\r\n\r\n

失業率とふかんぜんこようの違い

失業と不完全雇用の重要な違いは、失業は積極的に仕事を探している個人が仕事を見つけることができない経済状況であり、不完全雇用は雇用されている従業員のスキルや教育レベルに雇用機会がマッチしていない状況であることである。失業も不完全雇用も一国の経済状況の悪化につながるものであり、その悪影響を軽減・抑制するために効果的に管理する必要があります。そのため、政府は熟練した従業員を確保するための政策立案において重要な役割を担っている...

失業率とふかんぜんこようの違い

失業と不完全雇用の重要な違いは、失業は積極的に仕事を探している個人が仕事を見つけることができない経済状況であり、不完全雇用は雇用されている従業員のスキルや教育レベルに雇用機会がマッチしていない状況であることである。失業も不完全雇用も一国の経済状況の悪化につながるものであり、その悪影響を軽減・抑制するために効果的に管理する必要があります。そのため、**は熟練した従業員を確保するための政策展開において重要な役割を担っています。

目次1. 概要と主な違い2. 失業とは3. 不就労とは4. 横並び比較-失業と不就労5. 要約

失業率は何ですか?

失業とは、積極的に仕事を探している人が、仕事を見つけることができない経済状態のことである。失業率は経済の状態を表す重要な指標として用いられることが多く、2015年のフォーブス誌では、南アフリカ、ギリシャ、スペインが最も失業率の高い国であると報じられました。失業率は、失業率を表す指標で、次のように百分率で計算されます。

失業率=失業者数/現在の労働力人口×100

インフレは失業の主な原因である。インフレで生産コストが上昇すると、企業は一般物価水準の上昇により、人件費を削減し事業を継続するために従業員を解雇しなければならなくなる。また、物価上昇の結果、財・サービス全体の需要が減少し、極端な不況下では、ある種の事業の終了につながることもあります。失業がもたらす悪影響は、経済活動が低迷している不況期にはっきりと現れる。2007年に始まった不況はその一例である。

E. 米国労働統計局によると、2007年12月に5%だった失業率は、2009年10月には10%に上昇しました。

ケインズ経済学は、イギリスの経済学者ジョン・メイナード・ケインズによって発展した理論で、失業の循環的性質を強調し、不況時に失業を減らしコントロールするために経済への**介入を重要視している。

失业(unemployment)和就业不足(underemployment)的区别

図01:国別就業率(2009年データ)

非正規雇用は何ですか?

不完全雇用とは、雇用機会と技能・教育レベルとのミスマッチである。不完全雇用には、有形不完全雇用と無形不完全雇用の2種類があり、有形不完全雇用は、雇用機会の喪失を意味する。

非正規雇用

目に見える不完全雇用には、各分野で一般的な労働時間よりも短い時間で働く従業員が含まれます。また、長時間働く意欲と能力があっても正社員になれないため、パートタイムや季節労働で働くことが多い。視覚的な不完全燃焼は簡単に測定することができます。

無形固定資産

無形不完全雇用とは、フルタイムで働きながら、その人の能力を十分に発揮できない仕事をすることです。このような不完全雇用は、従業員自身が自分の能力が他の場所でもっと活用できることに気づいていない可能性があるため、うまく測定することができない。無形の不完全雇用を測定するためには、従業員のスキルと職務を比較するための広範な演習を実施する必要があります。

不完全雇用は、多くの従業員にとって、自分の能力が十分に生かされず、経済的にも自分の望む雇用機会に欠ける残念な状況である。その結果、訓練を受けた優秀な従業員の多くが、より良い雇用機会を求めて国外に移住してしまうのです。これは「頭脳流出」と呼ばれ、大規模に発生すると、経済に悪影響を及ぼす。ナイジェリア、インド、中国、イランなど、数年来、高いレベルの頭脳流出に直面している国々があります。

例:エチオピアは、過去10年間で従業員の75%が他国へ移住しており、不完全雇用による最大の頭脳流出に直面している国の一つである。その結果、これらの組織は、ほとんどすべての分野で熟練したスタッフの採用に問題を抱えています。

失業率とふかんぜんこようの違い

失業と不完全雇用
失業とは、積極的に仕事を探している人が、仕事を見つけられない経済状況のことである。 不完全雇用とは、雇用の機会と従業員のスキルや教育レベルとの間にミスマッチがある状態を指します。
主な理由
生産コストの上昇と総需要の減少が失業の主な原因である。 雇用機会と技能・教育レベルとのミスマッチが、不完全雇用の大きな原因となっています。
測定
失業率は、失業率で測定されます。 無形の不完全雇用は測定が困難であるため、不完全雇用の明確な指標はないが、頭脳流出は不完全雇用の間接的な指標となりうる。
国別事例
過去数年にわたり高い失業率が続く国として、南アフリカ、ギリシャ、スペインが挙げられています。 エチオピア、ナイジェリア、イラン、インドなどは、いずれも不完全雇用による著しい頭脳流出を経験した国である。

概要 - 失業率 vs. ふかんぜんこよう

失業と不完全雇用の区別は、積極的に仕事を求める個人が仕事を見つけられないこと(失業)と、個人のスキルや教育が職場で最適に生かされていない経済状況(不完全雇用)で説明できる。途上国では一般的に雇用機会が少なく、その結果、多くの人が有利な雇用条件を求めて先進国へ移住しています。**国内の個人が雇用され、教育、技能、労働能力を生かした仕事に就き、経済的生産物を生み出すことを保証するための政策が策定されなければならない。

参考文献:1. "Unemployment", Investopedia. n, 10 March 2017.Web.com.2017年5月7日< http://www.investopedia.com/terms/u/employee.asp>.2. Patton, Mike.「世界で最も失業率の高い5カ国」 Forbes.フォーブス誌、2015年12月28日。Web. 2017年5月7日< https://www.forbes.com/sites/mikepatton/2015/12/28/the 世界最高峰の5つ/Ŧ378fc4d440a5>.3. アマデオ、キンバリー。"過剰教育と不完全雇用:ありがとう、リセッション"バランス.n, p., n.d. Web. 2017年5月7日。< https://www.thebalance.com/underemployment-definition-causes-effects-rate-3305519>.4. 「失業率-」。-失業率 - OECDデータ」TheOECD.n, p., N.d. Web. 2017年5月8日。< https://data.oecd.org/unemp/employee rate.htm>.

  • 2020-10-25 00:58 に公開
  • 閲覧 ( 22 )
  • 分類:商業金融

あなたが興味を持っているかもしれない記事

匿名者
匿名者

0 件の投稿

作家リスト

  1. admin 0 投稿
  2. 匿名者 0 投稿

おすすめ