营销协调员，有时也称为营销传播协调员，是帮助监督公司或小型企业营销计划日常执行的人员。工作的具体细节可能会因环境的不同而有所不同，但在大多数情况下，这些人都是大型营销团队的成员。通常有两个主要的职责领域：实地工作，包括准备提案、小册子、客户研究和活动材料；以及数字工作，这通常涉及监控社交媒体网站，并努力提升公司的网络形象和互联网身份。开始从事这类工作通常需要大学培训，并有兴趣与人合作实现共同目标。

基本职责

大多数公司都有营销部门，其目标是以创造性的方式推广公司的商品或服务。营销协调员通常是其中一个部门的中层员工。该人员通常在营销经理或总监的领导下工作，但在员工或助理的领导下工作。因此，他或她将担任一些监督和领导角色，但在大多数情况下，工作主要围绕创造力和团队贡献。

为这类工作定义一份硬性和快速的工作描述可能是一项挑战，因为这在很大程度上取决于环境和总体公司目标。小型初创企业的协调员可能会大量参与基层营销和直接社区参与，而在大型金融公司拥有相同头衔的人可能每天大部分时间都在审查文书工作，起草宣传想法，以供审查和正式批准。尽管如此，从事这项工作的人的核心责任领域在各部门之间或多或少是一致的。

野战后勤

在大多数公司，协调员关注两个关键领域之一：现场工作或在线工作。“实地调查”通常被广泛理解为包括印刷媒体领域的几乎所有内容，以及直接与个人合作，无论是在商店或市场现场，还是通过活动或其他公共场所的广告。

这方面的工作通常需要与供应商直接互动，如酒店、打印机、网页设计师和平面艺术家。营销协调员通常还了解其公司的企业视觉标识和其他品牌标准。核心职责可能包括直接支持营销经理或总监或其他参与销售或营销的公司人员，该人员还可能负责营销任务的某些分组，甚至可能专注于特定产品或服务线、品牌、部门，或地理区域。

现场营销人员有时也参与活动物流的规划，特别是对于主办会议或参加贸易展的公司。选择研讨会或会议的地点以及安排发言人的旅行通常是此人工作的一部分。在这些情况下，协调员通过更间接的方式帮助完成公司的总体营销计划，并且是战术营销人员而非战略营销人员的一部分。

网站和互联网存在

公司也越来越多地雇佣营销专业人员来管理他们的在线业务。这类角色的协调员很可能会将大部分时间花在向公司社交媒体页面发布信息、监控网络以获取有关品牌或产品的信息，并且通常会直接解决客户在这些场所发布的问题，或者提醒公司的客户关系团队。管理公司网站也可能是此人的工作，其中包括从基本网站设计和格式到搜索引擎优化的所有内容，以及确保搜索网站的人员能够找到公司页面的步骤。

与其他部门重叠

营销部门的协调员和公司其他部门的其他专业人员之间也可能有一些重叠。协调员有时与公共关系、投资者和客户关系、信息技术或内部沟通人员合作。在大多数情况下，这种重叠是因为营销是一门在其他部门越来越被视为有用的学科，而且它的影响范围非常广泛。

开始这份工作

企业营销部门的工作几乎总是需要大学本科学历。通信和商务等方面的学位通常是最有用的，尽管根据工作的不同，任何方面的学位通常都能满足基本要求。有工作经验者优先。协调员的工作通常不被视为“入门级”，这意味着，无论是在公司还是在其他地方，如果没有至少一些相关的营销经验，就很难直接进入该职位。候选人通常也能够通过强调他们解决问题、团队合作和做出一些独立决策的能力来改进他们的应用程序。能够使用各种软件程序（如联系人关系管理数据库、电子表格、文字处理程序和图形程序）的人通常也更受欢迎。