第1页，共14页：在线搜索职位空缺。

1. 使用在线招聘信息来了解你所在地区的招聘信息。像“真的”这样的网站会为不同的公司收集大量的工作清单，并将它们发布在一个地方。这允许你根据自己的兴趣进行搜索，并获得多个结果。许多网站还允许你创建个人资料和上传简历，这使得申请过程更快、更容易。例如，如果你想在一家电影院工作，你可以在距离你的地址一定距离内搜索电影院工作，网站会显示该地区所有正在招聘的电影院的列表。一些雇主还在社交媒体上发布招聘信息。LinkedIn尤其有助于求职。创建一个免费的个人资料，开始寻找与你的技能和兴趣相匹配的工作。你还可以将你的个人资料与你认识的、也有账户的成年人联系起来。你的学校也可能有工作清单。如果他们真的这么做了，那就先看看那些积极寻找上你学校的青少年的雇主。

14个选项中的2个：选择与你喜欢做的事情相符的工作。

1. 了解自己喜欢的活动有助于你集中精力寻找工作。即使你可能认为你会接受任何工作，你也不想做一些你会讨厌的事情。列出你的技能和你喜欢的事情可以帮助你决定你想申请哪里。以下是一些让你开始的例子：比如在户外消磨时间？寻找与景观美化或草坪护理公司、植物苗圃、动物庇护所或建筑公司合作的工作。想活跃起来吗？关注洗车厂、儿童保育公司、搬家公司或住宅/商业清洁公司的工作。喜欢帮助别人吗？尝试在餐馆、咖啡馆、零售店、电影院或游乐园工作。别忘了在零售店你经常会得到员工折扣！例如，如果你喜欢玩电子游戏，你可以尝试在电子游戏商店找份工作。

3/14：如有必要，获得工作许可证。

1. 一些城市和州要求未成年人获得工作许可。如果你不满16岁，你更可能需要许可证，但有些地方对18岁以下的人都要求许可证。许可证通常由当地劳工部门颁发，但学校可以告诉你需要做什么。有时候，你需要先找到工作，然后才能拿到许可证。一些劳工部门在签发工作许可证之前需要你学校的一封信。这封信只是证明你在学校注册，并且没有任何课程不及格。如果你应该在找到工作后获得许可证，该许可证通常只对该雇主有效。这意味着，如果你在18岁之前换工作，你需要一个新的许可证。

14个选项中的4个：询问成年人的参考资料。

1. 与了解你职业道德的人交谈。老师、教练和其他小组负责人都是优秀的推荐人。当你问他们是否愿意让你把他们列为推荐人时，要准备好谈论你正在寻找的工作类型和你想做的工作。你为之工作过的成年人（即使没有报酬！）通常是最好的参考资料。例如，如果你帮邻居照看孩子或修剪草坪，请他们提供推荐信。

14中的5：与成年人建立联系，寻找工作机会。

1. 告诉每个人你正在找工作，并询问他们是否知道任何事情。你知道吗，很多地方在有职位空缺的时候甚至都不发帖子？这些雇主不喜欢筛选成百上千的冷申请，他们宁愿等到他们的员工或朋友推荐某人。即使在招聘广告的地方，被认识你的人推荐也会让你比其他求职者更具优势。如果有人真的有可能找到你，在询问工作时一定要提到他们的名字。例如，你可以向雇主自我介绍，然后说：“约翰·施密特去了我家的教堂。当我提到我在找工作时，他说你可能在找像我这样的人。我可以填写申请表吗？”

6/14：创建一份基本简历。

1. 包括关于你的教育和工作经历的信息。你电脑上的文字处理应用程序有一些基本的模板，你可以用它们来正确设置简历的格式。从那里，只需输入有关学校、GPA和任何工作（无论是有偿工作还是志愿者工作）的信息。因为，作为一个青少年，你可能没有很多工作经验，包括关于课外活动的信息。例如，如果你在学校的足球队踢球，请在简历中列出。它向雇主展示了你的纪律性和团队合作精神。许多入门级工作都不需要简历。相反，他们会有一份预先打印好的申请表供你填写。不管怎样，有一份基本的简历意味着你把所有的信息都放在一个地方，这样你就不必在每次填写申请表时到处寻找。

7/14：填写你感兴趣的工作申请表。

1. 申请至少3-4份不同的工作来增加你的机会。如果你一次只提交一份申请，你可能需要一段时间才能找到工作。向几个不同的地方提交申请，了解一些地方甚至不会回复或安排面试。不要害怕申请同一雇主的多个职位，每个职位都有自己的经理和人员需求。例如，如果你想在麦当劳工作，你可以在离家10英里以内的两家麦当劳餐厅申请。如果你在网上提交申请，打电话到招聘地点，要求与招聘经理联系。自我介绍，让他们知道你已经在线提交了申请。然后，假设你只是想了解他们审查申请的流程。

14之8：检查你的申请。

1. 在提交申请后5-7天给公司打电话。如果你提交申请后还没有收到公司的回复，那就等几天，招聘经理都是忙人！然后，打一个快速的电话来登记并了解你的申请状态。打电话时，请与招聘经理交谈。自我介绍，然后说：“我上周提交了一份申请，我只是想知道你是否有机会看一下。”如果他们没有，告诉他们你会在几天后跟进。准备一份电子表格，列上你申请的每个地方的名字和电话号码。在第二栏中，填写提交申请的日期。在第三列中添加要跟进的日期。然后，你可以给自己设置提醒，这样你就不会忘记跟进。

14之9：调查公司，为面试做准备。

1. 提前调查公司并记下一些问题。在你去面试之前了解一下公司总是一个好主意。面试官可能会问你为什么想在那里工作，所以你的研究会给你一些如何回答这个问题的想法。你还想问几个问题。以下是一些让你开始的建议：你想要什么样的人？你为什么喜欢在这家公司工作？在典型的轮班时我会做什么？我会和什么样的人一起工作？很多青少年在这里工作吗？

14中的10：提前15分钟参加面试。

1. 穿着得体，随身带一份简历。确保你穿的衣服整洁、干净、合身。你不一定要穿西装，但在宗教活动或学校典礼上穿西装是个好主意。如果你知道员工的着装，你也可以试着穿成这样，以表明你已经为这个职位做好了准备。例如，如果所有员工都穿着卡其布裤子和蓝色马球衫，那么你可能会穿着卡其布裤子和蓝色马球衫参加面试。你看起来就像已经在那里工作了！如果你在服装店面试，穿你在那家店买的衣服总是个好主意。如果你在那家商店没有合适的衣服，你就不能选择经典款式，只要避免穿显然来自竞争对手商店的衣服。

14中的11：倾听并回答面试官的问题。

1. 进行眼神交流，并在回答之前暂停。暂停会给你一秒钟时间来整理你的想法。尽可能完整、诚实地回答每个问题。对于面试官问的许多问题，其实没有任何“错误”的答案，面试官只是想了解你多一点。

第12页，共14页：面试后发一张“谢谢”的便条。

1. 在面试的同一天给面试官发一封简短的电子邮件。你也可以手写一张卡片并将其贴在邮件中，但前提是你的笔迹整洁易读。写下这样的话：“非常感谢你抽出时间坐下来和我聊天。我真的很感谢你了解更多关于你的业务。我很高兴收到你的回复并采取下一步行动！”你的“谢谢”字条向面试官表明你感谢他们的时间，并再次把你的名字放在他们面前。当他们决定雇佣谁来填补这个职位时，他们会更容易记住你。

14中的13：如果你没有回复，面试结束后打电话。

1. 给招聘经理一周时间，除非他们告诉你不同的情况。按照他们在面试中给你的时间表进行。如果你的面试是在周一，他们说他们会在周末通知你，那就在周五下午给他们打电话。当你打电话时，提及你的名字和面试日期，然后询问他们是否已经做出决定。要求直接与面试过你的人交谈。当你和他们交谈时，打个招呼，告诉他们你的名字。然后你可能会说：“我们周一谈到了我为你做收银员的事。打电话来是想看看你是否已经对那个职位做出了决定。”如果面试官没有给你任何时间安排，等三天左右再给你回电话。

14/14：直接为人们提供服务。

1. 用你的技能自己赚钱。有些地区的青少年就业机会不多，但也有可能你宁愿“做自己的老板”传统上，青少年通过照看孩子或修剪草坪等方式挣钱，但你不必局限于此。任何你能做好的事情，你都有可能得到报酬来为别人做。你了解社交媒体吗？你可以创业，为个人和小企业建立和管理社交媒体账户。善于组织？你可能会开始清理车库和衣柜。这种可能性几乎是无穷无尽的。记住，这里面有很多工作要做。你需要弄清楚你想向人们收取什么费用，并制定营销服务的计划（社交媒体很管用）。

帮助面试、简历和推荐信

十几岁时参加工作面试

支持wikiHow并解锁所有示例。

青少年简历样本

支持wikiHow并解锁所有示例。

询问青少年推荐信的电子邮件

支持wikiHow并解锁所有示例。

• 许多地区对未成年人每周和每天的工作时间有限制，并要求定期休息。在你开始工作之前检查一下这些法律，这样你就知道了——你不能总是指望你的雇主知道并遵守它们。