经济中只有公共部门盛行的日子一去不复返了。目前，许多国家都采取了私有化政策，通过私有化，私营部门也越来越重要。任何国家的进步和发展，都必须两个部门齐头并进，因为只有一个部门不能引领国家走上成功之路。私营部门由个人拥有、管理和控制的企业组成。

相反，公共部门由**拥有和管理的各种商业企业组成。这些组织要么全部或部分归中央或国家所有，隶属于单独的部。一些公共部门组织是根据议会的一项特别法案设立的。

两个部门之间的激烈竞争，以证明自己优于其他部门。因此，本文试图以表格的形式概述公共部门和私营部门之间的区别。

内容：公共部门(content: public sector) vs. 私营部门(private sector)

1. 对比图
2. 定义
3. 关键区别
4. 结论

对比图

公共部门的定义

从事向公众提供**产品和服务活动的部门是公共部门。无论是中央**、**还是地方**，企业、机构和团体都完全由**所有、控制和管理。

公共部门组织

有两种类型的公共部门组织，即**通过税收、关税、费用等筹集的收入为其提供全部资金，或**持有公司总股本的51%以上（隶属于各部委）。企业是以服务为动力建立起来的。它是最大的部门，通过向人民提供下列服务来提升人民：

• 创造就业机会
• 邮政服务
• 以低成本提供教育和卫生设施
• 提供安全
• 铁路服务

私营部门的定义

由私人或企业拥有、控制和管理的国民经济部门称为私营部门。私营企业按规模划分，如中小型企业和大型企业，它们是私营或上市组织。它们可以通过两种方式创建，即通过组建新企业或通过任何公共部门企业的私有化。

私营部门组织

私营部门的商业实体通常以盈利和建立品牌声誉为唯一目标。他们为社会提供优质的服务，赢得人们的信任和好感，才能长期生存下去，与敌人抗衡。这些企业也要遵守**的法律和秩序。就雇员而言，它是最大的部门。

尽管在私营部门，工作表现是工作稳定性的基本标准，也就是说，如果你表现好，你会得到提升，如果你表现不好，你会被解雇。私营部门提供的主要服务如下：

• 素质教育
• 电信服务
• IT服务
• 快递服务
• 基础设施建设

公共部门之间的冲突(s between public sector)和私营部门(private sector)的区别

以下是公共部门和私营部门之间的主要区别：

1. 公共部门是国家经济的一部分，其控制和维护权掌握在**手中。如果我们谈论私营部门，它是由私人和公司拥有和管理的。
2. 公共部门的目的是为人民服务，而私营部门的企业则是以营利为目的建立的。
3. 在公共部门，**完全控制这些组织。相反，私营企业受到的**干预较少。
4. 公共部门的雇员享有工作的保障，同时他们还享有津贴、津贴和退休福利，如酬金、养老金、退休金等，而私营部门则没有这些福利。
5. 私营部门的工作环境竞争激烈，而公共部门则缺乏这种竞争，因为它们的建立不是为了达到商业目标。
6. 一般来说，公共部门使用资历来提拔雇员，然而，功绩加资历也被视为提拔雇员的基础。与私营部门不同，在私营部门，业绩是一切，因此业绩被视为提升业绩的一个参数

结论

如今，私营部门发展得更快，是因为它注重质量，而不是数量；它鼓励人才。公共部门充满了保留意见，比如保留少数族裔、**、残疾人等等，在这里没有人看到人才，人才被完全忽视，因此，有能力的年轻人仍然失业。

公营企业给员工提供了很多便利，这让他们对自己的工作感到满意，因此，所有人都在像马拉松一样追逐它。然而，在私营部门，你的工作永远不会有保障，即使你给它几年的时间，你可以随时被解雇只是因为一个错误。

同样，在私营部门，绩效至上，工作量很大，但它让你保持活力，而在公共部门，这是缺失的，因为公共部门的工作有时会变得单调乏味，从而产生厌倦感。在私营部门有一件事是非常好的，那就是没有**。在公共部门，即使是一项简单的工作，你也要花很多钱给**官员。这是一场无休止的辩论，双方都各得其所，如果消除缺点，肯定会对经济有利。