专业人士解释道

• 通过工资扣除进行支付：由于Voya Financial通过雇主提供团体人寿保险，您可以选择通过工资扣除进行支付。选择工资扣除可以让你更容易记住你的付款和保持你的政策有效。
• 定期保险不需要健康或医疗测试：您可以通过雇主福利计划获得某些类型的定期人寿保险，而无需回答健康问题或进行体检。
• 您的配偶、家庭伴侣或子女可选择的保险范围：当您在Voya注册人寿保险计划时，您可以为您的配偶、家庭伴侣或受抚养子女添加保险范围。

犯人解释道

• 不再提供个人人寿保险政策：以前，Voya提供个人定期，整体和普遍人寿保险政策。然而，该公司在2019年将其个人寿险业务**给了Resolution life Group Holdings，并于2020年完成了**。因此，Voya只专注于工作场所和机构客户。
• 如果你离开你的雇主，可能会失去你的保险范围：Voya的人寿保险产品只通过与雇主合作销售。因此，如果你离开雇主，就有可能失去保险。然而，他们说你可以经常保留它。
• 最低保障限额：最高保障限额取决于您所在州和雇主的福利。我们已经看到一个例子包限制在50万美元，另一个限制在100万美元，这是一个团体生活提供高。如果你正在寻找超过100万美元的保险，这可能不是你的选择。

你需要知道的

Voya Financial的保险产品由ReliaStar Life insurance Company和纽约ReliaStar Life insurance Company提供

可用计划

Voya Financial为企业提供团体保险产品，允许员工通过雇主购买人寿保险。该公司目前为620多万人提供保险。

如果你的雇主已经与****合作，为雇员提供人寿保险，作为其福利计划的一部分，你可以选择两种计划类型。

工作定期人寿保险

Voya的定期人寿保险单是补充团体人寿保险的一种形式。

有了定期人寿保险，你可以在一段时间内得到保险。如果您在保单有效期内去世，通常为10至30年，您的受益人将获得死亡抚恤金。死亡抚恤金不需要缴纳联邦所得税，你所爱的人可以用这笔钱支付他们的生活费用，偿还他们房屋的抵押贷款，或其他费用。

有了Voya Financial，您可能无需回答健康问题或进行体检就有资格获得终身保单，这样，如果您有先前的健康状况，就更容易获得保险。

工作终身保险

终身保险是一种永久保险。与定期人寿保险相比的一个优势是，终身保单可以创造现金价值，从而增加递延税款。如果您有紧急开支或补充退休基金，您可以根据您的保单借款。

Voya Financial的终身保单以固定保费为特色，无论您的健康状况或年龄如何，都不会改变。

Voya的终身保单是一项自愿福利，除了现有的定期寿险保单外，还可以购买。

即使你的雇主与****合作提供人寿保险，你也可能没有资格。你必须符合一些标准，比如你一周工作的小时数。

可用乘客

与大多数其他寿险公司一样，Voya Financial也有几个可选的保险附加人可供选择。有时称为保险背书，骑手允许您定制或增强您的人寿保险单。通过在您的政策中添加附加程序，您可以获得家庭成员的保险，甚至可以提前获得您的福利。

Voya Financial有以下附加条款：

加速效益

如果您有一份终身保险单，您可以在您的保险范围中添加加速福利附加条款。有了这个附加条款，如果你被诊断患有晚期健康状况，你可以在活着的时候获得部分死亡保险金。

儿童保险

根据你所在的州和雇主提供的人寿保险计划，你可以为26岁以下的受抚养子女购买人寿保险。

配偶保险

如果你的配偶符合雇主的资格要求，你可以为你的配偶投保。本附加条款并非适用于所有州或所有保险计划。

****

Voya Financial的人寿保险单不再可供个人直接购买。相反，Voya通过雇主提供团体生活保险，因此只有你的雇主与公司合作，你才能获得Voya保险。

如果您在Voya**其业务之前购买了个人寿险保单，您的保单将由Resolution life Group Holdings提供服务。

对于团体人寿保单持有人，您可以拨打800-955-7736联系****部。

如果您确实需要有关保险需求或退休计划的指导，您可以与金融专业人士联系，以获得个性化的建议和建议。你可以搜索Voya的数据库，找到你附近的注册代表。

投诉指数

在比较人寿保险公司时，最好检查每家公司的投诉率。全国保险专员协会收集客户提交的有关保险公司的所有投诉，并公布一个反映公司收到的投诉数量与其市场份额的比率。

Voya Financial的保单由ReliaStar Life Insurance Company提供，该公司2020年的投诉指数为0.21，这意味着该公司收到的投诉数量低于预期。

第三方评级

虽然Voya Financial不再销售个人寿险保单，但重要的是要知道，该公司在****方面的声誉并不那么出色。在2020年J.D.Power个人寿险研究中，Voya在23家保险公司中排名第22位，得分远低于平均水平。

然而，沃亚金融以其稳定和财务实力而闻名。专注于保险业的全球评级机构ambest授予Voya Financial A（优秀）财务实力评级（FSR），并指出了该公司的资产负债表实力和经营业绩。高FSR表明该公司是稳定的，能够履行其合同和政策义务，因此您可以放心，您的索赔将在需要时支付。

取消保险单

与大多数人寿保险政策一样，Voya Financial有10天的免费查看期。在此期间，您可以查看您的策略，并在需要时取消。

一旦免费查看期结束，取消费用和政策将因您的计划而异。有了定期人寿保险，你通常可以在没有罚款的情况下终止你的保单，但你不会得到支付保费的退款。取消终身保单时，可能会收取退保费，影响您退保的总金额。

要取消您的保单，请拨打800-955-7736。

价格

有关定价，您必须联系您的雇主福利代表了解详情；你不能在网上得到一个完整或定期人寿保险的报价。因为Voya的计划是团体人寿保险，所以你可以以比自己购买个人保险更低的价格购买保险。而且，你可以报名参加工资扣除，这样你的保费就可以直接从你的薪水中支付。

要通过雇主的福利获得人寿保险单，你需要提交一份申请。和其他人寿保险公司一样，****要求你在申请时选择“**”或“**”。如果您确定为非二进制，您仍然有资格获得人寿保险，但您可能会发现申请过程令人沮丧和过时。

竞争

Voya既有定期保单，也有终身保单，但只有符合条件的员工才有资格参保。

如果你想购买个人人寿保险，可以考虑向万通人寿购买一份保险。万通人寿有五种不同的计划可供选择，包括定期人寿保险和万能人寿保险，以及多种保险附加条款。有了定期人寿保险，你可以在网上获得报价并申请保险。

在万通人寿，您还可以在购买保单前咨询金融专业人士。