雇主在毕业生中寻找的5种mba技能

考虑到工商管理硕士(MBA)学位在美国的受欢迎程度,毕业生们可能希望在人群中脱颖而出,而了解雇主在寻找什么才是关键。...

考虑到工商管理硕士(MBA)学位在美国的受欢迎程度,毕业生们可能希望在人群中脱颖而出,而了解雇主在寻找什么才是关键。

两年制课程的学费从10万美元到20万美元不等。在积累了这些债务之后,MBA毕业生可能需要确保他们满足获得高薪工作所需的技能要求。

雇主对mba毕业生最看重的五项技能

英国《金融时报》要求来自全球各地和不同行业的48位雇主根据重要性对29项所谓的软技能和硬技能进行评分。他们发现雇主最需要的技能如下:

  • 与各种各样的人一起工作的能力
  • 时间管理和优先排序能力
  • 了解数字化对企业的影响
  • 建立、维持和扩大人际网络的能力
  • 解决复杂问题的能力

英国《金融时报》在一份描述调查结果的报告中称:“五项最重要的技能不是金融和市场营销等MBA核心科目,而是定义更为宽松的素质,即所谓的软技能。”其中,雇主表示,MBA毕业生最难找到有效管理时间的能力

(另见:MBA毕业生的平均工资是多少?)

雇主在mba毕业生身上最难找到的五项技能

有趣的是,当彭博社在2015年的一份报告中调查了600多家公司的1320名招聘人员,找出雇主想要但找不到的技能时,软技能也上升到了首位。调查显示,最受欢迎的技能是战略思维、创造性解决问题、领导技能、沟通技能、分析思维和协作能力。

但mba也被认为不仅仅是具有良好人际交往能力的问题解决者。英国《金融时报》调查的雇主根据在招聘MBA毕业生时遇到的困难程度对技能进行了评级,排名前五位的是:

  • 使用社交媒体的能力
  • 训练/指导他人的能力
  • 财务预测
  • 大数据分析
  • 品牌故事技巧。

(另见:MBA的实际成本。)

  • 发表于 2021-06-20 07:10
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  • 分类:商业金融

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