亚马逊发表声明，为自己辩护，不受参议员伯尼·桑德斯（I-VT）的批评。伯尼·桑德斯正在准备一项法案，该法案将对公司用于员工食品券和其他低工资福利的费用征税。亚马逊声称桑德斯在公司“关于薪酬和福利的误导性陈述”，并表示鼓励员工与桑德斯联系，分享他们的积极体验。

该声明重复了亚马逊之前关于其履行中心员工工资的几条评论。它吹捧该公司“极具竞争力的工资和气候控制的安全工作场所”，并表示许多符合补充营养援助计划（SNAP，2008年前称为食品券计划）资格的员工从事**工作，或者只是在亚马逊短暂受雇。

桑德斯昨天在接受TechCrunch采访时讨论了他的法案，他在采访中说，“全国各地仓库里成千上万的亚马逊员工的工资都很低。”他说，虽然收集数据很困难，“根据我们收集到的信息，亚利桑那州三分之一的亚马逊员工，据我们所知，他们正在接受公共援助。他们要么领取医疗补助，要么领取食品券，要么领取公共住房。

桑德斯的网站包括一个表格，供亚马逊员工提交与该公司的经验。虽然提到了负面体验，但亚马逊发布了一条来自亚马逊全球运营主管戴夫·克拉克（Dave Clark）的推特，他鼓励员工在没有接受SNAP援助的情况下给桑德斯写信。亚马逊最近推出了一项“大使”计划，让履行中心的员工在推特上为公司的工作条件辩护。

桑德斯的法案并不是专门针对亚马逊的，其他大公司——特别是桑德斯的另一个经常攻击目标沃尔玛——迫使大量低薪员工依赖SNAP和其他项目。但桑德斯正在提请人们注意亚马逊反复出现的一个痛处，该公司针对大量关于严格的微观管理、低工资和危险的仓库条件的报道为自己辩护。印第安纳州去年因一名工人被叉车压死而对其违反安全规定处以罚款。

桑德斯的回应是为自己的说法辩护，并呼吁亚马逊发布更多关于员工薪酬的信息，特别是针对通过临时人事机构**的员工。”亚马逊的员工工资中位数仅为28446美元，比行业平均水平低9%，远低于美国的生活工资此外，我们相信，亚马逊的许多员工都受雇于临时人事机构和承包商，收入甚至低于亚马逊员工的平均收入。”他计划在9月5日提交他的税务法案。

美国东部时间下午1:00更新：使用Sanders的声明更新。