什么是常见的财务管理面试问题？(common financial management interview questions?)

财务经理负责进行销售，创造收入，并帮助员工找出新的方法来增加金融公司的市场份额。因此，财务管理的面试问题往往集中在申请人的管理资格和财务能力上。大公司的财务经理一般都有丰厚的报酬，尽管获得最高报酬的人往往是承担最大风险的人。因此，招聘经理也会制定财务管理面试问题，旨在了解申请人是否有能力做出正确的判断，即使面对有可能获得巨额奖励的情况。...

Financial management interview questions tend to pertain to an applicants managerial experience and financial knowledge.

Some interview questions might pertain to the candidate's MBA or other academic program of study.

招聘经理在面试过程中通常会问一些关于申请人过去工作经验的问题。面试官通常会问在以前的工作中履行了哪些职责，以及申请人负责创造了多少收入。此外，财务管理面试问题通常包括询问离开前一份工作的原因。

Hiring managers normally begin the interview process by asking questions about the applicant's past job experience.

财务经理负责创收，所以招聘经理经常问应聘者，他们能做什么来增加公司的收入。这类问题既是为了了解应聘者是否具有创新精神和创造力，也是为了了解应聘者是否对他们打算工作的公司进行过一些研究。在回答这类问题时，申请人应表现出对有关公司所提供的产品和服务种类的一些了解，而不是提供有关整个行业的一般答案。

成功的财务经理必须与客户和同事建立良好的工作关系，这些关系往往建立在信任和相互尊重的基础上。经理职位的申请者通常会被问到一些开放式的问题，这些问题是围绕着他们举例说明以前在哪些场合他们超越了基本的工作职责来帮助他们的客户或团队成员。由于工作的性质，求职者也可能被要求举例说明他们把客户的经济利益置于自己的利益之上的情况。对客户不道德的人也可能对他们的雇主不道德，所以财务管理的面试问题经常围绕道德问题展开。

金融公司的员工必须应对经济因素导致的生产下降的萧条期，但也必须在经济繁荣期找到最大化收入的方法。有些人发现很难应对这些波动的财富，必须找到应对机制来处理压力的情况。因此，财务管理的面试问题也可能包括那些关于候选人对压力的态度。