学术导师帮助学生实现与学校相关的目标。学术导师的职责通常包括评估知识和技能、教授特定学科的内容和监控学生的进步。导师在各种环境中工作,包括小学、学院、大学、学术辅导中心和私人家庭。根据知识、技能水平、经验和学术背景的不同,学术导师的薪酬范围广泛。
学术导师经常帮助那些在学校苦苦挣扎的学生。通过一门学术科目、更适应考试以及获得一门学科的深入知识是学生寻求学术导师的一些挑战。为了实现这些目标,导师通常单独或在小组环境中与学生合作。
学术导师的具体职责因环境而异。例如,如果被聘用帮助初中生完成数学作业,导师可能每周会去学生家几次,复习数学问题。如果在社区大学写作实验室做家教,他可能需要帮助一群学生完善他们的写作技能。辅导中心的学术导师可能需要评估学生的学术技能,有时需要使用计算机辅助教学工具 .
要获得学术导师的工作,申请人必须证明其精通所需科目。这些要求因雇主而异。例如,如果辅导一名几何学生,未来的导师可以出示一张成绩单,证明他成功完成了几何学业并取得了优异成绩。虽然导师通常不需要了解一门学科的所有知识,但他们确实需要足够的专业知识来成功地指导学生完成整个学习过程。
除了针对具体内容的指导外,一些导师还应帮助学生学习其他方面的知识。教授学生时间管理技巧可能是一个方面。应对考试的挑战是另一个挑战。导师可以采取的一种方法是引入有效的考试策略。这些策略可能包括帮助学生提前预测考试问题,或者教他们在考试期间呼吸和放松
在某些情况下,特别是在大学里,学术导师工作是为了换取大学学分。在这种情况下,他们通常需要每周辅导学生最少几个小时。在某些情况下,大学教职员工或学生填写的书面评估表会定期对学术导师进行评估。
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