什么是商业道德与文化的关系？(the relationship between business ethics and culture?)

商业道德与文化之间的关系可以从特定文化对商业道德实践的影响的角度来看待。在将文化应用于商业道德时，可以根据构成组织人力资本的个人的来源地来定义文化。...

Anti-discrimination in hiring practices is one of the most hard-fought American business ethics in terms of women and racial minorities.

商业道德与文化之间的关系可以从特定文化对商业道德实践的影响的角度来看待。在将文化应用于商业道德时，可以根据构成组织人力资本的个人的来源地来定义文化。

文化也可以定义为一群有共同点的人的集合，例如意识形态、他们是少数民族的事实或他们属于特定性别或宗教的事实。商业道德和文化也可以从企业管理层和员工在另一个国家开展业务时将道德标准应用于其业务运营的方式角度进行分析。

随着全球化的发展和人们为了寻求更好的商业和职业机会而从一个国家迁移到另一个国家的便利，大多数中大型企业都有来自不同背景和文化的员工代表，这一点非常普遍。这使得这类企业必须制定某种形式的标准，以应对构成员工基础的各种文化，从而创造包容的企业文化。

商业道德与文化之间关系的一个例子是组织管理层对待来自其他文化的员工的方式。这里的道德考虑是，管理层是否对本地和移民员工采用相同的待遇标准。

一家跨国公司在一个欠发达国家开设了子公司，这就是商业道德和文化应用的一个例子。假设该公司的管理层对其国民有不同的待遇标准，而对欠发达国家的国民有不同的待遇标准，那么这种行为很难符合道德。例如，如果他们对同一类别或级别的员工有不同的工资标准，那就是对道德的误用。

此外，商业道德和文化意味着员工和管理层在与来自其他文化的客户打交道时必须应用道德标准。例如，一家制造电子产品的公司在另一个国家设有分公司，该公司也在该国制造类似产品。

缺乏商业道德可能会导致企业生产不合标准的商品以在特定的外国市场销售。这可能是因为该国的文化更加腐败，企业可以逃脱这种行为，这也可以从使用童工中看出。

发表于 2021-12-25 01:21
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分类：商业金融

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