什么是常见的护理面试问题？(common nursing interview questions?)

要成为一名护士，个人必须能够指出自己独特的技能和资格，许多专家认为，这可以在面试中最有效地完成。尽管每次面试都不一样，但许多雇主都会问一些非常常见的护理面试问题。其中许多问题都要求应聘者向面试官介绍自己以及她选择职业道路的原因。正确回答护理面试问题很重要，所以准备工作面试很重要。。...

Nursing interviews often involve the candidate being asked to describe himself or herself.

要成为一名护士，个人必须能够指出自己独特的技能和资格，许多专家认为，这可以在面试中最有效地完成。尽管每次面试都不一样，但许多雇主都会问一些非常常见的护理面试问题。其中许多问题都要求应聘者向面试官介绍自己以及她选择职业道路的原因。正确回答护理面试问题很重要，所以准备工作面试很重要。。

Previous history working with the elderly is considered when interviewing for a nursing home position.

面试中最常见的问题之一是面试官要求应聘者描述自己。虽然这似乎是一个简单的问题，但大多数申请者发现这是最难的问题之一，尤其是如果他们没有准备好的话。雇主通常不仅要了解申请人是什么样的人，还要了解她将成为什么样的员工。当面试中被问及这一点时，申请人应该指出相关的技能和资历，以及优势。。

Many nursing positions require demonstrated compassion and empathy.

另一个常规护理面试问题是“你为什么对这家公司的护理职位感兴趣？”在回答这个问题时，申请人可以指出她对关心他人并帮助他们变得更好感兴趣。她还可以通过提供一个知识渊博的答案来证明她对公司进行了研究。例如，她可以指出，她期待着一份具有挑战性的职业，她钦佩为公司工作的护士类型。这些答案表明她意识到这项工作具有挑战性，她能胜任这项任务。。

Most job interviews include questions about work ethic and past employment, as well as about practical skills.

通常，在护理面试过程中，申请人会有机会讨论自己的成就或成就。当雇主问这些类型的护理面试问题时，个人成就通常不是他想要的。相反，答案应该反映与职位直接相关的成就或成就。例如，在养老院面试的申请人可以讨论她如何克服障碍，在她读完护理学校后照顾年迈的祖母。。

Nurse recruiters look for qualified individuals with a history of being compassionate with patients.

另一方面，许多雇主会要求应聘者讨论他们最大的弱点，作为护理面试问题之一。虽然这似乎是一个不公平的问题，但大多数雇主都在寻找能够认识到自己优势和劣势的申请人。诚实是很重要的，但在回答问题时，申请人必须解释他们是如何开始克服它的，或者是如何让它成为一种优势。

面试官询问申请人未来的计划是很常见的，但这是一个特别常见的护理面试问题。如果可能的话，申请人应该避免尝试在不同的职业道路上描绘自己，除非她有兴趣在医学领域继续深造。一个理想的答案将表明她致力于自己的事业，甚至可能是那家公司。描述她想努力工作并最终获得晋升，会向面试官表明她致力于推进自己的职业生涯，并且不怕为之工作。。

在任何医学面试中，最常见的问题之一可能是申请人告诉面试官她在压力下或紧急情况下的反应。这些类型的护理面试问题的答案也应与空缺职位相关。例如，在儿科诊所面试的申请人可以解释她弟弟在前一个夏天在旋转木马上摔断腿时的行为。她可以解释她是如何处理这种情况的，以及她使用或获得的任何医学知识。。