经理(a manager)和导演(a director)的区别
如果你在一家公司工作，你肯定知道什么是经理。不过，你可能也听说过公司里另一个重要人物：董事。为什么大多数公司都需要经理和董事？不管怎样，这两者有什么区别？如果你问过自己这个问题，那你就对了。在本文中，我们将重点讨论经理和董事之间的区别。
总结表格
| 经理 | 主任 |
| 管理或监督员工；处理本部门或本单位的日常业务；执行董事会的各项计划和政策；向下属分配任务，确保有效完成；支持、指导、评估和约束其直接下属；其他任务包括薪酬审查、编制预算和时间表、绩效和技能评估以及核实可用资源 | 领导和管理公司；确立组织的使命、愿景和价值观；制定长期战略，保护公司及其利益相关者的稳定、声誉和资产；其他任务包括制定年度目标、预算和时间表，并为不同部门提供必要的资源 |
| 向高级经理或董事报告；监督团队领导或属于同一部门的不同团队 | 向副总裁报告并监督经理 |
描述
顾名思义，经理是“管理”或照顾员工的人。他的职责是处理本部门或本单位的日常业务。
通常向高级经理或董事汇报，执行董事会的计划和政策是经理的职责。把任务交给下属，并确保这些任务有效地完成也是他的职责之一。
经理通常处理团队领导或同一部门的不同团队。他有义务支持、指导、评估和约束他的直接下属。除此之外，他的职责还包括审查薪酬、编制预算和时间表、评估技能、确定必要的培训以及检查所需资源。
为了获得管理职位，团队领导或主管通常由董事会任命，或因其出色的表现或才智而被提拔。
另一方面，董事是指领导和管理公司的人。他确保公司的行动计划符合公司的使命、愿景和价值观。
董事的职责是为组织制定长期战略。他的行动计划应该保护公司及其利益相关者的稳定、声誉和资产。他通过制定年度目标、预算和时间表，并提供必要的资源来实现这一目标。
一位董事向副总裁或另一位高管汇报工作。他还监督、指导和指导经理们执行公司的计划。他与管理者合作分析并确保进度。
经理(manager) vs. 主任(director)
那么，经理和主管有什么区别呢？
经理是管理或监督员工的人。他的职责是处理本部门的日常业务。这些职责通常包括指导、评估、绩效和薪酬审查、技能评估、授权任务、确定其部门是否仍拥有必要的资源，以及确保其部门符合公司的长期目标。经理向高级经理或主管报告，并监督团队领导或同一部门的不同团队，
另一方面，董事是负责公司整体管理的人。他确立了公司的使命、愿景和价值观，并确保其长期战略能够保护公司的资源和声誉。他准备年度目标、预算和时间表。他还确保公司有足够的资源来执行他的战略。一个主管和经理一起检查进度，向副总裁汇报并监督经理。
- 发表于 2021-07-03 00:40
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- 分类：商业金融
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