方法1方法1/3：寻找工作

1. 1探索符合你兴趣和技能的工作。在脑海中列出你的兴趣，然后想想相关的兼职工作。一份与你的激情或能力相关的工作有着内在的吸引力，可以帮助你保持动力。例如，如果你喜欢动物，你可以申请成为遛狗人、宠物看护人，或是美容师或兽医办公室的接待员。如果你已经从事某项运动多年，你可以成为一名青年裁判或裁判员。如果你喜欢孩子，你可以当保姆，或者辅导你在学校擅长的科目。如果你对特定的职业道路感兴趣，你可以找一份相关的工作，或者在该领域进行带薪或无薪实习。

2. 青少年通常从事的兼职工作。寻找你感兴趣的工作，但要记住，你仍然需要撒网。即使他们不是你的首选，你仍然应该考虑申请工作，如餐厅主人或服务器，杂货店袋，零售店出纳员。你也可以询问你的朋友他们的工作，了解他们可以做什么样的工作。你不应该害怕去工作，但如果你想挣钱的话，你可能需要找一份与你的兴趣不符的工作。

3. 3.在线搜索可靠的招聘信息。访问求职网站，寻找面向青少年的兼职清单。输入相关关键词，如“青少年”、“保姆”、“营地顾问”、“餐厅主人”、“杂货店收银员”或“收银员”谨防承诺大量快速现金或要求申请人支付产品或培训费用的诈骗。当有疑问时，请家长或其他受信任的成年人填写工作清单。询问他们是否认为这个机会是合法的。记住，找工作本身就是一份工作。你可能觉得你只需要申请几份工作，但你应该申请尽可能多的工作。查找合法列表：搜索发布招聘广告的企业网站。如果列表中包含电话号码，请拨打电话了解更多信息。虽然一些企业在Craigslist上发布了可信的广告，但你应该特别小心该平台上的物品。

4. 4.拜访企业，询问他们是否在招聘。参观商店、餐馆和其他企业，并要求与经理交谈。询问经理是否有空缺职位，或者是否可以填写申请表。当你与潜在雇主交谈时，记住要热情、礼貌、专业。穿着得体，与经理握手，进行自然的眼神交流。如果你感到紧张没关系，但要尽量放松，有信心，做你自己。如果你在现场填写申请表，请使用最好的笔迹，用完整的句子回答问题，并仔细检查语法和拼写。你也应该把简历放在手边，并询问是否可以在申请时留下一份副本。

5. 5.看看你是否认识找兼职员工的人。让你的父母和其他亲戚向他们的朋友和同事询问工作线索或建议。你也应该问问自己的社交圈。求职是一个宝贵的学习机会。如果你的朋友或亲戚能为你找到一份工作，你仍然应该像其他员工一样完成申请流程。

6. 6获得工作许可证并处理任何其他法律要求。根据您的位置和年龄，您可能需要从当地劳动部门获得许可证。在网上查找您所在国家、州或省的要求，或咨询您学校的指导顾问。此外，确保你在法律上能够履行工作职责。例如，在许多地方，16岁以下的青少年不允许爬梯子。如果你15岁，一份需要你经常爬梯子的工作不是一个好选择。避开那些不认真对待劳动法的雇主。如果他们愿意让青少年工作时间超过允许的时间或履行不允许的职责，他们就不会考虑工人的最大利益。

方法2方法2/3：创建简历

1. 1将您的姓名和联系方式放在顶部。在简历开始时，用大字体输入你的名字，比如16到20磅。在你的名字下面，输入你的电话号码，在下一行输入你的电子邮件地址。你的电子邮件地址听起来应该很专业，比如你的名字或首字母和数字的组合。此外，它应该是个人帐户，而不是学校地址。没有必要在简历上写地址。

2. 2在您的联系信息下方附上一份目标或摘要声明。对于经验较少的简历，目标或摘要可以向潜在雇主解释申请人的目标。在联系人信息后跳过一行，使用标题为“目标陈述”或“总结”的部分，然后包括一到两句话的陈述，总结你的工作目标。例如，你的目标陈述可以是：“积极的高中生寻求入门级零售职位，这将进一步发展我的团队合作和客户关系技能。”在目标陈述和整个简历中使用有力的行动词。例如，在总结中描述自己为“有动力的”、“足智多谋的”或“热情的”在体验部分讲述你是如何“创造”、“计划”、“协助”或“组织”的。

3. 3.对你的经历做出简洁的描述。你可能没有太多的专业经验，但你不是在找一份有福利的全职有薪工作。雇主明白你可能正在寻找第一份工作。只需举几个例子，说明你有积极的态度，可以遵循指示，尤其是在零售和酒店工作中，可以与客户互动。志愿者工作、保姆和其他零工，以及学校活动都可以证明你有能力成为一名敬业的员工。在“体验”部分贴上标签，跳过一行，从你的第一个，最近的条目开始。键入组织的名称，或者对于零工，键入一般名称，如“保姆”或“志愿者导师”然后包括你担任该职位的日期。在标题下方，键入简短的描述，例如，“收集和组织食物捐赠，并在当地食品储藏室提供餐食。”

4. 4在体验之后添加教育部分。在输入“教育”部分标题后，列出学校名称、GPA（如果在4.0中高于3.0），以及预期毕业年份。此外，包括任何俱乐部、体育活动或其他课外活动。变化：如果你在大学，把教育部分放在经验之前，尤其是当你的学位与你正在寻找的兼职工作有关时。

5. 请仔细阅读你的简历。错误看起来不专业，会影响你被录用的机会。校对完简历后，请家长或老师阅读并提供反馈。在校对前休息至少几个小时通常是有帮助的。这样，你就可以用新的眼光仔细检查你的工作了。

方法3方法3/3：面试

1. 1参加面试时要专业着装。大多数兼职工作面试时，你不必穿花哨的西装或正装，但你也不应该穿t恤和牛仔裤。纽扣衬衫、连衣裙裤子或裙子都是不错的衣橱选择。用领带来完成男性化的外观肯定会有帮助，但并非总是绝对必要的。考虑到企业的类型。例如，如果你在高档餐厅或高端零售商求职，你一定要打领带。

2. 2.向面试官展示你的成熟、专业和负责。当你到达面试地点时，眼神交流并与经理握手。说话清晰自信，诚实，表现出热情。此外，坐着时要保持良好的姿势，而不是没精打采或四肢伸开。准时到达：迟到是不专业的，所以一定要提前知道如何去面试。如果你需要搭车，事先做好安排，给自己15到20分钟的时间考虑交通、停车困难和其他不可预见的情况。

3. 3.面试前对公司进行调查。无论你申请的是出纳还是冰激凌滑板车，你都应该了解你的潜在雇主。访问公司网站，阅读“关于”页面，并查找有关该业务的任何其他可用信息。了解公司的所有者、成立时间以及运营方式。例如，如果你在一家餐厅申请，了解它的菜单、它以什么菜闻名，以及它是否提供外卖或送货等服务。在面试前对公司进行调查对你寻找全职工作尤其有用。现在养成这个习惯将有助于你为未来的职业生涯做好准备。

4. 4.让你的父母帮你练习面试。让一位家长或另一位受信任的成年人扮演招聘经理，并在面试过程中与你进行角色扮演。他们可以问你面试问题，如果必要的话，还可以就如何改进你的回答提出建议。面试问题包括：“你会如何描述自己？你最大的优点和缺点是什么？你为什么想要这份工作？你会带来什么？”记住表现得热情、负责，并且能够听从指示。这些都是雇主在兼职青少年员工身上寻找的最高品质。

5. 5.面试时向雇主提问。利用你的研究提出你可以在面试中提出的问题。例如，你可以询问培训过程、公司历史，或者面试官最喜欢公司的哪些方面。在面试中询问工资和休息时间可能会让潜在雇主反感。也就是说，你不应该在不知道薪水的情况下接受一份工作。如果雇主没有公布小时工资或在面试中没有提及，你应该询问一下。请记住，最好先询问有关公司的问题，而不是立即询问工资问题。

6. 6试着放松，做你自己，保持积极。找工作可能会有压力，尤其是当你在找第一份工作的时候。尽量不要给自己施加太大的压力。如果你花时间准备，保持冷静，以专业的眼光和行为，你一定会在面试中取得好成绩。记住找工作是一个过程，如果你不马上找到工作也没关系。尽你最大的努力保持耐心，保持积极，并不断申请空缺职位。

• 当你被录用后，记住你的学习是第一位的。设定优先事项，在学校、工作和其他责任之间取得平衡。