意外死亡保险金一词是指应向意外死亡保险单的受益人支付的款项,通常是与人寿保险单有关的条款或附加条款。如果被保险人是自然死亡,意外死亡保险金通常是在标准保险金之外支付的。
根据保单签发人的不同,意外死亡保险金可延长至首次事故发生后一年,前提是事故导致被保险人死亡。
意外身故保险金是指根据被保险人的要求,可添加到基本人寿保险单中的附加条款或规定。有些人选择在保险单中增加意外死亡保险金附加条款,以在事故发生时保护受益人。这一点很重要,因为事故很难预测,当突然死亡发生时,会使家庭成员陷入困境。
这些死亡抚恤金对于在潜在危险环境中或周围工作的人来说更为重要。即使是那些专业驾驶或通勤驾驶超过平均水平的人也应该考虑意外死亡保险金。
作为一项可选功能,被保险人必须在其正常保费的基础上支付额外费用才能购买该福利。虽然意外身故保险金可能需要额外的费用,但它会增加对保单受益人的赔付。这意味着受益人将获得保单本身支付的死亡抚恤金以及附加条款所涵盖的任何额外意外死亡抚恤金。这些骑手通常在被保险人年满70岁时结束。
保险公司将意外死亡定义为严格意义上由事故引起的事件。车祸、滑倒、窒息、溺水、机械和其他无法控制的情况造成的死亡被视为意外。如果发生致命事故,死亡通常必须在保险单规定的期限内发生。
一些保险单的意外死亡保险也可能包括肢解、肢体完全或部分丧失、烧伤、瘫痪和其他类似情况。这些骑手被称为意外死亡和肢解(AD&;D) 保险。
事故通常不包括战争行为和非法活动造成的死亡。也不包括因病死亡。被保险人经常从事赛车驾驶、蹦极或任何其他类似活动的任何危险爱好也被明确排除在外。
保险公司不承保因被保险人经常从事的危险爱好(如赛车驾驶或蹦极)导致的意外死亡。
在这种安排中,意外身故保险金计划作为团体人寿保险合同的一部分,如雇主提供的保险合同。福利金额通常与团体生活福利金额相同。
这项意外死亡保险金计划是作为一项单独的、可选择的福利提供给团体成员的。由你的雇主提供,保费是你的责任。您通常通过定期工资扣除支付这些保费。员工在工作期间发生的事故将得到赔偿。即使被保险人不在工作,保单也会为自愿事故保险支付保险金。
本协议中的意外死亡保险金计划通过员工福利计划提供,并在员工出差期间为他们提供补充意外保护。与自愿性意外保险不同,雇主通常为这项保险支付全部保费。
一些团体意外死亡保险金计划也为家属提供保险。
作为一个假设的例子,假设德里克有一份50万美元的人寿保险单和一份100万美元的意外死亡保险金附加条款。如果德里克因心脏病发作(自然原因)死亡,保险公司将向其受益人支付50万美元。如果他因车祸死亡,其受益人将获得50万美元的人寿保险金加上100万美元的意外死亡保险金,总赔付额为150万美元。
...结构可以为事故受害者提供生活所需的资金。如果死亡,保险金将支付给保单上列出的受益人。 ...
... 意外死亡保险金是一种人寿保险单条款,如果你在突发事故中死亡,可以向你的幸存者支付额外的钱,最高可达你保险面值的两倍。有时,意外死亡保险金仅指工作期间发生的导致...
...称为“双重赔偿”保险。这是指如果发生意外死亡,人寿保险金将加倍支付。该政策通常包括一长串的排除条款,包括因危险活动导致的死亡、手术台上的死亡和自杀。意外死亡和肢解保险承保的事故中死亡的实际概率非常低。...
...疗和牙科费用、紧急疏散、旅行延误、24小时旅客援助和意外死亡。其他可用选项包括飞行保险、儿童保险和/或租赁汽车的碰撞损害保险。。 ...
... 双倍赔偿是保险单中的一项条款或规定,在某些意外死亡的情况下,公司向受益人支付大约两倍于标准合同的金额。双重赔偿不包括谋杀或自杀,或自然原因的死亡。在死因不明确或可疑的情况下,保险公司通常不会支...