什么是会计精算基础(the actuarial basis of accounting)？

精算会计基础是一种常用的方法，用于计算公司必须定期支付的款项，以资助其雇员养老金福利。精算基础规定，公司的总供款加上养老金资产的投资回报必须与养老金基金规定的年度供款相匹配。

必须对以下因素进行假设：

• 员工可能工作的估计年数。
• 未来工资增长的速度。
• 计划资产的回报率。
• 用于未来福利的贴现率。

关键要点

• 精算会计基础是一种经常用来计算定期付款的方法，公司必须定期付款才能为其雇员养老金福利提供资金。
• 该方法要求公司的总供款加上养老金资产的投资回报必须与养老金基金的年度供款相匹配。
• 精算师必须考虑雇员可能工作的年份、他们可能赚取的收入、计划资产的回报率和未来福利的贴现率。

会计精算基础

这种方法遵循任何精算过程的基本前提，即成本和收益必须相等。养老金的核算涉及等式两边的假设。在审查公司财务报表时，投资者应注意公司在这些假设中是激进还是保守。

例如，如果一家公司对其计划资产使用非常高的回报率，这将降低目前为其养老金计划提供资金的成本。有关退休金供款和资产的信息，可在公司提交给美国证券交易委员会的季度和年度报告中找到。

这种方法是由精算会计师、统计学家执行的，他们根据公认的会计原则使用适用于统计信息的公式来确定特定事件风险在给定时间段内发生的可能性。这些会计师收集和评估数据，包括财务和生活方式信息，然后提供指导，使公司能够做出投资决策，理想情况下保持账户资金充足和公司财务状况良好。

会计方法精算基础的现实例子

基金采用的会计方法精算基础的例子可能包括为公共雇员退休制度设立的信托基金或养恤基金。

在为这些基金提出建议时，精算师需要评估上述四个因素：

• 员工可能工作的年限。
• 他们可能赚的钱。
• 计划资产的回报率。
• 未来福利的贴现率。

为了执行这些步骤，会计师将查看计划参与者的当前年龄，并估计他们可能工作到退休的年限，考虑到提前退休的参与者和推迟兑现福利以利于以后退休的参与者。他们还将研究每个雇员的预计最终工资，考虑潜在的绩效加薪、奖金和其他类型的补偿，以及计划资金、市场状况、经济状况和可能影响计划资产回报率的其他因素。

最后，会计会考虑贴现率对收益的影响。根据这些信息，会计可以估计员工每年需要多少资金才能获得他们有权获得的平等退休分配，然后向公司提出实现这一数额的建议。