的平均工资数据)。
例如,2019年的国民生产总值将通过将2018年的国民生产总值乘以2017年至2018年平均工资的变化来计算。SSA网站列出了1951年至本年度的国民生产总值水平。
2019年全国平均工资指数,比2018年高出3.75%。
工资指数是社会保障用来调整个人的收入历史通货膨胀。一个人的工资在他们年满60岁的那一年被指数化为NAWI。这个人拿着他们年满60岁的那一年的NAWI,除以他们指数化的那一年的NAWI;然后他们把收入乘以这个数字。
例如,假设一个人1990年的收入是30000美元,2019年,他年满60岁,那一年的净资产加权指数是54099.99美元。2019年全国加权指数除以1990年全国加权指数(54099.99美元/21027.98美元),得出指数因子2.57。个人1990年的收入乘以利润系数,假设当年通货膨胀调整后的收入为77100美元=(30000美元x 2.57美元)。
由于工资指数使用的是全国平均工资指数(NAWI),个人在年满60岁之前无法计算出他们将获得的确切社会保障金额。他们可以通过考虑平均工资通胀率来估计全国平均工资指数。
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