第一部分 4的第一部分：确定资格

1. 1了解NHA的角色。你将负责疗养院的有效和安全运行，并确保其完全符合所有联邦和州的健康和安全法规和要求。病人入院、人事管理、预算编制和设施管理只是加州NHA的一些职责，这就是为什么对认证的要求如此严格。如果你是长期护理机构的注册护士，有管理员工、预算编制或活动策划的经验，这可能是你理想的职业发展机会。成为一名NHA需要多年的教育和培训，以确保你完全理解并遵守联邦和州的一系列医疗保健法规，所以要明白你需要不断地在教育上投入时间。与他们谈谈成为NHA的过程。这些第一手资料可以提供重要的洞察力。

2. 2满足基本要求。所有NHA必须至少年满18岁或以上。你还必须能够证明你是公民或合法居民，有权在加利福尼亚州内工作。你将被要求提供身份证明文件，如驾驶执照、护照、出生证明、社会保险卡或居住证明文件，以证明这一点。

3. 3证明你有信誉的品格。在加利福尼亚州，每个申请获得国家卫生局执照的人都要接受广泛的背景调查。在大多数情况下，除了轻微的交通违规外，任何刑事指控都是取消资格的因素。然而，如果有适当的文件，全国长期护理管理委员会协会（NAB）和州资格审查机构可以免除其他违规行为。NAB承认州机构要求的背景调查。加州公共卫生局的养老院管理员计划（NHAP）要求所有申请人通过实时扫描系统提交指纹，进行犯罪背景调查。如果你被指定支付款项、服刑、完成志愿服务时间，或以其他方式对犯罪行为进行赔偿，你必须提供证明，你已经遵守了你的判决的所有参数。这包括支付超速或停车罚单，正在支付赡养费和儿童抚养费，以及其他类似的法院指定项目。

4. 4遵守所有州和联邦法规。这包括在加利福尼亚州内授权教育、考试和许可的个人法规。然而，确定你在整个职业生涯中遵守了州和联邦法规也很重要。如果你希望根据工作经验放弃一些或所有的教育要求，这是至关重要的。请你的推荐人将你遵守法规的信息作为他们信件的一部分。列出你在州和联邦法规范围内经常执行的各种任务，并包括能证明这一点的文件。通常，疗养院会要求员工参加年度考试，以确保他们了解并遵守《人类保险可携性和责任法案》（HIPAA）、职业安全和健康管理标准，以及敏感性培训。你应该包括这些课程或考试的文件。

第2部分 第2部分 4：满足教育要求

1. 1获得疗养院管理的硕士学位。在参加NHA资格考试之前，完成教育要求的最直接途径是获得护理、疗养院管理或其他相关领域的本科学位。然后，完成保健管理、长期护理设施管理或其他相关领域的研究生课程。完成研究生课程后，你将有资格直接申请执照考试。你可以通过医疗管理教育认证委员会（CAHME）在网上找到各州和联邦项目的名单。国家卫生局正在建立一个全美认证项目的名单，随着这个名单的不断扩大，这些项目将可能成为国家卫生局教育的标准。在寻找一个项目时，这可能是一个很好的参考点。向你认识的其他NHA了解他们的教育背景。这可能是听取教育项目幕后故事的一个好方法，并选择一所适合你的学校。

2. 2参加实习。在加利福尼亚州经认可的大学学习研究生课程期间，你需要通过在疗养院实习或工作完成480小时的实践培训。你可以通过与你的教授交谈，搜索加州的NHAP网站，或直接与你所在地区的长期护理机构联系，找到你所在地区的实习机会。你可以参加美国的任何大学和一些国际课程，以获得州和联邦NHA考试的准入资格，但他们可能有不同的实习要求。在这些情况下，你可能需要完成一个管理员培训项目。

3. 3获得疗养院管理的学士学位。如果你有护理、养老院管理、老龄化护理或相关领域的本科学位，你也许可以将你的教育和经验结合起来，获得参加国家养老院执照考试的批准。如果你有学士学位，你需要申请一个1000小时的培训管理员（AIT）项目。如果你被这个项目接受，你将有资格在完成AIT后参加联邦和州的执照考试。

4. 4凭借工作经验取得资格。如果你在长期护理机构中担任护士或主管至少10年，你可以通过完成那些拥有学士学位的人所完成的1000小时AIT课程来获得参加NHA执照考试的资格。在你的工作经验中，至少最近的五年需要担任监督的角色。

5. 5完成培训中的管理员（AIT）计划。完成这个计划的第一步是找到一个指导老师。如果你是根据工作经验获得资格，你可能想先请你的长期护理机构的国家卫生局的人做你的指导老师。如果你是以学士学位申请的，而且目前不在长期治疗机构工作，你可能需要进一步寻找合格的指导老师。你可以通过提交你的导师资格、1000小时的培训大纲、申请表和必要的费用来获得批准。从你的AIT被批准起，你有一年的时间来完成该计划。

6. 6建立你符合教育要求的证明。你将需要向国家移民局提供你所有课程的成绩单。这些应向你的大学索取，并直接寄给国家移民局。此外，你还需要提供你的实习时间或AIT课程的文件。如果你完成了AIT课程，你的指导老师将需要完成并提交一份评估表，作为你验证文件的一部分。

7. 7申请波及教育要求。如果你在一个由宗教组织经营的长期护理机构内工作，由于某种原因阻碍了你完成传统教育的能力，你可以申请免除你的教育要求。但是，你仍然需要持有高中文凭或普通教育证书，并完成AIT课程。你需要提供足够的文件来证明你由于宗教习俗或信仰而无法参加传统的学院或大学培训。这可以包括宗教文本，你的宗教组织内的领导人的信件，以及显示你的设施中的其他NHA没有完成传统教育培训的历史文件。你还需要提供资料，证明你将工作的护理设施是由国内税收局批准的501（3）（c）非营利组织。

8. 8保持继续教育要求。加利福尼亚州的所有NHA都被要求每两年完成至少40小时的高级培训。这有助于确保你接触到任何政策变化和新的行政标准。联系州和国家NHA组织，了解你所在地区的研讨会、网络研讨会、课程和其他继续教育机会。如果你为其他NHA提供研讨会或教授课程，你可以将其中16个小时用于你自己的继续教育时间。

第三部分 4的第三部分：参加州和国家考试

1. 1为国家和州的执照考试而学习。你的教育、实习、AIT课程和现实世界的经验很可能会让你准备好知道和理解州和国家执照考试所涵盖的主题。然而，重要的是要花时间复习每个考试所涵盖的各种科目。此外，参加模拟考试将使你为你将面临的问题类型做好准备。联邦考试由150道选择题组成。其中38%与以居民为中心的护理有关，13%与人力资源有关，13%与财务有关，15%与环境有关，21%与领导和管理有关。你可以在http://nabweb.org/exam-references.The，找到推荐阅读、模拟考试等内容。加州考试是100道选择题。它包括综合预算协调法（OBRA），加州法规第22篇第5节，以及其他方面的疗养院管理业绩和加州的具体要求。

2. 2申请参加全国养老院管理考试。一旦您符合基本要求并完成教育先决条件，就是申请参加全国养老院管理考试的时候了。在参加考试之前，您必须满足所有这些要求，并需要提供显示您的教育和培训证明的文件，以便被接受参加全国考试。整个申请过程在网上完成。一旦你申请，相关的信用卡或借记卡就会被验证，并收取考试费。截至2016年12月，该费用为375美元。你将收到一封电子邮件，核实你的申请和费用。加利福尼亚州委员会将被告知你的申请，他们将在四个月内通知你和NAB，确认或拒绝你参加考试的资格。

3. 3在批准后通过联邦考试。你需要在NAB考试的所有方面达到至少75%的成绩，才能被认为有资格参加加州NHA的考试。在接受你的初次考试申请后的一年内，你可以参加三次考试。如果你在第一年内没有令人满意地完成考试，你将需要重新开始申请程序。

4. 4 报名参加加州养老院州考试。一旦您参加并通过联邦考试，您就自动有资格参加加州考试。州考试每年提供四次。考试日期提前公布，并可通过加州公共卫生局获得，该局是州考试的监管机构。申请表只有一页，向加州州考试委员会表明你符合参加考试的所有基本和教育要求。如果你在州考试的所有方面获得至少75%的成绩，你将通过电子邮件收到你有资格申请加州NHA执照的通知。

5. 5申请你的NHA执照。一旦你收到你的批准和完成联邦和州考试的证明，你仍然需要完成申请程序以获得你的执照。通过加州公共卫生局的NHAP网页，可以在线获得一页表格。该文件本身与州考试的申请几乎相同。唯一的区别是费用的数额。你需要根据你申请时的现行收费表填写费用栏。截至2016年7月，执照费为350美元。

第4部分 第4部分：找到一份疗养院管理员的工作

1. 1准备好你的简历。当你开始工作申请过程时，你需要创建一个可调整的文件，列出你的教育、培训、工作经验、奖项和其他对雇主有价值的信息。从每个主题的基本清单开始，加上日期范围。你可能还想提供工资与你的工作经验。一旦你有了这个基本的大纲，你应该能够很容易地调整你的简历，以适应特定的长期护理机构的NHA工作岗位。如果你正在申请一个养老院内的职位，以满足更多活跃的老年人，你可能想强调你过去在长期护理社区内或在你生命中的其他时间点规划和实施活动和事件的经验。如果你申请的职位要求能够实施员工绩效评估、培训和教育实践的人，请强调你在人力资源方面的任何经验。最重要的是，尽量使用与招聘信息相同的术语。如果你表明你能说你希望工作的长期护理机构的语言，那些审查你的申请材料的人就更有可能积极地解释你的简历。

2. 2.要求提供推荐信。写一份好的、准确的、针对具体工作岗位的简历是你告诉公司为什么要雇用你的机会。大多数长期护理机构会给你过去的雇主打电话核实工作经历，但你过去的雇主在没有你事先同意的情况下不能向你的潜在雇主透露很多信息。问问你现在的主管，你的AIT导师，以及你的一些同事，他们是否愿意被潜在的雇主联系并与之交谈。在你申请职位时，随时更新你的推荐人，让他们知道他们可能被联系。通常一个快速的电子邮件或电话就足够了。你可以说："我向一家新的长期护理机构提交了一份申请。你还愿意作为我的推荐人与我联系吗？"要求提供能证实你在简历中所传达信息的推荐信。如果你声称在担任疗养院院长期间管理了大量的预算，请问你的管理员，"你能不能写一封推荐信，提供你对我工作的看法。具体来说，你能否解释一下我在过去几年中是如何管理供应预算的，以及这需要什么？"

3. 3加入加州或国家NHA专业组织。网络是加入这些组织的主要好处之一。你可以认识其他在你的领域工作的人，在许多情况下，这些组织是潜在的雇主开始寻找新的NHA的地方。加州卫生设施协会是加州的职业机会、网络和继续教育的一个很好的资源。作为NAB的成员，你可以获得各种全国性的培训资源，关于NHA社区的最新信息，以及当前的工作机会。

4. 4.搜索招聘信息。除了搜索专业机构的职业网页，你还可以使用LinkedIn、Monster.com、Indeed和其他一般职业资源来寻找可用的职位。此外，这些网站通常提供更快的申请手段，储存你的教育和工作经验，并在整个求职过程中自动为你完成申请。

5. 5通过专业的就业安置机构申请。整个加州都有医疗保健人员的服务。这些就业机构有团队成员做腿部工作，为你找到合适的长期护理机构。有很多选择，但加州最大的三家医疗保健人员配置机构是Flexcare Medical Staffing, Maxim Staffing Solutions和365 Healthcare Staffing Services。这些机构对目前的工资、工作场所的福利进行了研究，而且他们与整个州的许多长期护理机构都有关系。问你认识的其他NHA是否使用过人员配置机构，他们的想法是什么。在大多数情况下，雇主会支付这些费用，但情况并非总是如此。

6. 6为你的面试做准备。研究任何为你提供职位的疗养院，以便你了解他们的组织是什么样的，他们目前的事务状况如何。探索该机构的网站，在网上阅读居民和他们的家人的评论，并检查该机构在更好的商业局和类似组织中的地位。在面试时，根据他们网站上的信息提问，特别是如果该机构似乎对某一特定事件或服务感到自豪的话。如果你在探索居民评论、更好的商业局、Glassdoor和其他网站时发现任何令你担忧的问题，不要犹豫地询问它们。如果你要在长期护理机构中担任行政职务，你需要对这些问题有一个全面的了解，才能有效地完成工作。除非招聘广告另有规定，否则在跟进你的工作申请和面试之前，请等待2周。行政人员往往被工作和求职者压得喘不过气来，需要时间来审查你的资格。

7. 7接受合适的职位。不要觉得你必须接受提供给你的第一份工作。对于一个全新的NHA来说，这可能是最大的错误。接受错误的职位会在你的职业生涯中对企业产生负面的影响。让自己有时间找到适合你、你的家庭和你未来职业机会的地方。