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雇主诽谤通常是指发生在工作场所的某种类型的人格诽谤,涉及雇员和他或她工作的雇主。这种类型的诽谤可以发生在两个方面,可能涉及雇主对雇员进行诽谤或中伤,或者雇员对雇主的人格进行诽谤。这种类型的诽谤可能相当难以证明,通常需要以书面形式进行,并以书面声明作为证据,或由直接听到诽谤性声明的人作证。雇主诽谤通常是一个民事案件,如果被证实,往往会导致罚款、解雇和其他行动。...
不服从命令是指拒绝执行上级的命令。虽然这个概念经常与军队联系在一起,因为拒绝服从命令会受到严厉的惩罚,因为它威胁到等级结构,但它也可能发生在工作场所。根据就业法,有可能终止那些持续拒绝听从命令的雇员。...