审计(audit)和评价(evaluation)的区别

审计和评估都是用于评估产品和绩效的概念，对组织来说同样重要。但是，它们之间有很大的不同。...

审计和评估都是用于评估产品和绩效的概念，对组织来说同样重要。但是，它们之间有很大的不同。

审计是对个人、组织、体系、过程、企业、项目或产品的检查、检查或验证。它用于确定真实性和有效性，或确保遵循流程。另一方面，评价是用来根据一套标准来评价、评价或确定某一主题的优点、价值和意义。进行评估是为了确定和了解一个过程的结果及其影响，以及什么是帮助决策和改进过程的最佳替代方案。

此外，审计主要用于会计工作，以确保报表中信息的有效性和可靠性，以及信息不存在重大错误。审计可以随时进行，而评价主要是在最后进行，以了解和提高系统的效率。

审计和评价之间的进一步区别是：

	审计	评价
定义	对个人、组织、体系、过程、企业、项目或产品的检查、检查或验证。	评价根据一套标准来评价、评价或确定优点、价值和意义。
目的	评估或改进适当性、安全性和/或效率；确定信息的有效性和可靠性；对系统的内部控制进行评估。通常用于会计。	评估任何目标、概念或建议；帮助决策；确定成就或价值；深入了解先前或现有的计划，进行反思并协助确定未来的变化。
目标	基于在测试的基础上所做的工作来表达对个人、组织或系统的意见。会计审计旨在证明报表没有重大错误。	确定程序的质量
类型	审计的类型、质量不同，分为个人审计、内部审计、外部审计、法定审计、非法定审计、社会审计、绩效审计和最终审计。	评价主要有两种，形成性评价和终结性评价。
策略/方法	审计的主要步骤是收集信息，然后对内部控制进行评估和确认。	主要采用四种策略：科学实验模型、管理导向系统模型、定性/人类学模型和参与者导向模型。

评估(assessment)和评价(evaluation)的区别

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