方法1方法1/3：获得工作

1. 1.找工作。寻找基本的服务业工作。在网上寻找快餐店、餐馆、商店、咖啡馆和电影院的工作。由于你的工作时间有限，缺乏经验，你很难在竞争更激烈的行业找到工作。或者，打电话或拜访你感兴趣的地方。这些工作经常循环，所以他们经常寻找新员工。他们很有可能正在招聘。找一些你感兴趣的东西，比如你喜欢的餐馆。如果你喜欢咖啡，咖啡馆可能是个不错的选择。如果你喜欢电影，找一家电影院。虽然这些工作报酬不高，但它们通常允许你获得免费产品。

2. 2.与人交流。如果你已经认识在公司工作的人，你更有可能找到工作。与朋友和长者交谈。询问他们是否认识任何正在招聘的人，他们是否能证明你是一个可靠的人。

3. 3.按你想工作的地方走。申请一份服务行业的工作通常与申请一份专业工作非常不同。雇主不会要求你写一份正式的简历和求职信，通常会有一份纸质申请表供你填写。唯一确定答案的方法就是过来问问如何申请。

4. 4.强调志愿者体验。没有工作经验或学位，很难证明你是一名合格的员工。如果你有志愿者组织、俱乐部或其他团体的经验，尤其是作为领导者，在申请工作时谈谈这一点。如果你没有这方面的经验，可以联系一些团体参与进来。

5. 5.查找参考资料。想想一些成年人，你已经向他们展示了你的责任。你可以考虑老师和学校辅导员。在童子军或当地俱乐部这样的组织中与你共事过的任何人都可以证明你与他人共事的能力。

6. 6.为成功而着装。当你申请一份工作时，确保你的穿着表明你是认真的。对于暑期工作来说，穿西装打领带可能有点贵。但你应该确保自己穿着漂亮的衣服，没有孔洞、污渍或可能被解读为冒犯性的信息。

7. 7.在附近赚些钱。如果你是为自己工作，你就不必担心工作许可。询问邻居是否需要有人帮他们修剪草坪或照看孩子。虽然这可能有点过时，但在夏天，在繁忙的街道上摆一个柠檬水摊也能带来一些钱。联邦法规不包括家庭琐事。这样做可以省去你申请工作许可证和处理其他童工法规的麻烦。这类工作是一个很好的机会，可以证明你是一个自我启动的人，能够组织一个企业，并自己完成工作。

8. 8.为父母工作。为父母工作时也没有那么多规定。希望他们现在也能很好地喜欢你，给你一份工作。问问你在家里做些家务是否能得到报酬，或者他们是否有任何业务可以帮助你。做家务没有规定。在企业中与父母一起工作有一些好处，但只要条件不危险，就应该没问题。

9. 9.玩得开心。你的余生都要工作。有一天，当你回首往事时，你可能会后悔你没有花足够的时间做一个孩子，或者没有花足够的时间来学习。当你年轻的时候工作并不总是一个坏主意，考虑一下它是否真的值得花费。通常最好在暑假和圣诞节期间工作。没有学校，你就有时间了。工作不会妨碍你接受教育。这就是为什么联邦法规在节假日工作时比在学年工作时宽松得多的原因。

方法2方法2/3：获得工作许可证

1. 1找到年龄证明。要获得工作许可，你需要出示一份合格的专业证明，证明你至少14岁。不同的州会接受不同的文件，但出生证明应该始终是最好的证明文件。

2. 2.与你们学校保持良好关系。如果你在学校已经遇到了麻烦，那么找份工作就没什么意义了。此外，许多州要求你有良好的出勤记录和及格分数才能获得工作许可。在这个问题上没有联邦标准，但希望你所在的州要求你在学校有一定程度的良好表现，这样你才能找到工作。

3. 3.与学校辅导员交谈。没有要求工作证书的联邦法律，这意味着每个州都有自己独特的申请工作证书的程序。学校辅导员是一个很好的询问过程的人，因为她至少应该能够解释你所在州的过程，因为你经常通过学校获得工作证书。最有可能获得工作许可的地方是你所在县的法院、州就业委员会或学区。在申请工作之前，你应该先问一下工作许可证的问题。在一些州，你需要在申请工作许可证之前得到一份工作。然而，并非所有州都必须如此。如果你能先拿到工作许可证，你获得工作机会的可能性就会增加。无论哪种方式，你都应该在开始搜索之前询问这个过程。虽然这很少见，但有些州不提供年龄证明。你可能需要和联邦劳工部谈谈。如果你的顾问无法帮助你，请在网上查找你所在州劳工部的网站。它应该包括相关信息。请记住，来自联邦劳工部和其他州的信息并不相关，因为每个州都有不同的流程。

4. 4让你的父母或监护人在公证人面前签署表格。要使工作许可证成为法律文件，可能需要执行此步骤。当您领取工作许可证时，应告知您这是否必要。

5. 5向雇主提交工作许可证。你的雇主应该持有工作许可证或年龄证明。这对他们证明你已经成年是必要的。如果他们没有这些证据，他们可能会因为雇佣未成年员工而被罚款。

6. 6.如果你换了工作，希望能获得另一份工作许可证。再说一次，虽然没有联邦标准，但一些州要求你每做一份新工作都要获得一份单独的工作许可证。即使这不是法律规定的，出于实际目的也可能是必要的。您已经将原始工作许可证交给了您的雇主，可能会发现很难取回该许可证。

方法3方法3/3：接受限制

1. 如果你不满14岁，就不用麻烦了。联邦法律规定最低就业年龄为14岁。这意味着14岁以下的人不可能工作，除非在一些特定行业。例如，如果你受雇于娱乐业，你有可能在14岁以下工作。报纸递送也不受联邦法律管辖，但可能受州法律管辖。

2. 2.不要期望工作太久。联邦法规只允许16岁以下的学生每天工作三小时，每周工作18小时。联邦法律确实允许你在假期工作更长时间，但州法律通常会实施更严格的规定。在课余时间，学生可以每周工作40小时，每天工作8小时。因此，假期是找工作的最佳时间。你只能在早上7点到晚上7点工作，不包括夏季时间，即从6月1日到劳动节的这段时间。整个夏天，年轻人可以工作到晚上9点。当州和联邦法律不同时，适用最严格的法律。一般来说，州法律对工作时间的限制比联邦标准更严格。你需要遵守这些。如果你为父母独资的企业工作，那么工作时间限制不适用。然而，你仍然被禁止从事危险职业。当你为父母工作时，你可以在一天中的任何时间工作任意多个小时。但是，您仍然被禁止在危险条件下工作，并且该业务必须由您的父母独家拥有。

3. 避免危险的工作。未成年人通常被禁止从事涉及爆炸物或重型机械的职业。州法律通常会对未成年人可以从事的行业提供更多细节。有时候，你自己的实物期权是服务业、零售业和餐馆的工作。

• 该许可证不会“强迫”任何人雇佣你，只是让他们这样做是合法的。你仍然需要证明你是这份工作的合适人选。