什么是不同的监督员职责？(the different supervisor responsibilities?)

主管的职责可以是相当多样的，这取决于公司和工作的描述。尽管主管可能被要求执行各种任务，但主管最终负责照顾其他工人。在这种情况下，主管可以处理纪律行动、人力资源、冲突管理和其他职责。其他主管的职责可能包括替补失踪的工人和参加现场管理层的会议。...

Supervisors must oversee people, schedules, projects, and budgets.

主管的职责可以是相当多样的，这取决于公司和工作的描述。尽管主管可能被要求执行各种任务，但主管最终负责照顾其他工人。在这种情况下，主管可以处理纪律行动、人力资源、冲突管理和其他职责。其他主管的职责可能包括替补失踪的工人和参加现场管理层的会议。

A customer service supervisor monitors employee interactions with customers.

人事职责通常被认为是主管的职责。这包括雇用和解雇工人。通常情况下，主管是指挥系统中的第一人，因此往往希望对自己的工作对象有直接的发言权。反过来说，如果有一个问题严重到需要解雇，这往往属于主管的职权范围。

Office supervisors are usually responsible for other office staff.

纪律行动通常也属于主管的工作范围。通常情况下，公司有非常严格的政策，规定必须采取纠正措施，而主管负责遵循这些指令。主管一般从确定问题和责任人开始，然后将纠正行动计划落实到位。最严重的情况将导致解雇，尽管在达到这一步之前可能会有停职和其他策略的尝试。

A supervisor usually is responsible for approving employee vacation time.

解决冲突往往是占用主管大量时间的问题之一。如果那些在主管手下工作的人对某件事情的处理有不同的意见，就需要主管出面，帮助调解冲突。要做到这一点，主管需要能够很好地与他人相处，善于倾听，并理解双方都可能真正相信他们所要做的事情。最后，主管的工作不是挑选赢家和输家，而是确保每个人都能高效工作。

Meeting with on-site management in work settings is a supervisory responsibility.

主管还经常负责处理与负责工人相关的文书工作。核实考勤卡、输入工资单和发放工资往往是主管的职责，必须在日常工作中履行。在某些情况下，其他人会负责输入工资单，只需在发放工资前请主管签字确认工资单无误。主管通常负责批准休假时间，并确保这些班次由其他人负责。

根据主管职责的复杂程度，有些人可能直接从大学毕业就被雇用，有些人可能需要花时间熟悉公司，然后才被赋予更多职责。在公司度过的时间是用来熟悉企业的程序，以及指挥结构的运作方式。如果公司有令人满意的内部候选人，这个过程应该更快。

发表于 2022-02-12 20:06
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分类：教育

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