共同基金经理的高薪往往更容易受到猜测，而不是报告。这些问题缺乏透明度是2011年美国针对金融业和华尔街的**活动背后的部分动机，“Bridgeway Capital Management创始人兼首席投资官约翰•蒙哥马利（John Montgomery）在2017年告诉彭博社（Bloomberg）。蒙哥马利是有史以来为数不多的公开薪酬的共同基金经理之一，2011年的薪酬为626639美元。他最近没有公开发布薪酬，尽管他说他带回家的收入是公司最低工资员工收入的七倍，但这是有记录在案的。

一家共同基金的招股说明书略知一二，进一步支持了人们所认为的缺乏透明度。在这些冗长的文件中，没有简单的语言直接说明支付给基金经理的咨询服务金额。这份附加信息声明为投资者和公众提供了最详细的信息，尽管还不多。这并不是为了保护基金经理而公开的，但这并不能解释在总体薪酬报告中使用的语言太少的原因。

共同基金经理薪酬如何分解

共同基金经理的收入结构通常是工资加绩效奖金。《金融杂志》（Journal of Finance）2018年2月发表的一项针对4500只共同基金的研究显示，75%的共同基金顾问明确从基金业绩中获得报酬，这种报酬结构在规模较大的基金中更为普遍。众所周知，业内顶尖的基金经理每年能带来1000万至2500万美元的收入，以换取他们采用令人羡慕的选股技巧。基金经理根据管理的总资产获得额外收入。

截至2018年10月，Salary.com公布了投资组合经理的基本年薪，从65589美元（两年以下工作经验）到135153美元（高层）。不过，更有可能的是，基金经理的大部分收入来自奖金，而不是基本工资。

基金经理的平均年收入也因金融机构的类型而异。Russell Reynolds Associates进行的一项调查显示，银行的基金经理平均收入14万美元，保险公司的共同基金经理平均收入17.5万美元；经纪公司的基金经理平均收入22.2万美元，共同基金公司的共同基金经理平均收入43.65万美元。

明星演员

Will Danoff管理的Fidelity Contrafund（FCNTX）是美国最大的主动管理型股票共同基金，截至2018年9月，其投资组合价值为1350亿美元。Fidelity Contrafund的表现与其他基金不同，其表现优于Standard&amp；普尔500指数曾多次出现。作为一只主食基金的管理人，需要Danoff异常严格的尽职调查，他每年与1000多家公司进行沟通，做出支持基金成功的投资组合选择。他的大部分时间都花在研究目前持有的基金上。他自1990年9月起担任该基金经理。

目前的招股说明书将管理费列为0.60%。这意味着，当一名投资者购买基金1万美元的股票时，60美元将用于支付丹诺夫和其他投资顾问的报酬。该基金招股说明书中的补充信息表将达诺夫的薪酬列为包括基本年薪、奖金和股权薪酬。不同基金的薪酬结构细节可能会有很大差异，从而进一步限制收入数据的透明度。共同基金经理通常占管理资产总额的1%。这意味着丹诺夫的年薪远高于43.65万美元的平均水平，也远高于1000万美元，但富达并没有从投资者、美国**或其他知道具体数字的富达基金经理那里受益。

不断扩大的职业？

虽然共同基金经理的年收入低于对冲基金经理（顶级对冲基金经理报告称，他们每年从可观的管理和绩效奖金中获利数十亿美元），但共同基金管理通常是一个更稳定的职业。在共同基金管理角色中，由于公司结构变化或基金业绩不佳而被解雇的可能性较低。然而，这并不意味着在美国成为一家大型共同基金的经理是一件容易的工作；这项工作压力很大，要求也很高，基金经理很快就从管理型基金过去业绩不佳的行业中调离。

自2008年金融危机以来，对美国共同基金的投资呈指数级回升，或许超过了根据共同基金对美国经济和个人退休投资组合的灾难性投资影响所能想象的水平。机构和消费者对金融工具的零售投资使银行、保险公司、共同基金公司和经纪公司运营新共同基金的未来潜力更大。所有这些公司都希望聘请有能力的个人来挑选能够成功跑赢指数的股票——鉴于人力经理人面临来自机器人顾问和反映指数的被动管理基金的竞争，这是一个越来越大的挑战，而且收费要低得多。

虽然共同基金公司在选择未来投资组合经理候选人时可能最具选择性，但保险公司、银行和经纪公司在以往的工作经历和选择教育机构方面提供了更多的回旋余地。金融服务业在挑选这些职位的人才时采用的是一种相对短期的模式，新的管理人员有一到三年的时间来发展基金业绩，然后才有机会从事管理工作。威尔·丹诺夫（Will Danoff）和其他长期基金经理通过反复表现良好来保持仓位。