私人的(a personal)和专业参考(professional reference)的区别

参加工作面试可能是一种压力很大的经历。首先,你需要带一份最新的简历或简历来强调你胜任这份工作的资格。第二,你需要说正确的话来表明你能很好地融入其中。最后,你需要有好的推荐人。你从哪儿弄来的?继续阅读,找出专业推荐人和个人推荐人之间的区别,以及他们如何帮助你获得工作。...

参加工作面试可能是一种压力很大的经历。首先,你需要带一份最新的简历或简历来强调你胜任这份工作的资格。第二,你需要说正确的话来表明你能很好地融入其中。最后,你需要有好的推荐人。你从哪儿弄来的?继续阅读,找出专业推荐人和个人推荐人之间的区别,以及他们如何帮助你获得工作。

总结表格

个人推荐信 专业参考
品格的保证 专业技能证明
任何熟人都能写 一定是和你一起工作的人写的
对任何面试都是很好的补充 能帮你面试
当你开始的时候是可以接受的 对于更高的职位可能是强制性的
来自你认识的人,这将是积极的 来自你的同事,会更客观

描述

私人的(a personal)和专业参考(professional reference)的区别

个人推荐信也被称为“性格推荐信”。它可以由任何能证明你性格的人起草,也可以让雇主了解你的性格。个人介绍有助于面试官了解你如何与团队中的其他成员合作,以及你如何与其他人互动——这是他们无法从面试中学到的。

另外,写推荐信的人的类型也很重要。例如,如果是邻居,雇主会知道你对社区很感兴趣。个人推荐信可以来自朋友、家庭成员、教练、社区领袖和许多其他人。

当要求这样的推荐时,一定要提到这是一份什么样的工作。另外,检查你作为参考的人是否知道他们必须强调的技能。

专业推荐人必须来自与你共事过的人。它让雇主了解你作为雇员或同事的情况。当这种类型的文档来自于那些能够最好地评估你工作的人时,它可能会更重要。这意味着经理或客户通常是最佳选择。这类参考可以涵盖从职业道德到团队合作的所有方面,具体取决于对公司的重要性。

还有一种情况是,另一个专业人士也会把你的缺点包括进来,这样未来的雇主就会知道他们在与你的关系中必须要做些什么。这也是为什么许多面试官会要求专业推荐人的另一个原因。

个人的(personal) vs. 专业参考(professional reference)

那么,个人推荐和专业推荐有什么区别呢?

个人推荐信只能证明你的性格,而且可以来自你认识的任何人。另一方面,只有与你共事过的人才能给你一份专业的推荐信。

虽然这两个方面对潜在雇主都很重要,但专业参考资料更有价值。让经理或客户花时间写下你在一份工作上有多出色,这在任何潜在雇主眼中都意义重大。

另外,个人推荐信对于第一份工作是很好的,对于没有工作经验的人也是可以理解的。然而,当你在你的职业生涯中向前迈进,你形成了关系,你应该有这样的专业推荐人。

  • 发表于 2021-07-03 00:33
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  • 分类:商业金融

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