Bobbi Johnson是底特律南部亚马逊仓库的一名工人，上周末第一次在Facebook上看到这些谣言。凯莉·麦金托什·巴特勒，该工厂的另一名工人，周一从她在附近另一家亚马逊仓库工作的女儿那里听说了这件事。但直到周二，当约翰逊和其他人在休息室与人力资源部的人对质时，他们才得到确认，该机构有人检测出新冠病毒-19呈阳性。

分拣中心DTW5的六名工作人员表示，他们只是从同事那里得知这起案件，或者是在麦金托什·巴特勒（McIntosh Butler）因缺乏透明度而感到沮丧，向当地四家新闻机构通风报信后得知这起案件，亚马逊周二证实了这一消息。在信息真空中，他们不知道自己是否已经暴露在外，继续工作是否安全。上周，约翰逊患有哮喘的儿子开始出现呼吸困难。本周，她的女儿得了干咳。她两种病毒都没有得到检测，她担心自己是未知的新冠病毒携带者。她决定呆在家里，没有报酬，照顾她的孩子，避免潜在的病毒传播。

约翰逊告诉《边缘报》：“他们应该在让我们进来之前关闭那栋大楼并对整栋大楼进行消毒。”他们应该给每个人一个机器人电话，因为你永远不知道你是否在浴室或其他地方撞到了那个人，因为你不仅把你的生命置于危险之中，而且把你接触的人的生命置于危险之中。”

DTW5的工人说，在他们与管理层对质后，他们被告知已经通知了五名与感染者有过接触的工人。工人们觉得这远远不够。他们的工作经常把他们带到仓库的不同地方，他们共用休息室、洗手间和设备，因此很难准确地说出谁可能接触过。许多人正在平衡领取工资的需要与他们自己和他们所爱的人面临的潜在风险，在没有被告知潜在风险的情况下，他们担心自己是在黑暗中做出决定的。

麦金托什·巴特勒说：“我在这里工作了一个星期，我已经工作了三次，三天了，在人身上呼吸。”这就是事情现在失控的原因。”

DTW5的几名工作人员说，他们听到设施内有咳嗽、打喷嚏和其他潜在症状，但抵达后没有人接受筛查。尽管工人们被告知清洁工作已经加强，但他们说他们没有看到任何证据，卫生巾和其他清洁材料经常短缺或根本不存在。昨天，根据与Verge分享的屏幕截图，该机构的另一名工作人员表示，她出现了类似新冠病毒的症状，无法接受检测，并决定进行自我隔离(最新消息：周四早上，DTW5的三名工人接到了一个自动电话，通知他们在该设施有第二例确诊的新冠病毒-19病例，但其他几名工人表示他们尚未得到通知。）

到目前为止，美国亚马逊的10个仓库的工人被诊断出患有新冠病毒-19。在许多工厂，工人只有在面对管理层或听到新闻报道后才确认感染。在佛罗里达州的杰克逊维尔，工人们从当地新闻中得知他们的仓库发生了一例冠状病毒病例。上周，在纽约市的一个分拣中心，亚马逊仓库工人感染新冠病毒的第一例已知病例，亚马逊在公司消毒设施的同时将白班工人送回家，但下一班的工人在收到一个工人团体的短信后才知道这一病例。当夜班到来时，他们拒绝工作，关闭了工厂。周二，斯塔顿岛履行中心的一名亚马逊员工检测呈阳性，员工再次没有收到来自亚马逊的电子邮件、短信或电话。

在伊利诺伊州乔利特市的MDW2仓库，斯蒂芬妮·海恩斯通过同事听说，在她附近工作的人检测呈阳性。她找到了人力资源部的人，他们证实了这一点。

海恩斯在雅典娜组织的一次电话会议上说：“我和其他几位女士去人力资源部与他们对质，我们认为他们会采取措施关闭大楼或进行大量清洁。”。相反，海恩斯说，管理层声称检查了摄像机，发现工人们与感染者的距离不够近，没有处于危险之中，并告诉工人们继续进来。这座大楼并没有关闭——管理层告诉工人，工厂将在他们工作时进行清洁。

海恩斯患有哮喘，而他的丈夫患有糖尿病，使他们面临更高的感染新冠病毒-19的风险，因此决定进行自我隔离。尽管亚马逊表示，它将为任何被诊断为新冠病毒19型或被隔离的员工提供两周的带薪假期，但除非公司打电话建议她隔离，否则她的休假时间是无偿的。”亚马逊需要做更多的事情来保护我们，”她说我们需要知道当有人在仓库里生病时，他们将如何处理事情。”

亚马逊有能力迅速通知员工。该公司经常向指定工厂的所有工人发出通知，要求他们更改日程安排或强制加班。当加利福尼亚州上周关闭所有非必要业务时，亚马逊员工接到自动电话，告诉他们这些业务是必要的，应该继续前往他们的仓库。”你们打电话来告诉我们，我们得到了额外的报酬，或者我们可以进来，但没有人被通知有确诊病例？”DTW5的约翰逊说。

当被问及DTW5和其他地方的工人没有收到通知时，亚马逊表示，它只是让员工知道确诊病例，并要求任何与确诊患者密切接触的人带薪自我隔离14天。”公司在一份声明中说：“我们正在按照当地官员的指导方针支持这些人，并采取极端措施确保我们现场所有员工的安全。”。

数百万被要求呆在家里的美国人将亚马逊作为获取基本必需品的一种手段，该公司已接受其作为“基本服务”的角色，随着**命令其他企业关闭，该公司的运营规模也在扩大。但这种情况让亚马逊员工陷入了困境，他们被迫在没有薪水的情况下外出，还是冒险进入拥挤的仓库，在那里许多人感到没有采取足够的安全预防措施。在Facebook上，员工们已经开始将他们的个人资料改为：“我不能呆在家里，我在亚马逊工作。”

1500多名工人签署了一份**书，呼吁该公司改进安全措施，提供病假，不管是否患有新冠肺炎，并关闭工人清洁检测呈阳性的设施。该公司表示，已经实施了新的清洁程序，并采取措施避免人们挤在一起，但DTW5和其他地方的工人表示，清洁用品经常短缺，工作节奏不允许他们有时间使用，他们的工作仍然要求他们彼此离得很近。周三，在三名员工检测呈阳性后，亚马逊关闭了肯塔基州的退货处理仓库，但迄今为止，亚马逊拒绝关闭与其分销网络更为完整的设施。在意大利和西班牙，该公司不顾感染而继续经营仓库的决定引发了**和旷工。

与此同时，亚马逊正在努力增加员工，以满足激增的需求。上周，该公司提高了每小时2美元的工资，增加了加班费，并宣布计划**10万名员工。亚马逊还改变了政策，允许员工无薪休假（以前他们会因为超过一定数量而被解雇），甚至在亚马逊员工开始感染之前，许多人就选择呆在家里或早退，担心疫情不可避免。随着订单的涌入，一些商品的交货时间现在延长到一个月或更长。

麦金托什·巴特勒说：“很多人来上班，工作两三个小时，然后离开，因为他们认为过度暴露是可怕的。”管理层很生气，如果他们告诉任何人我们有一个积极的案例，他们会认为人们甚至不会来上班。”

但在DTW5，员工不得不面对管理层的谣言，以了解一名同事检测呈阳性，这只会加剧他们的焦虑。一名工人说，在人力资源部周二证实了这一情况后，100多名工人**，现在她正在考虑是否下一个班次上班。她需要交房租，但她也经常与患有囊性纤维化的父亲接触，这可能使他更容易感染新冠病毒。另一名工作人员说，作为三个孩子的单身母亲，她不能没有薪水，但她也担心感染病毒和感染她的孩子。”这非常可怕，”她说。

麦金托什·巴特勒的丈夫目睹了流感大流行期间工作的枯竭，但她本周只打算多工作一个班次，然后离开。她将在脸上戴上头巾，就像工厂的许多工人已经开始做的那样，尽管她知道这不会有多大作用。

麦金托什·巴特勒说：“我要200美元的支票，其余的就交给他们。”我只是觉得现在这太危险了，因为我不知道我会和谁联系，人力资源部也没有认真对待。”

更新美国东部时间3月26日上午11:30：关于DTW5第二例确诊的新冠病毒-19病例的信息已经更新。该案公布后，几名工人接到了一个自动电话。