僱主在畢業生中尋找的5種mba技能

考慮到工商管理碩士(MBA)學位在美國的受歡迎程度,畢業生們可能希望在人群中脫穎而出,而瞭解僱主在尋找什麼才是關鍵。...

考慮到工商管理碩士(MBA)學位在美國的受歡迎程度,畢業生們可能希望在人群中脫穎而出,而瞭解僱主在尋找什麼才是關鍵。

兩年制課程的學費從10萬美元到20萬美元不等。在積累了這些債務之後,MBA畢業生可能需要確保他們滿足獲得高薪工作所需的技能要求。

僱主對mba畢業生最看重的五項技能

英國《金融時報》要求來自全球各地和不同行業的48位僱主根據重要性對29項所謂的軟技能和硬技能進行評分。他們發現僱主最需要的技能如下:

  • 與各種各樣的人一起工作的能力
  • 時間管理和優先排序能力
  • 瞭解數字化對企業的影響
  • 建立、維持和擴大人際網路的能力
  • 解決複雜問題的能力

英國《金融時報》在一份描述調查結果的報告中稱:“五項最重要的技能不是金融和市場營銷等MBA核心科目,而是定義更為寬鬆的素質,即所謂的軟技能。”其中,僱主表示,MBA畢業生最難找到有效管理時間的能力

(另見:MBA畢業生的平均工資是多少?)

僱主在mba畢業生身上最難找到的五項技能

有趣的是,當彭博社在2015年的一份報告中調查了600多家公司的1320名招聘人員,找出僱主想要但找不到的技能時,軟技能也上升到了首位。調查顯示,最受歡迎的技能是戰略思維、創造性解決問題、領導技能、溝通技能、分析思維和協作能力。

但mba也被認為不僅僅是具有良好人際交往能力的問題解決者。英國《金融時報》調查的僱主根據在招聘MBA畢業生時遇到的困難程度對技能進行了評級,排名前五位的是:

  • 使用社交媒體的能力
  • 訓練/指導他人的能力
  • 財務預測
  • 大資料分析
  • 品牌故事技巧。

(另見:MBA的實際成本。)

  • 發表於 2021-06-20 07:10
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  • 分類:金融

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