招生顾问是大多数大学的重要人员,特别是那些具有严格资格准则的大学。这个人必须招募学生并与推荐人交谈,所以他应该有良好的人际关系和面试技巧。招生顾问还必须能够适应变化,因为他将与不同的人和团体交谈,前往不同的地区,并可能为了完成工作而进行不同的轮班工作。为了使一切井然有序,顾问通常需要组织能力。如果大学有困难的录取准则,那么辅导员还必须能够识别天赋、技能,有时还需要识别大学在未来学生身上寻找的各种无形的东西。
招生顾问的主要任务之一是与人交谈。他必须与人交谈,以了解某些事件或学生的情况;他必须与学生交谈,看他们是否合格,招聘他们,了解他们的性格;他必须与家长交谈,说服他们大学适合他们的孩子。这使得辅导员的人际关系和面试技巧非常重要。他必须善于与人打交道,否则这个职业可能会相当困难。
招生顾问的职位充斥着变化,任何想从事这一职业的人都应该适应变化。根据招聘季节的不同,咨询师可能需要长时间工作,夜间和周末工作,或不同的班次来完成工作。辅导员与之交谈的每个人都会有所不同,他必须适应这种情况,以便进行有效沟通。到不同地区参加大学展销会或其他活动,在那里他可以找到要招的学生,这也很重要。
组织能力很重要,因为在旅行和日程变化中,很容易迷失方向或忘记一些事情。招生顾问应该能够组织工作量、日期和活动,以确保一切都能完成。学院会希望得到关于招生活动的报告,因此,招生顾问必须有足够的组织能力,及时做出和提供报告。
虽然有些大学有一般的录取准则,例如有一个特定的成绩范围,但其他大学有具体的录取准则,学生可能很难达到。如果有具体的准则,那么招生顾问应该能够确定一个人的具体资格和任何可能使该学生从一群符合相同基本资格的学生中脱颖而出的无形因素。这可以通过查看记录、与推荐人交谈或与学生和教师交谈来发现。如果辅导员不能做到这一点,那么他可能会放弃优秀的新人,或者招收不符合大学模式的学生。
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