服务与小费

如果我们喜欢某个人的服务，特别是在餐馆里，我们通常会给他们几美元，以示感谢。但是，最近出现了一个问题，就是用服务费或者简单的服务来代替小费。

小费被称为小费。正如我们前面提到的，这是交给雇员的一小笔钱。当然，我们可以主动交给他们。换句话说，我们不是被迫给员工一小笔钱。那么服务和小费有什么区别呢？如果客户将小费交给员工，则该小费将被视为员工的财产。如果是服务费，支付的钱将是企业主的财产。

我们给员工小费是因为我们要特别感谢他们，而不是其他任何人。一些企业主试图将所有这些小贴士都用在自己身上，以增加企业的收入。当企业主说服务费等于小费时，顾客可能会上当受骗，事实并非如此。根据divisionoflabor.com，有一项法律禁止雇主和给小费的雇员之间的任何安排，即收到的小费的任何部分成为雇主的财产。小费是给小费的雇员的唯一财产。

大多数提供服务的机构，特别是餐馆，都希望用服务费来代替小费。随着小费变成服务费，客户给的钱将直接流入企业主的口袋。虽然这听起来可能是负面的，但一些企业主希望使用该服务来改进他们的机构。作为回报，在服务客户方面也会有所改进；这绝对是好的。但无论意向有多好，如果你不让客户知道他提供的小费不会给小费的员工，那就是一种欺诈或欺骗。另一方面，如果你向客户解释服务费和小费之间的区别，那么就没有什么问题。如果客户仍然自愿支付服务费，那么企业主可以用这笔钱做任何他想做的事情，这是由联邦法律决定的。

但是，如果你坚持要给员工小费，那就没关系了。员工可以很高兴地收到你的礼物或金钱。在其他国家，不允许提供和接收小费。所以在你交小费之前一定要了解国家的文化。其他国家认为小费是一种贿赂形式，可能会对他们造成侮辱。

毫无疑问，良好的服务应该与权利补偿相匹配。它可以是小费的形式。但是记住，提供小费并不像一些服务收费那样是强制性的。一个提示来自你的内心，这只表明你深深地感激，而服务费往往是由企业主发起的。

总结：

1. 小费也叫小费。它可以是一小部分钱或是送给员工的礼物。小费是小费雇员的财产。
2. 服务费或服务是指客户支付的金额。服务不是小费。它成为企业所有者的财产。
3. 雇员可以用交给他的小费做任何事情，而雇主可以用支付给他的企业的服务费做任何事情。