招聘会也被称为职业招聘会,是向雇主介绍潜在雇员的活动,反之亦然。大多数招聘会由在一个大区域内设立的几个不同的展位组成。每个展位代表不同的公司。这些公司的潜在员工可以参观所有展位,向潜在雇主介绍自己,并分发简历。在每个展位内工作的雇主不仅有机会评估公司的潜在员工,还有机会向不同的人分发名片,这可能有助于促进业务发展。
普通招聘会最常见的场地之一是大学校园。许多大学举办招聘会,帮助学生毕业后在不同的公司获得入门级职位。除了大学,社区也可能偶尔举办招聘会。基于社区的招聘会通常由位于特定城镇或城市的职业中心赞助,这些招聘会往往比大学招聘会吸引更多的人群,因为它们面向整个地理区域,而不是一所学校。除了可能有更多的人参加社区招聘会外,与大学招聘会相比,社区招聘会上可能有更多的潜在雇主可供联系。
参加职业介绍会对求职者来说是一次非常宝贵的经历。在招聘会上,与潜在雇主的初次见面和问候通常被认为是非常重要的,因为这可能是一次小型面试。一个人在初次会面时给人的印象可能会直接影响到他是否被公司邀请参加面试。招聘会的雇主往往会安排面试,面试的对象是那些在人群中以积极的方式脱颖而出的人。对于参加职业介绍会的人来说,重要的是要记住,在场的每一位雇主都可能会接触到大量的人,最好是努力给人留下持久的印象。
一个不能参加招聘会的人,如果她在招聘会举行前后努力发送简历,可能仍然能够得到特定公司的注意。这可能会确保她的简历与在招聘会上注册的其他申请人一模一样。偶尔也会有网上招聘会。这些在线交易会往往有利于那些可能无法亲自参加交易会的人。大多数虚拟招聘会不仅为潜在员工提供了在线向雇主提交简历的机会,还为他们提供了与潜在雇主实时聊天的机会。
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