什么是不同类型的可持续发展服务？(the different types of sustainability services?)

可持续发展服务是指为公司提供规划和基准、沟通和报告、评估、培训以及可能的认证的服务。这些服务侧重于该公司如何最大限度地发挥其长期维护地球福祉的潜力，这涉及环境、经济和社会层面。这些服务可能侧重于整个公司或产品的气候变化、碳使用、建筑标准、水和资源管理以及可再生能源机会等特定领域。。...

Sustainability services are those that provide planning and benchmarking, communications and reporting, assessment, training and possibly certification to companies.

可持续发展服务是指为公司提供规划和基准、沟通和报告、评估、培训以及可能的认证的服务。这些服务侧重于该公司如何最大限度地发挥其长期维护地球福祉的潜力，这涉及环境、经济和社会层面。这些服务可能侧重于整个公司或产品的气候变化、碳使用、建筑标准、水和资源管理以及可再生能源机会等特定领域。。

当公司开始使用可持续发展服务时，提供此类服务的顾问将以两种或两种以上的方式对公司进行审查。第一次审查将全面审视公司在可持续性方面的努力。这将考虑公司如何使用能源或石油产品、建造或维护其设施以及使用其他自然资源，如水或特定矿物。如果可以按产品线细分使用情况，以便进行更详细的分析，顾问也可能会这样做。。

评估启动每个公司的流程，以确定公司如何将可持续性纳入其业务流程。公司必须诚实地看待自己在地球管理方面的正确做法，以及哪些方面需要改进。有了准确的信息，公司可以决定哪些领域应该得到解决。

规划是可持续发展服务流程的下一步。在这一阶段，公司提出了公司战略可持续发展计划。该计划记录了公司的环境影响，确定了与提高公司可持续性相关的目标和成本，并指定了促进提高可持续性的原则和实践。本阶段还完成了公司与类似公司的对标。

可持续发展服务的下一步是沟通公司可持续发展计划、公司试图达到的基准以及用于实现这些目标的流程。在此阶段，公司必须与其员工沟通，以便教育他们如何以经济和社会责任的方式实现这些目标，从而更好地管理环境。公司可能还必须向政府机构及其股东报告其为提高可持续性而采取的行动。。

培训是可持续发展服务的一个组成部分。员工必须了解实施公司可持续发展计划发起的每项变革的原因。如果员工对实施可持续发展计划的原因和每次变革的好处进行了适当的教育，他们将拥有公司可持续发展计划的所有权。

认证是可持续发展服务的另一部分。某些行业的公司可以通过认证流程获益。认证给出了公司如何衡量其可持续性的客观指标。这些认证计划将根据商业部门和地点的不同而有所不同。