方法1方法1/4：寻找就业机会

1. 1查看工作清单。你应该通过工作列表和工作公告栏来寻找工作。当你决定了你想要的工作类型后，你可以在报纸上或商业网站上寻找你所在社区可能开放的工作。你也可以在网上寻找招聘信息。

2. 2向他人征求工作建议。找工作的一个好方法是与他人交谈。你可以问朋友、家人、邻居和你所在组织的人，他们是否知道你可以申请什么工作。如果你想在某一特定领域找到工作，试着联系你在该特定领域认识的人，看看他们是否知道任何职位。

3. 3联系聋人职业中心。许多州和国家提供职业中心，专门帮助聋哑人和重听人找到工作。这些中心提供多种服务，包括简历帮助、求职帮助、培训和支持。尝试在网上搜索你所在州的聋人职业中心，或者联系当地的聋人和重听服务机构。

4. 4寻求康复顾问的帮助。你可能会发现另一个有用的服务是康复顾问，通常可以通过聋人和重听服务联系到他。这些顾问可以帮助你评估自己的工作技能，并提供有关就业机会的信息。许多康复服务还提供培训项目，让你可以学习工作技能，包括在工作场所使用辅助技术的技能。

5. 5.通过政府机构找工作。你可以通过政府招聘机构找到工作。这些招聘机构帮助联邦机构更快地招聘残疾人。这需要一份证明信，你可以从州或当地的职业康复办公室获得。你可以向选择性就业协调员申请，这将帮助你找到工作。你必须填写一份申请表并寄出证明信。例如，在美国，你可以通过附表a申请工作，这是一个帮助残疾人在联邦组织找到工作的招聘机构。

6. 6.去职业介绍所。你可以通过职业介绍所找到工作。寻找一家有平等机会政策的职业介绍所。告诉他们你能做什么，你的技能是什么。他们可能会让你处于一个适合你的位置。如果一家机构告诉你，你因为听力损失而不能做什么，那就继续吧！找一家重视你的技能和优势的机构。这可能需要几次尝试，但你会找到一家可以帮助你找到工作的机构。

方法2方法2/4：申请工作

1. 1申请你感兴趣领域的工作。你可能已经对你想得到什么样的工作有了想法。如果是这样，那就太好了，因为它可以帮助你缩小求职范围。在求职网站或你所在地区的公司里寻找你想申请的工作。有了辅助技术，你几乎可以做任何工作。即使没有住宿，你也可以做很多工作。试着做一些基于计算机的工作，比如编程和IT，或者建筑、制图和土木工程。许多有听力障碍的人也在办公室工作。你也可能喜欢熟练的工作，比如木匠、汽车修理工、水管工、工厂工人或景观设计师。许多有听力障碍的人在科学领域找到了有益的职业，包括化学、自然保护、生物学、地质学、天文学和气象学。写作工作也是很好的就业机会。你可以为报纸、杂志、网站或博客工作。你也可以尝试技术手册或编辑工作。

2. 2申请适合你的工作。当你在找工作申请时，找一些你能完成基本任务和职能的工作。这些任务在招聘启事中有概述。你可以在面试中讨论基本功能。基本职能是你在工作中必须完成的任务。这些任务有时是基于其他类似职位的人所做的。例如，如果该职位的其他员工不接电话，这将不被视为一项基本职能。雇主可能会查看基本任务，以确定是否可以在不改变工作的情况下将其删除。

3. 3.遵循基本的工作申请指南。如果你是聋子或听力障碍，申请工作的基本要求不会改变。你应该写一份简历，研究一下工作岗位和公司。当你接到面试电话时，你应该穿着得体去面试。

4. 4研究你们国家的残疾人法案。大多数国家都有残疾人法案，因此雇主必须为失聪或听力障碍者提供合理的照顾。合理的住宿是指不会给雇主带来困难的住宿，可能包括提供无障碍工地、修改设备和时间表、调整工作要求，或提供辅助技术或口译员。了解自己的权利可以帮助你在就业市场上做好更好的准备。例如，《美国残疾人法案》（American with Disabilities Act，ADA）是少数几个涉及聋哑人和重听人在工作场所权利的联邦法律之一。

方法3方法3/4：求职面试

1. 1确定何时披露您的听力损失。你不必在面试或求职前透露你的听力损失。许多人认为你不应该在简历或求职信中写上你的听力损失。面试时，你可以决定是否与他们谈论你的听力状况。如果你必须进行电话面试，你可能需要告诉雇主你需要什么样的帮助才能进行电话面试。如果你在面试中需要帮助，你需要告诉雇主你的听力损失。

2. 2向雇主展示你能为他们提供什么。你可以为雇主提供很多。面试你的人可能会对你持怀疑态度，并且担心一个听力受损的人将如何适应这个职位。通过面试来推销自己，并向他们展示你能给这个职位带来什么。向他们展示你能为这个职位带来什么技能和经验。你还可以通过以前工作、实习或志愿者职位的例子来证明你的能力和能力。要有风度，向他们展示你的个性。证明你是一个自信、有能力的人。准备好具体的例子来展示你的能力和优势。

3. 3带上你的辅助听力设备参加面试。如果你使用辅助听力设备，你应该带着它去面试。使用辅助听力设备将向你的潜在雇主展示你的主动性和责任感，你可以解决问题，你可以管理好自己的状况。这有助于让潜在员工了解如何适应工作任务和环境。

4. 4.向雇主咨询住宿事宜。如果你在工作场所需要任何形式的住宿，你应该在面试期间与雇主讨论。你不想在雇主给你提供住宿清单后给你一个惊喜。相反，要提前知道做这项工作需要什么。带上一份住宿清单，让雇主知道你已经做好了准备，并认真对待工作。你表现出你有准备、有动力、专注于克服任何障碍。你还应该显示住宿的价格，尤其是如果价格便宜的话。许多工作场所的住宿都可以低价购买。

5. 5.不要害怕对面试做出调整。以尽可能最好的方式布置房间，以便有效沟通，这对你在面试中取得成功很重要。不要犹豫，问问人们是否可以换座位，是否需要面对窗户，或者是否需要关闭百叶窗。当你要求这些改变时要有礼貌，并解释这些小的改变有助于你更好地沟通。

6. 不要为你的听力损失道歉。你不应该为失聪或听力障碍道歉。没有什么可道歉的，因为你有很多东西要带给雇主。尽量不要谈论太多你的听力损失。相反，专注于你的技能和资产。

7. 7.保持乐观。你在面试中的态度非常重要。如果你是积极的，你可以给雇主带来积极的氛围。如果你是消极的，这可能会让雇主对你产生反感。不要把注意力集中在你的听力损失上。关注你所有的资历和优点。

方法4方法4/4：获得工作技能

1. 1在职培训。许多聋哑人和重听人康复项目提供职业培训，帮助你找到工作，更好地适应工作场所。这些培训机会可能包括沟通和解决问题的技能，这样你就能在工作中取得成功。这些服务还可能包括在评估你的兴趣和能力后的特定工作技能。你也可能会接受辅助技术培训，可以在工作场所使用。

2. 2.上演讲阅读课。如果你是聋人或听力障碍，学习阅读嘴唇和视觉线索可能会帮助你找到工作。这些课程不仅帮助你阅读嘴唇，还可以学习使用脸颊、舌头、喉咙和面部表情来解释人们在说什么。你可以在社区里找到演讲阅读课。和你的听力专家或当地的语音和语言中心谈谈，找到你可以上课的地方。你也可以在网上搜索你所在地区的演讲课。有一些网站和书籍可以帮助你了解演讲阅读。

3. 3如果你需要更多的经验或资历，就回到学校。如果你找不到工作，你可能会受益于重返校园。获得某一特定领域的学位或在技术学校学习某一行业可能会帮助你找到就业机会。许多学校都提供实习机会，在那里你可以学到工作经验，并结识未来能帮助你找到工作的人。

4. 4评估工作场所的需求。你可以联系职业康复办公室，了解更多关于他们服务的信息，以便进行工作现场评估。当你有听力障碍或迟发性耳聋时，这尤其有用。你可以找一位沟通专家来你的工作场所，评估你的技术需求，并进行任务分析。例如，他们可能会确定你是否需要辅助听力设备或其他技术来帮助你完成工作。他们还可以为你和你的工作场所提供培训。沟通专家可以为您和您的同事提供沟通策略、支持服务和准备方面的培训。