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办公室管理是监督办公室日常运作的过程。行政工作通常由办公室管理员或经理负责。根据组织的一般运作结构以及与该运作相关的任务的复杂性,经理或管理员的职责可能集中在几个核心任务上,或涉及管理广泛的职能。...
培训管理员的主要职责是为公司、政府机构和非营利组织规划和实施培训计划。由于从事该工作的人主要与新雇用的员工一起工作,因此这是一个人力资源职位,与企业内的其他关键部门保持稳定的沟通。在预测公司的需求和制定适当的培训计划时,担任该职务的人员应掌握有关各部门运作的一系列知识 ....