与就业挂钩的医疗保险在美国并不总是如此。然而,在第二次世界大战期间,劳动法限制了企业向工人支付的工资。为了招聘顶尖人才,雇主将提供健康保险作为员工福利。美国国税局(IRS)还规定,团体保险费不征税,这使得员工赞助的医疗保险对工人更具吸引力。
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