据路透社报道,Lyft公司今天同意向司机支付1225万美元的赔偿金,给他们一定的福利,并在他们即将被停用时发出警告——但共享单车服务公司仍然不会将他们列为雇员。一份法庭文件详细说明了和解方案,此前Lyft司机对公司提起诉讼,认为他们应被列为员工,并有权将差旅费作为工作的一部分。
Lyft司机的一名律师说,这项和解方案仍需得到旧金山联邦**法官的批准,将“导致一些重大变化,使司机受益”,但并没有实现他们所希望的雇员重新分类。Lyft过去曾努力让司机们开心,实施了让新人参与的计划,然后为他们提供免费汽油,但它一直**让所有司机都成为员工的想法,因为这可能会使劳动力成本提高30%。
与此同时,优步——Lyft的主要竞争对手——可能会对这一决定松一口气。不满的司机们也对这项服务提起了类似的诉讼,他们希望得到全职工人的待遇,而不是一次性承包商的待遇。在这两种情况下,关于司机身份的任何重大决定都可能对其他使用所谓的共享经济的公司产生重大影响,因为他们必须为法律规定的标准工薪工人支付额外费用,从而增加成本。
...应用都是“共享乘车”应用,你可以在**上打开它们,让司机用自己的车快速乘车。这些年来,这两项服务变得越来越相似,但它们之间仍然存在一些重大差异。 uber和lyft的工作原理 这些共享服务的工作方式基本相同。他们允...
...止新驱动程序加入。“考虑到需求的影响,我们能够减少司机的购置和激励支出,这对我们的财务业绩有积极的影响,”LyFT首席执行官洛根.格林在一次财报电话会议上说。 Uber有足够的资源增长(和收缩)以摆脱流感大流行,...
...最昂贵的。 投票结果要求Uber、Lyft和DoorDash的司机将获得新的福利,比如最低时薪。但是,司机们不会得到充分的保护和就业带来的好处,因为他们可能不得不根据另一项法律,AB5-该法律最初的目标是工作。反对这项...
上周四晚些时候,加州上诉**下令Uber和Lyft将他们的司机归为雇员。在长达74页的意见书中,**确认了8月10日发布的禁令,该禁令要求Uber和Lyft在30天内将其司机归类为员工。 但这项裁决不太可能在加州选民有机会参与...
...工专员在针对这两家公司的单独诉讼中称,优步和Lyft将司机误归类为独立承包商,从而犯下了偷工减料的罪行。诉讼称,将司机归为自由职业者剥夺了他们“一系列违反加州劳动法的法律保护”。 “Uber和Lyft的商业...
...一项令人震惊的初步禁令中裁定,Uber和Lyft必须将他们的司机归为雇员。然而,禁令被搁置了10天,这给了Uber和Lyft对这一决定提出上诉的机会。优步表示,计划立即提出紧急上诉,阻止这一裁决生效。 Uber和Lyft面临着...
LyFT称如果被迫将司机分类为员工,将关闭加利福尼亚的业务。该公司高管星期三在与投资者的财报电话会议上说。Lyft与Uber一道,威胁将因司机就业状况问题退出其最重要的美国市场之一。 有争议的是将代驾司机归...
...中的停业。这些公司现在必须在10月份之前说服**撤销将司机归为雇员的命令。Lyft在一份声明中称赞这一裁决是一场胜利,但表示将继续推动一项投票措施,使其能够继续将司机列为独立承包商。] Lyft将于8月20日晚11...
...二对Uber和Lyft提起诉讼,称这两家基于应用程序的公司将司机误分类为独立承包商,而不是雇员。该州是最新一个挑战数十亿美元的出租车行业对待工人的方式的州。 马萨诸塞州总检察长莫拉·希利(Maura Healey)在宣...
加州正试图迫使优步(Uber)和Lyft将他们的司机重新归类为雇员,这是加州与gig经济公司长达数月的战争的戏剧性升级。 今年5月,加州总检察长泽维尔·贝塞拉(Xavier Becerra)与洛杉矶、旧金山和圣地亚哥的市检察官...