如果你正在找一份金融业的工作,现在肯定有乐观的空间。在过去的几年里,就业水平已经显著提高,一些专家认为,随着婴儿潮一代离开劳动力市场,就业水平还会进一步提高。
这并不是说就业市场还没有竞争力,尤其是对于那些需要较少经验的职位。然而,当求职者找到合适的搜索工具时,他们可以获得很大的优势。
这里有六个网站可以帮助你找到一份财务工作。
在只关注你所在行业的网站上找工作是有道理的。在金融业,最好的职业之一是eFinancialCareers,它在北美、欧洲、中东和亚太地区提供金融工作。求职者会找到从投资银行家、资产经理到商业分析师和精算师的各种职位。
另一个可以缩小搜索范围的地方是FinancialJobBank。该网站面向美国,而不是面向金融业,让你探索成千上万的会计和金融工作,从初级职位空缺到更高级的职位。求职者还可以通过建立一个在线职业投资组合让雇主找到他们。
该网站还提供了一个博客,里面有很多找到合适工作的实用技巧,比如起草一封有效的求职信,充分利用招聘会的参观机会。
eFinancialCareers提供了关于在各种利基市场招聘状况的有用评论,以及关于职业生涯管理的建议。
任何求职的主要挑战之一都是不只是成为另一个求职者é总和é. 专业的社交网站LinkedIn为你的搜索提供了大多数其他网站无法提供的个人维度。
当然,你可以查到你感兴趣的职位(你可能想读Investopedia的教程,一本金融职业指南。)但你也可以利用你的人际网络,看看你是否认识在这家公司工作的人。或者,例如,你可以查阅招聘人员或招聘经理,看看你是否上过同一所大学。通过利用网站的这些功能,你可能会找到一个与公司的连接,否则你将不会有。
它也反过来工作。管理者可以查看其他人对你的评价,评估你的人际网络,浏览你的各种技能,等等(还可以看看如何使用LinkedIn找到工作。)
当谈到在最少的时间内浏览最多的工作时,这是很难被打败的。这两个平台的工作方式基本相同,它们汇集了来自公司网站和其他招聘网站的数千个招聘职位。
你应该使用的网站真的是简单的**吗?可能不会。但是他们是一个很好的安全网,可以找到一些你可能没有通过特定行业渠道找到的工作。
有时,调查你所在领域的专业组织会有所帮助,而不是去看大量的、一刀切的求职网站。金融界比较突出的团体之一是金融专业人士协会(AFP)。它的“职业中心”主要负责中级到高级职位的招聘,因此,如果你进入职业生涯几年的话,它可以成为一个很好的求职目标。
一旦你登录(这是免费的),你可以开始寻找工作或张贴你的简历é总和é 这样全国的雇主都能找到你。网站上更方便的功能之一是工作提醒,当相关职位可用时,它会向你发送电子邮件。
为你的行业使用合适的招聘委员会可以大大减少找工作的时间。但请记住,关键字搜索只是等式的一部分。同样重要的是建立你的职业网络,这样你就可以找到很多从未在网上发布的职位。
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