第1部分第1部分，共4部分：寻找工作机会

1. 1缩小搜索范围。在你开始梳理各种资源来寻找工作之前，你需要知道你想找什么类型的工作。因为这将是你的第一次工作经验，你会想要调查入门级职位和不需要以前经验的工作。你没有工作记录或经验，因此不太可能最终获得财富500强公司首席执行官的工作。相反，在服务业和零售业、入门级数据输入岗位以及其他愿意雇佣没有工作经验的人的公司寻找工作。

2. 2.在线搜索。有很多职业搜索引擎可以帮助你找到工作。事实上，最受欢迎的求职引擎是Monster和CareerBuilder。这些网站允许你按工作类型、薪资范围和地点搜索工作。在一个或多个求职搜索引擎上创建一个帐户，例如Monster、CareerBuilder或HotJobs。寻找适合你兴趣、技能和位置的工作。保存这些搜索，直到你把简历放在一起。

3. 3.查看当地报纸。大多数地方报纸都有“招聘广告”，雇主会发布招聘广告。如果你没有订阅该报，周日通常是报社发布最大量招聘信息的日子。

4. 4寻找“需要帮助”的标志。“铺路”是找到工作机会的另一种方式。在商店橱窗里寻找当地的招聘标志。不要害怕直接进来打听一个空缺。当你进入有招聘标志的公司时，带一份简历是明智的。准备好被要求当场填写申请表。确保你有所有相关的地址、电话号码、电子邮件地址等。大多数零售商全年都会接受申请，即使他们没有积极招聘。所以你可以在他们的求职亭停下来申请或填写一份申请表。任何时候，当你进入潜在雇主的工作时，一定要穿得职业化。

第2部分第2部分，共4部分：汇编材料

1. 1制作一份功能性简历。这一步会很棘手，因为你的简历上没有太多要写的东西。然而，即使你缺乏经验，也有一些方法可以通过强调你的教育和技能来充实你的简历，让它看起来很专业。包括你所有的事实信息。因为你以前没有工作，这将包括你的联系信息、职业目标、任何学校信息和活动、任何社区或志愿者活动、任何计算机经验或你可能拥有的专业技能。在起草简历时，要简洁、直接、专业。在列出你的经历时，无论是在学校还是课外活动中，都要与列出它们的方式保持一致。简历上所有相似的条目都使用相同的大小、字体和字体。一般来说，不要使用过于华丽或花哨的字体，因为它们可能很难阅读。让其他人或多个人为你证明你的简历。用你的全名和“Resume”这个词来命名文档，并将文档保存在一个容易找到的位置。

2. 2起草一封求职信。许多工作，甚至一些入门级的工作，都要求申请人提交求职信（又称申请信、介绍信）。这些信件的目的是向招聘主管介绍你自己，解释你为什么想要这份工作，解释你为什么会在这个职位上出类拔萃，并详细说明证明你是一名合格员工的任何杰出或显著的成就。这些字母的格式和普通字母一样。上面写着招聘主管的姓名和地址，开头写着“亲爱的某某”，结尾写着问候语（如“问候”或“真诚”），好的求职信从个人介绍开始。这一部分将给你一个机会来解释你是谁，并简要地告诉雇主你为什么想要这个职位。求职信的正文应该给出你为什么会在这个职位上表现出色的具体例子。在这里，你可以说明你有哪些技能可以转化为空缺职位。结论应该重申你对这个职位的兴趣，你如何能为公司做出贡献，以及一个问候语。同样，请确保此文档保存在可见位置，并已校对多次。

3. 3创建作业表。将你确定的工作放入Word或Excel的表格中。这将有助于保持你的求职组织和效率。有几种不同类型的信息，你会想包括在你的工作表。在第一栏列出你想申请的地方。把那些说他们可能有工作的地方放在第二栏，这样你就可以跟进了。接下来，你可以保留一个写着“不”的地方的列表。在这些列旁边，设置一个列，你可以在其中列出你的申请状态（即“已申请”、“已拒绝”、“正在面试”），也可以保留一个备注列，包括你在求职过程中遇到的任何其他信息。

4. 4收集申请材料。申请者会要求你提供很多详细信息。因此，在填写申请表之前，寻找并编译这些信息是明智的。您需要以下信息：个人信息：姓名、出生日期、通讯地址、电话号码、电子邮件地址、社会保险号码、父母姓名（如果您未满18岁）。教育信息：你的学校名称、获得的学位（如果适用）、就读日期、完成的学分、学校地址大多数求职申请要求提供一系列关于以前雇主的信息，但这些部分不适用于你。

5. 5.获得推荐信。因为这是你第一次找到工作，所以你不会从以前的雇主那里得到任何推荐信。然而，你可以接近老师或亲密的家庭朋友，真正了解你的任何人，并要求他们给你写一封个人推荐信或推荐信。这至少会给你未来的雇主一些暗示，表明其他人重视你的才能和能力。通常最好不要从家人或与你同名的人那里获得推荐信。

6. 6收集补充文件。由于之前没有工作经验，如果你收集了与志愿工作、课外活动和其他组织或活动相关的所有文件，这将对你有所帮助。本质上，你希望能够证明你已经做了你声称在应用程序中做过的事情。

第3部分第3部分，共4部分：填写申请表

1. 1收集硬拷贝申请。申请可以采用不同的媒介，需要在不同的时间填写。如上所述，许多雇主要求申请人在领取申请表时当场填写。许多其他应用程序将允许您获取应用程序的副本，在家中填写，然后稍后返回。还有一些人会要求你去他们的网页，填写一份在线申请，或者打印一份申请，填写并提交硬拷贝。确保你有所有需要它的工作的硬拷贝应用程序。

2. 2清点电子应用程序。如今，绝大多数申请都是在网上填写的。确保参考工作表以避免忽略电子申请或多次提交电子申请。

3. 3.重新访问求职引擎。返回搜索引擎中保存的工作，开始申请工作。填写这些申请表时要彻底仔细。打字错误和小错误可能会对求职者产生不良影响。填写所有必要的信息。根据需要上传或复制并粘贴简历和求职信。完成所有额外的申请步骤。按照职位公告上列出的申请步骤进行操作。一般来说，这将是邮寄或电子邮件你的简历和求职信。

4. 4完成硬拷贝申请。同样重要的是，填写这些申请表时要准确仔细。没有什么比提交一份在页边空白处划掉并重写信息的申请更令人尴尬的了。应用程序看起来很草率，这样提交会让你看起来很草率。请确保在硬拷贝申请表中包含任何补充或附加信息。如有必要，请将简历和求职信附在申请表后。此外，明智的做法是将你填写的所有申请复印件存档。如果你有幸在求职面试后跟进申请，你会希望能够回顾一下你在申请中所说的话。

第4部分第4部分，共4部分：面试

1. 1等待电话。如果未来雇主喜欢你的简历和/或申请，你将被要求面试。在双方同意的时间安排。

2. 2实践。与父母、朋友或老师一起练习面试技巧。让他们假装是面试官，让他们帮助你控制自己的神经，并为简单和复杂的面试问题提供全面的答案。

3. 3.守时。没有什么比迟到面试更能说明“我真的不在乎这份工作”。如有必要，提前搜索面试地点，以确保面试时你有足够的时间到达那里。面试时你应该提前10到15分钟，以防他们需要你填写一些文件。

4. 4要自信。第一次面试时你可能会有点紧张。这很自然。但你必须克服紧张情绪。试着在每次面试前提醒自己，无论发生什么，这都是许多面试中的第一次。如果你没有得到这份工作，你会继续找别的工作。

5. 5准备一条信息并坚持下去。在面试过程中，你需要了解一些要点。弄清楚这些要点是什么，并在面试中清楚地传达给第一次面试的员工一些有效的信息是：你的职业道德的力量，这可以从你在学校的成绩或表现中得到证明。如果你是一个年轻的求职者，指出你对这份工作的热情和精力。确定并强调与该职位相关的任何技能。例如，如果你正在面试一个出纳职位，你可以突出你的数学能力。如果这份工作需要体力，那就以你高中运动员的职业生涯为例。作为第一次工作的人，强调自己学习新技能或才能的渴望和能力可能是明智的。

6. 6.完成面试。因为你没有工作经验，所以面试是招聘主管想要给你留下员工和人的印象的唯一途径。考虑到这一点，你需要做以下几件事来给招聘主管留下最好的印象。面试时穿着得体。在麦当劳面试不需要三件套西装，但也不应该穿睡衣。一般来说，试着模仿已经在公司工作的人的着装。对自己的技能和兴趣保持礼貌和诚实。彻头彻尾的谎言对你毫无帮助。即使面试官不知何故被你的欺骗、你的缺乏经验和技能所蒙蔽，当你一开始工作，你很快就会为另一份工作面试。在适当的时候提出问题，并参与对话。面试官讨厌应聘者在回答问题之外不参与面试。在面试前列出你可能遇到的问题清单是明智的，这样你就能更好地与面试官互动。你可能会问：公司为员工建立了什么样的文化？公司打算如何发展？在面试官看来，这个职位有哪些缺点？理想的候选人应该具备哪些技能和能力？员工面临的问题有哪些？应聘者如何帮助解决这些问题？以口头感谢和坚定的握手结束面试。

7. 7.跟进。如果你觉得面试进行得很顺利，等一个星期左右，再和业务或招聘主管联系。你不想纠缠他们，但你要提醒他们你面试过。试着直接向面试过你的人发送一张后续感谢卡。

• 一定要带着面试官的名片离开面试。这将有助于您稍后发送感谢卡，因为您将拥有他或她的姓名的正确拼写以及所有正确的地址信息。
• 请注意，你需要根据你申请的每一份工作来调整你的简历、职业目标和求职信。