辅助生活管理员的主要任务是处理投诉,与保险公司沟通,监督工作人员,并控制辅助生活社区内的入院人数。这个职位伴随着大量的义务,因为管理员主要负责大部分的行政工作,包括账单、资金和预算平衡。
辅助生活之家的住户不能自己完成大多数任务。因此,辅助生活管理人的职责是充当需要协助的住户的代表。管理员必须知道如何有效地与他人沟通,管理财务工作,并组织日常活动。
为了获得辅助生活管理员的职位,未来的候选人必须首先获得健康科学的学士学位,辅助生活管理的证书,或辅助生活的副科学学位。此外,大多数管理员还学习财务管理、卫生法或临床管理。一些寻求高薪管理员职位的大学毕业生还将获得卫生管理方面的研究生学位。
虽然上面列出的教育要求几乎涉及行政领域的所有职位空缺,但这一职业在不断变化。不同的国家和州可能会要求候选人接受更多的教育,才能被考虑担任辅助生活管理员的职位。
除了必要的教育之外,那些希望在行政管理领域工作的人应该具备某些个性特征。即使行政人员必须具有分析能力,他们也应该具有同情心。通常情况下,辅助生活设施的居民在处理保险问题时有困难。
因此,辅助生活管理人必须充当居民和保险公司之间的调解人。此外,管理员还可能被要求与家庭成员就住户的健康状况进行交谈,这可能是一种情感上的消耗。住户投诉、设施故障和建筑维护都是管理员在其职业生涯中某个阶段必须处理的领域。那些意志坚强、善良、头脑灵活的人将会发现管理员的职位是令人愉快的。
辅助生活管理员的职位可以在网上找到,通过疗养院和养老院网站,或通过职业介绍所。大多数雇主希望这类职位的候选人有某种类型的医疗保健经验,但在某些情况下,适当的学校教育可能足以确保一个职位。虽然大多数成功的管理人员在这一领域的薪水都相当不错,但不同的设施对薪水的期望值会有很大的不同。
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