参议员起草法案,禁止潜在雇主要求登录facebook

如果一想到被一个未来的雇主要求提供你的Facebook和Twitter登录凭证就让你感到不安,那么你并不孤单。参议员理查德布卢门撒尔宣布,他正在制定一项新的法案,禁止这种要求,指出禁止工作场所测谎仪是取缔这种做法的理由。该法案的结构也将考虑到现有员工的需求,不过布鲁门塔尔说,他仍在研究细节。...

如果一想到被一个未来的雇主要求提供你的Facebook和Twitter登录凭证就让你感到不安,那么你并不孤单。参议员理查德布卢门撒尔宣布,他正在制定一项新的法案,禁止这种要求,指出禁止工作场所测谎仪是取缔这种做法的理由。该法案的结构也将考虑到现有员工的需求,不过布鲁门塔尔说,他仍在研究细节。

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参议员在接受政治采访时形容这些要求是“不合理地侵犯寻求工作的人的隐私”,并补充说,该法案将在不久的将来准备就绪。参议员的目标是超越马里兰州和伊利诺伊州的拟议立法,声称受到审查的做法“超越了个别国家的边界”并呼吁全国性解决方案,“值得注意的是,向他人提供密码违反Facebook的服务条款,虽然司法部显然认为违反这些条款是联邦犯罪,但它已向国会表示不会起诉违规行为。”

美国公民自由联盟也反对雇主要求求职者登录的想法,这并不奇怪。对于***本周早些时候关于此事的报道,美国公民自由联盟律师凯瑟琳·克拉姆普(Catherine Crump)认为“你’如果你的雇主坚持要打开你的邮件,看看里面有没有什么有趣的东西,你会感到震惊的。它’对于雇主来说,通过一个人进行钓鱼探险同样是不可能的’在任何情况下,在我们看到这样的事情变成法律之前,还有很多障碍要克服,但如果有一个法律框架来保护求职者不受这些要求的影响,那就太好了。

  • 发表于 2021-04-21 17:42
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  • 分类:互联网

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