我是桑德拉·洛佩兹,英特尔体育集团副总裁,我就是这样工作的

在英特尔工作的13年里,桑德拉·洛佩兹(Sandra Lopez)负责公司的品牌重新定位,在公司建立新的组织,并将自己的背景应用于英特尔体育集团的时尚领域。她被国家多样性委员会评为科技界最具影响力的50位女性之一,也是拉丁风格年度十大拉丁高管之一,她还接受了美国全国广播公司(NBC)硅谷男孩俱乐部的采访。我们和她谈了她的背景对她的科技生涯的影响,以及如何负责任地管理团队。...

在英特尔工作的13年里,桑德拉·洛佩兹(Sandra Lopez)负责公司的品牌重新定位,在公司建立新的组织,并将自己的背景应用于英特尔体育集团的时尚领域。她被国家多样性委员会评为科技界最具影响力的50位**之一,也是拉丁风格年度十大拉丁高管之一,她还接受了美国全国广播公司(NBC)硅谷男孩俱乐部的采访。我们和她谈了她的背景对她的科技生涯的影响,以及如何负责任地管理团队。


地点:工作带我去的任何地方;总部设在CA圣克拉拉,生活在旧金山,Ccurrung Gig:VP的英特尔体育,身临其境的媒体。我们将迎来下一代的故事讲述。当前的移动设备:iPhone6s(工作)和iPhoneX(个人)当前的电脑:戴尔Latitude与英特尔酷睿i5vPro处理器和一台配备英特尔酷睿i5vPro处理器的MacBook一个词最能描述你的工作方式:#JustDo

首先,告诉我们一些你的背景,以及你是如何达到今天的水平的。

当我还是个小女孩的时候,我就想成为一名时装设计师并开始创业。直到大学里上了一堂心理学课,我才意识到,比起设计一个收藏品,我更感兴趣的是人们如何选择表达自己,以及公司如何与消费者互动。这种固定(以及对时尚的兴趣)使我找到了一份工作,成为一家大型时装零售商的买家。虽然我以为自己会在时尚界呆上几年,但我发现自己在12个月内就退出了这个行业。一位高管告诉我公司内部存在玻璃天花板,我在24小时内辞职。我很伤心,但这是因祸得福。

生活在硅谷,对科技感兴趣,我决定作为一名营销人员投身科技界。市场营销是一门如此广泛的学科,我通过深入到每个卓越广告、渠道营销和零售中心,通过在一家公司或新公司寻找增长机会来完成每一门学科,从而开始了我的职业生涯。在加入纽约一家大型软件公司后,出现了一个转折点,当时的老板热衷于建立一门新学科:整合营销。正是通过她,我认识到了担任领导职务和下大赌注的价值。

从那以后,我一直从事领导工作,使我和我的团队能够建立新的经营方式或创造新市场。当我决定加入英特尔的新业务计划时,我们的资源有限,我的团队需要发挥创造力。我们决定在影响力营销还很新的时候,在它成为“东西”之前,就开始进行影响力营销。作为这个团队的一部分,我有机会加入可穿戴团队,并在英特尔建立时尚可穿戴业务。从那以后,我利用自己的经验与英特尔体育的领导者合作,建立了新一代的讲故事平台:沉浸式媒体。

今天,我建立并创造了新的计划和业务。在某种程度上,这是我小时候一直梦想的。

带我们度过最近的一个工作日。

我的一天从早上5:30开始,到商务晚宴结束、体育赛事结束或我的工作结束。我试图在午夜前入睡。我每天专注于完成三件主要的事情:

  1. 积极倾听和参与会议。通常,我的日程表上都是从早上7点到下午5点或更晚的连续会议,这取决于我的全球同事。做一个积极的倾听者是很重要的,因为这不仅传达了对他人的尊重,也确保了你能同情地理解对方的立场。把你的设备收起来并不总是那么容易,但我努力做到这一点并积极参与其中。如果我不同意对方的意见,我宁愿让对方直接从我这里听到,而不是在走廊或行业内耳语。我有责任在会议上代表我的团队和客户的声音。如果我不这样做,我的工作就失败了。长时间的几次会议并不容易,这使得我的下一点至关重要。
  2. 关注我的幸福。没有我的健康,我就没有我的事业。我每天早上都从第一次20分钟的超然冥想开始,用柠檬温水。甚至在我的日历上。当我旅行时,我会利用通常需要的时间去上班。我发现为自己的幸福而努力是成功的必要条件。
  3. 回馈。我是英特尔protégé计划的副产品,所以回馈对我来说非常重要。每天醒来,我都知道自己是下一代的榜样。我的日常行为为下一代树立了榜样,包括我8岁的女儿。有些日子很艰难,我想放弃,然后我想起那些在我这一代人之前的日子,告诉自己:如果不是我们,那是谁?

什么样的应用程序、小工具或工具你离不开?

谷歌地图和Waze,因为我有多少通勤和旅行。多花五分钟不堵车意味着有更多的时间和我女儿在一起。

你的工作区是什么样的?

我有一张开放式办公桌,但实际上我是靠工作包生活的。我只需要我的电脑、电话、日记、钢笔和Bose耳机。我从一个会议室搬到另一个会议室,从办公楼搬到餐厅。我的车也是我的办公室,我经常开玩笑说联合航空公司也是我的办公室。

带我们通过一个有趣的,不寻常的,或挑剔的过程,你在工作的地方。

这不是一个过程,而是一个简单的要求:友善。我喜欢玛雅·安杰洛的名言,“我知道人们会忘记你说过的话,人们会忘记你做过的事,但人们永远不会忘记你给他们的感觉。”如果我的团队成员把每个人都当作个体对待,每个人都是独一无二的不同,这将导致对彼此的尊重,最终提高业务生产率。

帮助你完成任务的人是谁?你如何依赖他们?

最近,我的一位同事问我如何完成工作,如何有时间做多项工作。我只是简单地回答,“伟大的团队和合作伙伴,伟大的基础设施和我的家人和朋友,以及一个伟大的网络。”

至于依赖他们,我相信他们会兑现他们的诺言;我会兑现我的诺言。当我需要帮助时,我请求帮助!

你怎么知道你要做什么?

我按日历生活。如果没有安排,就不会发生。我也靠日记和单子生活。每个月,我都会把我的待办事项按周、按天分类。考虑到市场的动态,我的名单很不稳定。但是,每天晚上把我的一些待办事项划掉真是令人高兴。

如何充电或休息?

每天都在冥想。在周末没有大型体育活动的一周里,我把工作电话放在抽屉里,把注意力集中在家人身上。我每年至少有两次家庭度假。

你最喜欢的副业是什么?

我正在为下一代**领导人写一本书,书中讲述了如何以**身份在美国企业界最好地生存下去的技巧和窍门。

什么是你目前正在阅读,或者你有什么建议(you currently reading, or what do you recommend)?

有这么多的好书,我喜欢的原因各不相同。我读过的最后五本书是:《自我是敌人》、《有意义的工作》、《清单宣言》、《欢迎来到拉各斯和莫莉的游戏》。

你还想看到谁来回答这些问题?

史蒂夫·科尔——我钦佩他的领导才能。

你收到的最好的建议是什么?

永远不要停止努力成为一个更好的你。

你还想解决什么问题?

工作场所对妇女的不公正。从****,到薪酬不平等,再到被人诬陷。我们有很多工作要做,每天我们都会卷起袖子继续战斗。

答案已被编辑,并添加了一些链接。

《我是如何工作》系列邀请英雄、专家和精力充沛的工作人员分享他们的捷径、工作空间、日常生活等等。有你想看到的人,或者你认为我们应该问的问题吗?给尼克发邮件。

  • 发表于 2021-07-18 02:18
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  • 分类:生活方式

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