Alphabet和Google的员工接受了培训，以避免在内部交流中使用某些单词和短语，并“假设每个文档都会公开”，Markup的一份新报告称。但谷歌表示，这项被称为标准合规培训的做法已经实施多年。

一份名为“书面交流的五条经验法则”的文件指出，“文字很重要。特别是在反垄断法中，”加价称。整个公司的员工，包括工程师、销售人员、实习生、供应商、承包商和临时工，都被鼓励避免使用“市场”、“进入壁垒”和“网络效应”（后者是指社交网络如何获得更多用户的价值）。其中一份文件写道，这家母公司“经常被起诉，我们也有公平份额的监管调查”。

谷歌发言人朱莉·塔拉洛·麦卡利斯特（Julie Tarallo McAlister）在发给《The Verge》的一封电子邮件中说，这些培训文件“完全是大多数大公司向员工提供的标准竞争法合规培训”，已经实施了十多年。“我们指导员工公平竞争，打造优秀产品，而不是专注于竞争对手或对竞争对手发表意见。”

她指出，类似的员工合规手册，从美国律师协会和“任何大型美国”公司。

Markup描述的培训文件概述了反垄断法的一些细节，其中一份文件建议使用第三方数据来描述谷歌的“搜索地位”，并且永远不要打印或分发为演示或推销而**的幻灯片。该文件称，员工应该“使用‘谷歌搜索的用户偏好’一词，而不要使用‘市场份额’一词”。其他文件建议使用替代术语而不是“市场”，如“行业”、“空间”或“区域”，并使用“挑战”而不是“进入壁垒”

上周，在众议院反垄断小组委员会举行的科技公司首席执行官听证会上，Facebook首席执行官马克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）和首席财务官大卫•埃伯斯曼（David Eber**an）公开了一家公司的内部文件被用作证据的危险。2012年，扎克伯格在一封关于可能收购Instagram的电子邮件中写道：“社交产品周围存在网络效应，需要发明的不同社交机制数量有限。一旦有人在某个特定的技工中获胜，其他人很难在不做其他事情的情况下取代他们。”

众议员杰里·纳德勒（Jerry Nadler）在7月29日的听证会上说，文件显示Facebook试图收购Instagram以减少竞争，这是小组委员会调查的重点。纳德勒说：“因此，Facebook没有与其竞争，而是收购了（Instagram）。”。“这正是反垄断法旨在防止的反竞争收购类型。”

谷歌如何开展业务，目前正在进行大量反垄断调查。来自50个州和地区的总检察长去年9月宣布对谷歌的广告和搜索业务展开反垄断调查，上个月，据报道，加州也对谷歌展开了自己的反垄断调查。

在7月29日的听证会上接受质询时，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）表示，公司试图“从我们可以看到的数据中了解趋势，我们利用这些数据为用户改进产品”，但他没有直接解决委员会成员提出的反垄断问题。