辅助生活管理人员会做什么?

辅助生活管理人员负责老年人或残疾人住宿设施的行政工作。他或她指导护理人员、厨房工人、维修人员和设施的其他员工。在大公司中,辅助生活经理可能负责一个非常特殊的部门,如娱乐活动规划或员工日程安排和工资。小型工厂的大多数经理负责监督业务的所有要素
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CPR training might be needed by an assisted living manager.

辅助生活管理人员负责老年人或残疾人住宿设施的行政工作。他或她指导护理人员、厨房工人、维修人员和设施的其他员工。在大公司中,辅助生活经理可能负责一个非常特殊的部门,如娱乐活动规划或员工日程安排和工资。小型工厂的大多数经理负责监督业务的所有要素

Assisted living managers might coordinate different physical therapy programs for residents.

为生病的家庭成员安排生活可能是一项既有压力又令人困惑的任务。辅助生活管理人员与潜在居民及其家人交谈,解释成本、服务和收益。他或她在签订合同之前确定设施是否能够完全满足该人员的需求。一旦初步安排确定,经理就可以带领员工参观场地,提供钥匙,并向员工介绍家人。

Assisted living managers may interview and hire compassionate nursing staff.

辅助生活经理还负责人力资源方面的工作,如工资、招聘、培训和日程安排。他或她设立培训课程,为新的护理人员做好准备,并提供日常员工绩效评估。此外,经理还制定了新的政策和程序,以确保居民和工人满意。如果有关辅助生活护理的区域或国家法律发生变化,经理有责任通知员工并对政策进行适当调整
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The requirements to become an assisted living manager vary between regions and employers.

虽然辅助生活管理人员的大部分职责都围绕着办公室工作,但专业人员能够为住户提供个人护理仍然很重要。大多数管理者都接受过适当的培训,以便在员工无法在特定的一天上班时履行看护职责。如果发生紧急情况,经理可能需要评估情况,进行急救或心肺复苏,并联系应急响应人员。快速思考和在压力情况下保持冷静的能力是辅助生活管理者的基本技能。
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不同地区和雇主对成为辅助生活管理人员的要求各不相同。许多公司要求未来的经理持有健康科学、护理、商业管理或其他相关领域的副学士或学士学位。此外,大多数雇主都希望有护理员或办公室经理的工作经验。一些地区要求新的辅助生活管理人员在开始独立工作之前必须参加认证课程和考试。凭借经验和继续教育,专业人士可能会晋升到其公司的高级经理或最高管理职位。

  • 发表于 2021-12-21 20:28
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  • 分类:教育

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