你觉得你会被解雇吗？知道你能在遣散协议中谈些什么吗
由于各地都在发生大规模裁员，越来越多的人得到了解雇通知。如果你有机会成为下一个被解雇的人，在你被赶出去之前，找出你能从公司得到什么。
遣散费因公司而异，通常取决于你的服务年限以及你在公司的职位。虽然并非所有的遣散协议都是可以协商的，但争取更好的待遇并没有坏处。
《福布斯》建议，在你下岗之前或下岗时，要采取的第一步就是调查你的所有福利。看看你的团体人寿和伤残保险是否可以转换成个人计划。
因为你的健康保险是最重要的福利，但你要承担昂贵的健康保险费，以扩大你的COBRA覆盖范围，询问公司是否可以支付保费或至少是他们在你还是雇员时支付的部分。
你可以协商的其他项目包括再就业服务、当年递延奖金的一部分以及任何竞业禁止条款的条款。另外，绝对不要忘记收到你的推荐信。
不管有没有遣散费，如果你认为你可能会失业的话，做好准备是值得的。
下一次裁员可能是你福布斯的时候该怎么办
斯蒂芬·范霍恩（Shutterstock）摄
- 发表于 2021-05-26 11:32
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- 分类：互联网
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