第1部分第1部分，共4部分：职位空缺

1. 1在方便的地方找份工作。你会想要一份工作，在你工作的日子里，你可以毫无困难地去旅行。如果你没有驾照，在离家30英里外的书店工作可能不是个好主意。选择一份你可以轻松步行或骑车去的工作，或者询问一位年长的亲戚是否可以开车送你。

2. 2.找到适合你日程安排的工作。如果你还在上学，有些工作会比其他的好。如果这份工作要求你下午工作，但你在上高中，你会想申请其他工作。询问你的潜在雇主是否雇佣学生，以及他们是否会灵活安排你的日程。有一份工作不值得在学校成绩不及格。选择一份每周工作时间不超过15小时的工作，以实现平衡的学习计划。大多数州（和国家）对青少年每周的工作时间有限制。

3. 3发挥你的才能。这可能是你第一次找工作，但你可以利用你的技能来找工作。也许你是学校乐队的成员。开始提供双簧管课程，或者在你所在地区的音乐商店找份工作。如果你在学校成绩好，可以做一名家庭教师，或者申请当地图书馆的工作。花点时间和你的父母或导师一起写一份清单，列出你所有的天赋，并头脑风暴如何将它们转化为工作机会。你也可以找工作来修理你喜欢的东西。例如，电脑极客可能会寻找电脑维修工作。

4. 4四处打听你所在地区的零工。在你的社区工作可以方便你的位置和日程安排。你可以挨家挨户询问你的邻居是否需要修剪草坪或耙树叶。或者，如果你对孩子很好，你可以为年轻的家庭照看孩子。要开始照看孩子，先问问父母的朋友或年长的亲戚。从那里，你可以积累成为一名好保姆的经验。

5. 5.尝试零售或餐饮服务工作。零售业和餐饮业都是很好的第一工作机会，因为这些雇主经常雇佣青少年。食品服务工作是培养客户服务技能和获得烹饪经验的好方法。零售业工作对社交、组织和学习操作收银机都有好处。一些青少年喜欢做服务员/服务员的工作，因为这是一种通过小费每小时赚更多钱的方式。

6. 6.查看当地招聘委员会。在你所在城市的分类广告区或Craigslist网站上寻找职位空缺。在大多数招聘网站上，你可以根据地点、经验和工作细节缩小搜索范围。给雇主发电子邮件，了解申请要求，一旦你找到了一份可能的工作，就把材料寄过来。

第2部分第2部分，共4部分：简历

1. 1思考你的潜在雇主可能会寻找什么。列出与你正在寻找的工作相关的技能和经验。例如，假设你正在申请一家宠物店的工作。你在天文学课上的成绩可能与此无关，但你在当地动物收容所的志愿工作经历却与此无关。你的简历空间有限，所以请确保只包含相关信息。如果相关，包括你的GPA等教育成就、你获得的任何奖项或你完成的项目。记住添加你的联系信息（尤其是你的电子邮件和电话号码），这样雇主就可以联系你了。

2. 2.列出你的领导经验。一旦你获得了工作经验，你可以在简历上写下你的工作经历。不过，在你的第一份工作中，要包括你担任过的任何领导职位的信息，以表明你的决心和积极性。也许你是学校的班长，或者你自愿做夏令营辅导员。包括职位名称、完成时间以及从经验中学到的技能。即使你从未正式受雇，你也可以增加兼职工作（如保姆或庭院工作）或社区服务经验。千万不要在简历上撒谎。你的潜在雇主最终会发现，这很可能会阻止你得到这份工作（或者如果你已经有了这份工作，就保留这份工作）。尽可能诚实地强调你所取得的成就。

3. 3.提高你的技能。包括任何与雇主相关的技能。你可能是一个很好的倾听者，法语流利，或者熟悉Java编程。技能可以包括你拥有的证书、你的创造力、你说的语言或你知道如何使用的软件。塑造你的技能，使其符合公司的要求。例如，你可以用“强烈的阅读理解”代替“喜欢阅读”业余爱好不会吸引雇主的眼球，但赚钱的技能会吸引雇主的眼球。

4. 4让你的父母或你信任的成年人校对你的简历。一旦你完成了简历的制作，把它交给一位亲密的导师来编辑。你需要在简历中使用强大的语法和拼写技能。太多的错误可能是你没有得到面试机会的原因。向你的导师寻求建议，以及如何最好地改进你的简历。下载你的简历和求职信作为PDF文件。PDF文件与Mac电脑和PC电脑兼容，通常在两者上显示相同，因此它们是最专业的选择。

第3部分第3部分，共4部分：工作申请

1. 1检查该工作需要哪些经验。许多工作都希望申请者在申请前有证书或工作经历。一些雇主可能会提供在职培训，但并非所有雇主都提供。例如，在你申请救生员工作之前，检查一下你是否需要CPR培训。如果你正在申请面包店的工作，问问他们是否更喜欢拥有烹饪艺术学位的申请人。确保你也符合年龄要求。某些商店只雇佣16岁或18岁以上的人。你将充分利用你的时间申请你符合条件的工作。

2. 2.写一封求职信。求职信是自我介绍和扩大简历中提到的资历的好方法。这是你个性化申请的机会，并解释你为什么想与雇主共事。谈谈你能为公司提供什么，包括你可能有的任何推荐信。千万不要把亲戚当作参考人。第一份工作申请的推荐人可能是老师、导师、教练或其他了解你个人性格的值得信赖的成年人。让一位朋友或导师也仔细阅读你的求职信，抓住小错误。

3. 3.在每份求职申请中附上你的简历。在附上简历副本之前，请再次阅读工作要求并编辑简历以适应工作。如果你申请前台职位，你可以加上“优秀的客户服务技能”或者，如果你申请一份家教工作，你可以把你的班级荣誉包括在内。

4. 4.通过电子邮件或亲自发送求职信和简历。如果你能打印出来，带上简历和求职信，问问你能不能这样做。这会给他们一张与名字相匹配的脸，表明你是一名认真的员工。如果没有，请将求职信插入电子邮件正文，并将简历作为文件。在你亲自递交简历之前先问一下。与纸质简历相比，一些雇主更喜欢电子简历。

第四部分第四部分共四部分：面试

1. 提前列出你的优点和经历。坐下来，自由写出脑海中任何值得注意的优点。想想你最大的成就，以及你从中获得了什么：也许你是一个有动力的员工，这要归功于越野运动，或者也许你从抚摸邻居的狗一个月中学到了责任感。把你的清单缩小到三到四个经验，以及你从中获得的技能，以便在面试中提出。将你准备的优势与公司的需求相匹配。例如，如果你正在申请一份餐饮工作，你可以谈谈你在社区中心上的烘焙课，以及你是如何获得食品管理员许可证的。你可能也会被问及自己的弱点。把你的缺点变成优点，给人留下好印象。例如，如果你害羞，你可以说你更喜欢听而不是说话，但要努力让别人听到你的声音。想想你看重的东西，以及它们如何与你申请的公司保持一致。

2. 2与朋友或家人练习面试问题。在网上找到并打印一组面试问题，并询问所爱的人是否愿意阅读这些问题以供练习。面试结束时，询问他们的第一印象是什么，他们有什么建议。告诉他们你想要一个诚实的意见，这样你就会得到建设性的批评。可能的面试问题可能包括：你是如何了解这个开幕式的？你为什么想要这份工作？告诉我一次你不同意一个决定的情况。你做了什么？你认为五年后自己会怎样？在所有其他候选人中，我们为什么要聘用你？

3. 3穿着正式的衣服。面试官给你的第一印象很重要，所以你想让自己看起来最好。经验法则是穿得比这家公司的工作服高一个档次。如果你要穿短裤和t恤衫工作，就穿上纽扣衬衫和宽松裤。如果着装规范要求商务休闲，请穿衬衫、外套和铅笔裙。选择你觉得舒服和自信的衣服，这样你在面试中就不会扭动或感到不自在。如果有疑问，可以给面试官发电子邮件，询问他们公司适合什么样的着装。

4. 4放松，保持积极。面试时感到紧张是正常的，但不要让焦虑占据了你的上风。在面试中关注你的优势和成就，并强调你能为雇主提供的一切好处。如果你感到焦虑，停下来，深呼吸，准备好后再继续说话。如果你在面试前感到紧张，采取措施放松一下：散步，做一些呼吸练习，或者听一首你喜欢的歌。有些求职者担心自己会死，因为他们觉得自己不符合工作要求。强调你的优点而不是缺点：只要你表现出快速学习的潜力，你就没有理由感到压力。

5. 5.准备好问题，然后向雇主提问。面试官完成问题清单后，他们可能会问你：“你有什么问题要问我吗？”有些求职者没有利用这个机会，但这是了解公司更多信息的好方法。问面试官你有什么问题：他们最喜欢在这里工作的部分是什么？他们会如何描述公司文化？避免询问你可能的薪水、你会有多少休息时间，或者午餐休息时间是什么时候。

6. 6在几天内与公司进行跟进。24小时后，发送一封后续邮件，感谢面试官抽出时间，并重申你对该职位的兴趣。让他们知道你期待收到他们的来信，并询问他们希望做出决定的大致时间。

• 预算你的钱，以避免过度消费，并为高中毕业后存钱。
• 说到工作或高中教育，一定要把教育放在第一位。
• 如果你几乎没有领导经验，那么做志愿者。社区服务可以为你提供所需的技能和工作经验，你可能会发现这是一个令人满意的机会。
• 面试当天吃早餐，前一天晚上充足睡眠。如果你休息得好，你会尽力的。
• 在简历和面试中要自信、友好。用微笑迎接面试官，并在面试过程中与他们进行眼神交流。不要害怕强调你能为公司带来什么。
• 在你把任何人用作推荐人之前询问他们是很重要的，不管你是否知道他们会对你做出很好的评价。这样，如果他们接到你潜在雇主打来的电话询问你的情况，他们就会做好准备。