第1部分第1部分，共2部分：工作中有什么奇怪之处？

1. 1定义什么是奇怪的。这取决于你是谁，主要取决于你周围的人如何看待古怪。请记住，每个工作场所都是不同的，环境对任何行为和行为是否被认为是怪异的影响很大。在工作场所，古怪可能包括以下一种或任意组合：穿着鲜艳，或挑逗，或邋遢，或过于夸张，或过于随意。用太多私人物品装饰你的工作空间，比如许多婴儿或宠物照片，挂起你在家制作的手工物品，到处挂朋克摇滚海报，把隔间变成神龛等等。说话声音太大，整天想跟同事讲笑话，对人眨眼，在截止日期前打断别人讲冗长的故事，等。带着臭烘烘的午餐去上班，在工作场所的厨房里加热，然后在办公桌上吃饭，而其他人还在努力工作。不带宠物上班的时候带宠物上班。当工作场所楼下有自行车停放区时，坚持把自行车放在隔间里。拒绝与他人一起参加工作场所的早茶或下午茶、圣诞派对等。拒绝为工作场所活动和同事的个人活动（如出生、退休、离职等）筹款。上班时明显生病。这不仅很奇怪，而且对其他可能被感染的人来说也很不公平。故意比别人晚一点，即使你实际上没有做任何有成效的事情。在工作中跳舞在工作中投掷物品使用工作通信应用程序和网站为你的副业销售物品使用工作通信应用程序和网站宣传你的YouTube频道在工作中制作有趣的视频给Elmo或其他角色留下印象（尤其是在与客户打交道时）插入你自己的定义、概念和想法[此处]。

2. 2意识到这与你无关。这是关于工作场所的和谐、一致性和平稳运行。任何不同的东西，任何扰乱现状的东西，都有可能颠覆传统和习惯，而传统和习惯将制度和标准结合在一起，这样人们就不必对正在执行的任务过于费劲地思考。这并不意味着你的同事们没有思考——他们当然会思考——这只是意味着已经存在的系统往往是你的同事们习惯的，并且发现继续使用比中断更容易。他们对自己的工作了如指掌，甚至从内到外，如果他们觉得奇怪的行为可能会拖慢他们的脚步或阻碍他们前进，这将是对他们的一种尝试。

第2部分第2/2部分：在工作场所避免怪异

1. 1考虑一下你的工作场所。有些工作场所积极鼓励你“做你自己”，古怪等等。这是因为这些工作场所重视古怪的东西，可能是非常有创意和自由的空间。另一方面，大多数工作场所并不是那么自由，许多工作场所本质上是彻头彻尾的保守派，希望员工遵守规定。这包括穿着保守或色调柔和的衣服，避免过多的个性化工作空间，不挑战现有系统。如果这是你的工作风格，行为怪异可能会让你看起来不合适，可能会损害你的晋升前景，甚至让你失去工作。

2. 2了解你周围同事的语气。他们是喜欢时不时地大笑，还是总是低头全神贯注于自己负责的任务？你的第一个暗示是，当你以某种方式行事时，你的同事会做出怎样的反应。从他们最初的反应中提取线索，并决定在工作时不再重复这种行为。当同事看起来不耐烦、恼怒、几乎无法容忍这种行为或忽视你时，请注意。当同事坦率地向你讲述自己的行为时，要注意。当你本周第四十八次和同事谈论小猫的手套时，要警惕他们的眼神呆滞。在发给你的电子邮件中，你不断地向同事转发笑话，你会发现其中的烦恼，然后停下来。

3. 3.把你的衣橱整理一下。当然，你可能喜欢鲜艳的颜色、轻浮的曲线、没有领带的造型或豹纹，但如果它们不是最适合你的工作场所，它们会让你被贴上“怪异”的标签。注意你的同事的穿着，这为其他人设置了场景。排队。你可以在工作之外穿有趣的衣服。这并不意味着完全一致。如果每个人都穿着黑色西装，你仍然可以戴一条鲜艳的领带或围巾来活跃气氛。

4. 4不要做你自己，如果做你自己在别人眼里意味着“怪异”。最没有帮助的建议之一是“做你自己”，无论在什么场合。这导致了许多人的倒台，他们是一个尊重权威、富有创造力或快乐聪明的人，他们完全相信无论在什么场合都必须忠于自己。这种态度的问题在于，在很多地方，做别人期望你做的事，比让真实的自己以时尚的方式展现出来要好得多。一个保守或普通的工作场所，最好是表现得专业一点，戴上勇敢的面具。你可以在其他任何地方做你自己，但当你的收入取决于它时，做你需要做的事来把钱存入银行。提醒自己，这一切都是为了在工作之外做你自己。降低你的怪癖，保持与同事的正式关系。当然，这不一定适用于与其他古怪的办公室职员的关系。但是，在休息时间保持这些互动，而不是在工作时间。

5. 5.缓和办公环境。把自己的帐篷带到办公室小睡通常是不受欢迎的。死亡金属乐队的海报也同样不受欢迎。用照片从上到下覆盖隔间墙壁，以此表达对家人和宠物的敬意，这被认为是不寻常的。订书机、纸、笔和笔记本电脑在这一领域更受欢迎。

6. 6当你做白日梦或盯着窗外看时，抓住自己。虽然广告公司和硅谷初创公司可能会积极重视凝视太空的思考者，但大多数工作场所更喜欢看到你低着头，涂鸦、打字、重新安排、重新格式化、打电话、发电子邮件，积极投入工作。大多数办公室都没有时间做白日梦、盯着天花板和假装。晚上和周末在办公室外保存。

7. 7.把你更不寻常的特质、能力和习惯留给自己。你的朋友明白了，你的家人已经接受了。但是你的同事呢？他们完全是另一个故事，可能只是觉得这一个奇怪的地方太离谱了，可能会被迫使用它对你不利。如果你足够幸运，有一些天生的怪癖能力，最好不要在员工会议上与大家分享。尤其是如果你的老板是正常人。

8. 8.避免将工作场所变成学校。就像没完没了的例行公事、普鲁士式的严格要求和无休止的最后期限对你来说意味着上学一样，学校里的恶作剧、逃学和逃学绝对不是工作场所的一部分。此外，你的普通同事不想，也可能永远不想和你编造秘密语言。有一些网站和职场外的朋友可以做到这一点。避免煽动叛乱——你的同事首先想到的总是他们的抵押贷款、汽车，然后是学费。变革是为变革推动者准备的，随着时间的推移，需要谨慎地引入变革。如果你搅动锅太多，你可能会发现自己作为一个麻烦制造者受到密切关注。

9. 9.注意卫生后来上班。同事之间应该保持清洁。正如学校的孩子们所说，“穿上除臭剂”。在家里或工作时在浴室做个人卫生的事情。毕竟，没人愿意看到你在工作时修剪脚趾甲。

10. 10制定计划，做出自己的改变。如果这一切看起来有点过分，也许有点滑稽，那么请意识到很少有工作场所鼓励个人表达。这就是为什么人们开始自己的事业，成为企业家，或者寻找能够培养和赞美创造力、独特性和任何“怪异”色彩的工作场所。如果你觉得你的工作场所真的让你想在9点到5点之间工作的人感到窒息，那么也许是时候找到另一条路，找到一个让你真正成为。。。你自己

• 在工作中表现出怪异是有背景的。许多工作场所都会容忍一点古怪，这是许多个性不可避免的混合的一部分。也就是说，一点点会有很大的帮助，通过观察同事在一定程度上会容忍什么来衡量什么是可以接受的，这一点很重要。
• 礼貌和礼貌能让人们接受你的真实本性。当一个人礼貌、关心他人、体贴他人时，他的许多怪癖都会被原谅。
• 通过向新员工清楚地解释工作场所的动态，帮助他们过渡到自己的角色，包括不建议“做你自己”，因为这意味着不适合他们。