有限责任公司（LLC）是一种业务结构，根据各种因素，可以被视为公司、合伙企业或独资企业。有限责任公司的所有者称为成员，成员可以是公司、个人，甚至是其他有限责任公司。

有限责任公司可以拥有无限数量的员工。雇员是指为工资或薪金而雇用的任何个人。为公司工作的雇员和独立承包商之间有区别，独立承包商可以为公司执行合同规定的工作任务，但不属于公司雇员。

关键要点

• 有限责任公司（LLC）是一种可被视为公司、合伙企业或独资企业的业务结构。 
• 有限责任公司的所有者称为成员，成员可以是公司、个人，甚至是其他有限责任公司。 
• 对于LLC**员工，他们必须首先从美国国税局（IRS）获得雇主识别号，核实员工是否有资格在美国工作，并收取并支付适当的税款。
• 有限责任公司可以有为公司工作的雇员，也可以有独立的承包商，他们执行合同规定的工作，但不是公司雇员。
• 根据美国国税局的规定，有限责任公司的成员或所有者是自营职业者，但有限责任公司的雇员不是，这需要申报纳税申报表和工资税。

单一成员有限责任公司（SMLLC）是只有一个所有者/成员的有限责任公司，在**和税收方面有一些不同的规则，主要是单一成员所有者必须申报、征收和支付**税。

了解有限责任公司如何拥有员工

**员工的步骤

对于有限责任公司**员工，他们必须首先从美国国税局（IRS）获得雇主识别号。这是向国税局申报税款和其他文件所必需的。 有限责任公司必须保存至少四年的就业税记录。

在雇用雇员之前，联邦法律要求企业核实员工在美国工作的资格（IRS表I-9），确保员工有社会保障号码，并设置适当税款的征收和支付。 企业聘用员工后，必须在20日内将新聘或再就业的员工报告其居住地。

任何与雇员打交道的企业都必须投保工伤保险。必须在工作场所张贴某些海报，告知雇员根据劳动法享有的权利和雇主的责任。

有限责任公司和员工

有限责任公司因其向公司所有者提供的责任保护而广受欢迎。如果员工的行为导致公司承担责任，则这些保护措施仅适用于所有者，而不适用于员工。

即使公司所有者对员工的行为不承担个人责任，有限责任公司也应承担责任。有限责任公司可对员工造成的任何损害承担责任。

根据美国国税局的规定，有限责任公司的成员或所有者是自营职业者。 有限责任公司的员工不是。这需要申报与其他业务类型类似的报税表和工资税。