一。

昨天，我们讨论了如何将最近记者与科技界之间的社交媒体冲突更好地定义为经理与员工之间的冲突。今天，我想从另一个角度来看待这场冲突——它是如何在热闹、只有音频、只有邀请的社交网络会所上演的。与之前的许多社交初创公司一样，该公司在上市前忽视了制定或实施强有力的社区指导方针，而这种监督可能会使一家价值1亿美元、仍处于私人测试阶段的公司脱轨。

让我先承认一下，俱乐部成立才几个月，目前只有两名全职员工——创始人保罗·戴维森和罗汉·塞思。我认识戴维森大约七年了，一直觉得和他谈话很有趣。他很有魅力，他对未来有着多种疯狂的憧憬，他一再说服风险投资家放弃数百万美元，这样他就可以建立未来。

但界面的核心原则之一是：“大多数科技CEO都是聪明、善良、勤奋的人，他们希望把世界变得更美好，这在很大程度上是离题的。”因此，这篇专栏不是关于联合创始人意图的，我认为这是好的。相反，这是关于戴维森迄今为止构建产品的方式——以及这种风格与我认为现代社交网络应该构建的方式之间的差距。

我们从Pinterest开始吧。2016年夏天，该公司聘请了Highlight背后的团队，Highlight是一款大胆入侵的应用，向其他用户播放你的姓名、照片和其他信息，希望将你介绍给陌生人。Highlight由前谷歌（Googler）创始人戴维森（Davison）领衔，他对将前几代人视为侵犯隐私的行为转化为产品有着广阔的视野。戴维森在2013年告诉我：“如果你不推动一点，你就会错过机会。”。“15年前，把简历发到网上会很疯狂。这是我们正在研究的新领域。”

我从来没有得到牵引力。公司的下一个边界推广活动短裤也没有，短裤邀请你与朋友和朋友的朋友分享你的相机卷。“如果你看看过去20年来最有趣、最受欢迎、最有用的社交产品，你会发现，很多社交产品促使我们更公开地分享，而不是让我们感到舒服，”戴维森告诉我。

一旦他被Pinterest聘用，Davison就接受了一个令人耳目一新的平凡挑战：他接管了“试用”pins的开发，这一功能允许用户发布他们完成的与Pinterest帖子相关的活动的照片。例如，如果您在Pinterest上找到蛋糕的配方并**了蛋糕，则该功能允许您在附加到原始pin的线程中发布您的版本。该功能是在测试的夏季，戴维森加入，他监督其发展，直到它在11月发布。

不过，当它发布时，出现了一个问题：该功能没有连接到那些筛选色情、骚扰和其他违反Pinterest内容政策的内容的系统。结果，Pinterest看到上传到该服务的色情内容激增，两位前雇员告诉我。一位网友告诉我：“上传的照片中，每十几张中就有一张曾经是**。”。

Pinterest告诉我这个问题在发射后不久就解决了。戴维森通过发言人拒绝置评。

但对我采访过的一位前雇员来说，这一失误象征着戴维森对内容节制的过度放任态度’这是他的部分。“他的整个观点总是在推动，我们如何让用户在产品中暴露更多的数据？” 这位前员工说。“用户信任和安全完全是事后才想到的。”

二。

所有这些感觉都是理解俱乐部如何发现自己在《****》记者（也是界面的朋友）泰勒·洛伦兹和投资者巴拉吉·斯里尼瓦桑之间的冲突中处于中心地位的必要背景。当洛伦兹加入到一个关于她自己的对话中——在这个对话中，她最终会被指控玩“女人牌”，抱怨她在推特和其他地方受到的骚扰——即使她想举报，她也不可能举报。

原因是Clubhouse不允许用户通过应用程序举报骚扰或其他违反其服务条款的行为。洛伦兹今年5月曾为这款应用程序撰写了一份热情的早期简介，她告诉我，她已经被俱乐部巨魔包围了。该应用程序不提供阻止用户的功能，因此一些用户将自己的个人资料图片更改为洛伦兹的对手，以便在她使用该应用程序时嘲弄她。我获得的beta测试论坛的截图显示，用户请求Clubhouse的创始人编写全面的社区指南。（其公布的服务条款基本上只是法律范本。）

一位**在私人用户论坛上写道：“起草社区规则，包括预期的行为、行动，给人们一个申诉的场所，这一点非常重要。”。“同样重要的是执行这些行动，包括暂停/再教育和在必要时停课。不幸的是，我认为泰勒的事件不会是最后一次。”

戴维森打电话给洛伦兹，讨论她所面临的骚扰，她告诉我，并请她提供建议，俱乐部可以做什么。她提出了各种各样的建议，包括禁止骚扰其他用户的人，到目前为止，这些建议都没有得到实施。洛伦兹告诉我，当戴维森接着喜欢上一条微博时，她感到很失望，“老实说，在泰勒对巴拉吉的整个比赛中，俱乐部会所赢了。”

在我的报道中，我还听到一些俱乐部用户愤怒地提醒我，该应用目前处于封闭测试阶段。传统上，社交应用程序的邀请阶段被用来构建这些用户现在所要求的确切系统。俱乐部的支持者告诉我，一家两人创业公司在几周内从创意发展到1亿美元的估值，有无数的问题需要担心。此外，创始人还向用户提供电子邮件地址，并亲自回复他们的许多投诉。

与此同时，我们已经看到足够多的社交网络来来往往，我们现在明白了让内容适度成为事后诸葛亮的后果。问一下Reddit，几周前它还认为要明确禁止仇恨言论——几年前它在互联网上培养了种族主义者、非色情传播者和其他不良分子。

而对于Clubhouse来说，适度问题可能会特别困难——如果应用程序要成功逃脱封闭测试版，就需要持续关注，并可能需要一些产品创新。TatianaEstévez曾在问答网站Quora致力于缓和措施，她在Twitter上概述了Clubhouse面临的挑战。

音频是快速和流畅的，会馆会记录它，以便版主可以审查不良互动后？在瞬息万变的媒介中，会馆如何判断用户是否有不良行为模式？会馆能做些什么来平衡男人打扰女人这个古老的问题吗？

“这不可能吗？可能不会，”埃斯特韦斯写道。“但以我的经验，无论是对创始团队还是对整个社区来说，适度和文化都必须是一个巨大的优先事项。”

在Highlight、Shorts或Pinterest构建“试用”功能的团队中，适度似乎并不是一个非常重要的优先事项。如果俱乐部要达到其投资者清楚地看到的潜力，它的建设者应该考虑让它成为一个，而且很快。

管理

⭐支持**Facebook主要广告的民权领袖说，他们仍然不相信Facebook对仇恨言论和造谣采取了足够的行动。这一消息是在星期二两位领导人马克·扎克伯格和谢丽尔·桑德伯格会晤之后发布的。拉塞尔·布兰多姆的故事就在眼前：

After months of escalating pressure, leaders from the #StopHateForProfit ******* campaign met with Facebook CEO Mark Zuckerberg and other Facebook executives today. But in a call with reporters after the meeting, organizers from Color of Change, Free Press, the NAACP, and the Anti-Defamation League described the meeting as frustrating.

“The meeting that we just left was a disappointment,” said Color of Change president Rashad Robinson. “At this point, we were expecting a very clear answer to the demands we are making, and we did not get that.”

陈扎克伯格倡议的科学家和其他雇员正在推动马克扎克伯格针对Facebook上的错误信息制定更强有力的政策。他们的担忧反映了社交平台上员工对扎克伯格在仇恨言论上无所作为的不满。（库尔特·瓦格纳和索菲·亚历山大/彭博社）

一个松散的Facebook组织网络在4月份组织了针对家庭订单的**活动，现在已经转向了各种新的目标。他们最新的**活动包括黑人生命问题和全国范围内的种族不公**活动。（阿曼达·塞茨/***）

一位气候科学家说，Facebook限制了她分享包含气候错误信息的研究和事实核查帖子的能力。该公司最近还否决了一组气候科学家的事实核查——这一举动引起了研究人员的关注。（斯科特·瓦尔德曼/E&E新闻）

查处WhatsApp错误信息的困难。让这款应用程序吸引人的特性——端到端加密和私人群组聊天——也让它很难调节。（威廉戴维斯/卫报）

行业

⭐ 这是一个虚拟摄像机，可以把你无聊的变焦电话变成周末更新风格的电视节目。它可以与Zoom、Google Meet、YouTube和其他视频流服务一起使用。这是自COVID-19流感大流行以来，我所看到的第一项社交科技，让人觉得它是为我们这个时代打造的。我在边缘写过：

Mmhmm — “it’s important to have a name you can say while eating,” Libin jokes — is a virtual camera that can be used with Zoom, Google Meet, YouTube, and other video streaming services. Turn it on, and the app transforms your room into a virtual stage. Like other videoconferencing tools, Mmhmm offers a variety of still and animated virtual backgrounds to enliven your conversati***.

But that’s just the start: the real power of Mmhmm comes in the way it lets you easily manipulate slides, backgrounds, and your own image — either for fun or for business reas***. With a simple gesture on a trackpad, you can move your face around the screen, shrink or enlarge your image, or disappear completely. (You can also turn a grainy, opaque blue in a touch modeled after Jedi holograms.) You can post slides that appear over your shoulder and advance them with a tap. And you can team up with another Mmhmm user to create a collaborative presentation, with each of you able to manipulate images on the screen and advance the show.

以下是Twitter可以设计的一些功能，以促进平台上更健康的对话，并在冲突出现时减少冲突。它们没有编辑按钮复杂，而且可能更有效。（尼克·庞特）

包括亚马逊（Amazon）和英伟达（Nvidia）在内的主要品牌正卷入席卷视频游戏流媒体的“反性骚扰和***运动”（MeToo movement）。这些品牌都有知名球员和名人的赞助。（奥尔加·哈里夫和伊恩·金/彭博社）

Voice是一个基于加密的社交媒体平台，上周末推出。该平台奖励用户发布高质量内容的语音代币，以激励良好的贡献。（格雷格·汤姆森/解密）

在《最后的光》里面，是一个雄心勃勃的项目，来自魔术飞跃工作室内一个现已解散的部门。在SXSW由于冠状病毒大流行而被取消之后，它的未来是不确定的。（艾迪·罗伯逊/边缘）

不过，Magic Leap确实有了一位新的CEO。是佩吉·约翰逊，他是从微软来公司的。（艾迪·罗伯逊/边缘）

信息安全界对要求放弃使用“黑帽子”和“白帽子”这两个用来区分犯罪和非犯罪黑客的术语的呼吁作出了愤怒的反应。许多人说，这些术语与种族成见无关。（加泰林Cimpanu/ZDNet）

最后。。。

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