第1部分 第3部分：攻读hr学位和证书

1. 1获得副学士学位以获得初级职位的资格。人力资源（HR）方面的副学士学位通常是初级人力资源工作所需的最低教育水平。虽然没有任何大学教育也有可能获得人力资源职位，但学位在招聘过程中越来越重要。持有副学士学位的人通常被聘为人力资源通才。人力资源助理、招聘人员、薪资助理和文员是一些拥有副学士学位的毕业生最常见的工作。如果你有副学士学位，并希望在人力资源领域有所发展，请考虑继续接受教育。如果你已经在人力资源领域工作，问问你的雇主，他们是否为你继续教育提供任何奖励。即使他们没有，许多大学也提供夜间、周末或在线课程，这样你就可以在工作的同时去上学。

2. 2.获得学士学位以担任更专业的角色。拥有学士学位的毕业生通常被聘为办公室经理、人力资源官员、培训和发展官员以及其他人力资源专家。作为人力资源专业的学生，你将学习一系列的课题，如道德、就业法、通信、办公技术。利用你的选修课选择学习能推动你的职业生涯的东西。例如，你要管理办公室里的骚扰案件。你可以通过学习性别研究、妇女研究或劳动史等入门课程来加深对工作场所敌意的理解。人力资源专业是理想的，但主修其他领域的毕业生经常被雇用来填补这些职位。如果你有人力资源工作经验或相关领域的学位，如商业、营销或经济学，这一点尤其正确。

3. 3.获得人力资源硕士学位，有资格担任领导职务。人力资源硕士学位将使你有资格从事项目设计师、学习官员和培训促进者等工作。如果你的目标是成为一名人力资源管理人员，人力资源硕士学位将使你有资格获得有竞争力的职位。

4. 4考虑获得一个人力资源认证。虽然认证并不总是人力资源工作所必需的，但它被高度重视，许多招聘经理都在寻找它。此外，拥有认证的人力资源专业人员通常能获得更高的薪水。主要的认证组织是人力资源认证协会。HRCI根据你的教育和作为人力资源专业人士的工作时间提供许多不同级别的认证。

5. 5保持对人力资源趋势的了解。即使你已经有了高级学位或决定不回学校，保持对人力资源技术和趋势的了解也很重要。这些可以帮助你更有效地工作，了解新的计划和程序。如果你的雇主或人力资源组织提供了一个研讨会，请考虑参加。在线研讨会和网络研讨会已经变得越来越普遍。在线研讨会和网络研讨会已变得越来越普遍。这些研讨会消除了旅行的需要，并将使你能够与世界各地的人建立联系。劳动力杂志》和《人力资源专业人员杂志》涉及人力资源领域的发展。国际人力资源管理杂志》是一本专注于人力资源趋势的研究杂志。诸如此类的出版物将使你了解人力资源领域的最新问题，并帮助你在职业生涯中取得成功。

第二部分 3的第二部分：通过实习和志愿服务扩展你的技能组合

1. 1寻找人力资源实习机会。这是一个获得人力资源经验的好方法，特别是如果你还在学校。即使你有大学学位，许多潜在的雇主仍然会看你是否有任何相关的经验；实习是你获得人力资源背景、学习新技能和建立新联系的一个好方法。招聘会和在线招聘网站是寻找实习信息的好地方。如果有一家你特别感兴趣的公司，请联系他们，看看他们是否有任何开放的实习机会。如果你在学校，和你的教授谈谈你对实习的渴望。他们可能知道开放的职位。访问你学校的职业发展中心；他们将能够帮助你找到可用的实习机会。如果可能的话，在你想工作的部门寻找一个实习机会。如果你有在律师事务所实习的经验，你会更容易在那里找到工作。

2. 2自愿贡献你的时间。寻找当地的非营利组织，在那里你可以志愿从事人力资源工作。作为一个学生，找到一个俱乐部或组织，自愿充当人力资源的角色。你可能没有报酬，但你将获得宝贵的经验和技能，这将有助于你在未来的工作。在申请人力资源工作时，你也可以参考你的志愿者时间，以及你学到的适用于人力资源的技能。

3. 3从事兼职行政工作，这将有助于你发展有用的人力资源技能。人力资源实习生或职位是理想的，但任何办公室或行政工作都能帮助你磨练出可应用于人力资源的能力。如果你很难找到一个专门的人力资源职位，可以寻找一个需要类似技能的工作。行政工作将要求你有组织性，并能与他人很好地合作。销售和营销职位将使你获得与客户打交道和与客户互动的经验。这些都是人力资源人员需要具备经验的重要领域。

第3部分 第3部分：申请人力资源工作

1. 1与其他人力资源专业人士建立联系。考虑加入一个人力资源组织，如国家人力资源协会和人力资源管理协会。咨询他们的招聘网站和在线论坛，这些网站通常会公布空缺职位。这些都是让你建立有用联系的好地方，可能会帮助你了解工作机会。关系也可以帮助你得到工作；如果招聘经理在两个同样合格的候选人中选择，他们可能会选择他们认识的人。

2. 2优化你的简历。第一步是写一份整洁的简历。你的简历应该是专业的、简洁的。强调你在人力资源方面的经验。如果你从未从事过人力资源工作，请重点介绍你在哪些工作中学习了可以应用于人力资源的技能。如果你上过与人力资源有关的课程，一定要在简历中强调这些课程。

3. 3研究潜在的就业场所。如果你找到一份令你感兴趣的工作，确保你做足功课。研究该公司以及工作要求。该公司的长期计划是什么？它雇佣了多少人？它的声誉如何？这些都是确定你是否适合该公司的有用信息。锁定你感兴趣的各类办公环境。你想在一个新成立的公司工作吗？还是医院？检查该领域内公司网站的招聘部分。清楚地检查招聘信息；确保这是一个你可以胜任的工作。与目前正在从事类似工作的同事交谈。向他们询问该职位的责任和职责，以确定你是否认为你会在该职位上表现出色。这不仅会帮助你了解该组织，而且会帮助你为任何可能的工作面试做好准备。寻找最近出现在新闻中的任何发展或扩张。

4. 4考虑申请临时工作。如果你在学校，一份暑期工作可能是理想的。或者，如果你很难找到长期工作或实习，就从临时职位开始。它总是有可能被延长。如果没有，你仍然会获得经验并开始建立你的简历。

5. 5为工作面试做准备。面试工作可能是非常紧张的。确保你对公司和职位都做了研究。准备好你光鲜亮丽的简历，并练习回答常见的面试问题。在面试中，确保强调你的领导经验、客户服务技能，以及任何相关的工作或教育。