保持良好的信用记录不仅仅是在获得贷款或租赁协议时为您提供低利率。当你想在金融行业开始职业生涯时，它也会有所帮助。...
保持良好的信用记录不仅仅是在获得贷款或租赁协议时为您提供低利率。当你想在金融行业开始职业生涯时，它也会有所帮助。
即使未来的经纪人有动力、决心和能力通过金融业监管局（FINRA）管理的考试，如第6轮或第7轮，也不能保证他们会成为持牌代表，甚至会被经纪交易商聘用。为了获得并维持在金融行业的职业生涯，拥有一份干净的信用报告也很重要。
请注意，以下州限制雇主查看您的信用报告的权利：加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、夏威夷州、伊利诺伊州、马里兰州、内华达州、俄勒冈州、佛蒙特州和华盛顿州。 没有你的书面同意，任何雇主都不能检查你的信用评分，这与你的报告不同，除非是在卡车运输行业。 你的报告不包括分数。
关键要点
- 为了在金融行业保持职业生涯，拥有一个干净的信用记录是很重要的，因为某些司法管辖区的雇主有权检查你的信用报告。
- 不良的信用记录或破产可能表明欺诈行为，无法妥善管理资金，反映不良的性格，并造成损害公司的声誉。
- FINRA要求所有注册人披露过去10年内发生的任何破产申请。
- 雇主通常会在信用报告中查看个人的信用卡余额和法律判决。
- 个人应经常检查其信用报告，纠正任何错误，并对任何不利材料提供解释。
为什么你的个人信用记录是一个因素？
在招聘和注册过程中，有四个主要原因与不良信用记录或破产申请有关：
- 人们普遍认为破产者为了谋生可能更容易参与欺诈活动。
- 有一种学派认为，如果一个人管理自己的钱有困难，他可能无法胜任管理客户的钱。
- 许多雇主认为，不良的信用评级或破产程序的存在反映了他们的品行或判断力差。
- 由于破产申请可通过FINRA BrokerCheck系统公开获取，公司可能希望避免雇用一个信用记录可能损害公司声誉的个人，因为这会给现有或潜在客户留下公司**标准不严的印象。
finra关于破产的要求
任何申请（或转让）在其国家或自律组织登记的个人都有义务在U4表中披露过去10年内发生的个人破产申请。如果您目前已注册或申请破产，此要求也适用，因为您有责任确保U4表格上的所有信息是最新的。
虽然这不是自动取消资格，但如果一个人在过去10年内申请破产保护，他可能会被拒绝登记。此外，如果您忽视披露有关破产的细节，FINRA可能会采取纪律处分；包括禁止你进入证券业。这包括在首次注册后发生破产，且注册人的U4表格未更新的情况。
信用报告里有什么？
在个人的信用报告中，雇主往往会仔细地看一些项目，包括信用卡余额和法律判决。
- 信用卡余额： 雇主们不仅要看未来雇员的信用卡数量，还要看个人偿还债务所需的平均时间。此外，该报告还将详细说明该准员工尚未偿还的任何其他票据或债务，包括首次抵押贷款、房屋净值贷款、个人贷款和信贷额度。这样做的目的是了解一个潜在员工是否是一个最终将以专业方式代表公司的人。
- 法律判决： 除了信用卡和贷款外，未来雇主还将密切关注过去七年（大多数信用报告都包括这段时间）对未来雇员作出的任何（不利的）法律判决。雇主会根据这些判决寻找任何大额债务，以及个人如何以及为什么产生这些债务的任何迹象。
为什么判决和法律程序如此重要？因为这类诉讼的细节往往能揭示一个人性格的本质。考虑到这一点，大多数雇主都会想知道一个具体的判决或债务是源于一个小的误解还是源于严重的犯罪活动，所以在面试时要准备好这些问题。
在面试前解决信用记录问题
在某些情况下，不良信用记录可以在面试前修改，因为面试可能会质疑你的历史记录。以下是要遵循的几个步骤：
- 个人应至少每年审查一次信用报告(为了获得您的信用报告，只需联系三大信用机构：TransUnion、益百利和Equifax。）此外，请特别注意任何不准确之处，如列为未偿但实际已偿还的债务。此外，寻找任何判断，可能已经满足或错误的信息，你有能力偿还债务的及时基础。
- 如果您发现错误，请立即联系信贷局并要求更正错误。请务必查看您各自的信用局网站，了解有关提交错误通知的说明。在大多数情况下，你会被要求首先联系债权人犯了错误，并提交此信息给信贷局。
- 利用信用记录底部的评论部分。用这个区域来解释为什么债务首先被承担，以及你正在做什么来改善你的财务状况。
这些行动将大大有助于解决实际面试过程中可能出现的任何问题。
向潜在雇主解释信用不良
如果你的信用报告的细节是在面试过程中提出来的，而你在面试前无法纠正问题，那么你的下一个策略就是详细解释你在做什么来偿还债务。
更具体地说，你应该准备好证明（以收据或付款确认书的形式）债务正在偿还，或者你有足够的收入或资产来最终偿还债务。
如果雇主打算根据你的信用报告拒绝你的工作，他们必须在这样做之前给你一个警告。他们需要发送一份“预先不利通知”，并等待一定时间，以便您通过解释问题或纠正问题来反击。
换言之，向雇主证明你在经济上有偿付能力，并且有能力管理你的事务。这将大大有助于证明你是一个值得信任的负责任的人。
此外，未来的雇员应该随身携带一份他们的信用报告的硬拷贝，以向未来的雇主确切地显示哪些债务尚未偿还，哪些已经结清。这将有助于避免任何混乱或沟通错误。
最后，说实话。如果雇主认为你在撒谎或能够证明你在撒谎，你将不会被考虑担任该职位。
底线
个人的信用记录在注册和面试过程中都是相关的。为此，潜在员工应了解上述FINRA破产规则，以及雇主在决定是否延长**期限时，从信用记录的角度考虑的内容。
