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上司のように: チームマネージャーとリーダーに必要な5つのツール

リーダーシップのためのソフトスキルは、さまざまな方法で適切なテクノロジーから得ることができます。基本的なチェックリストから、職務の理解と遂行まで、これらのアプリとガイドがすべてをカバーします...

ボスになるのは簡単なことではない。2人組のチームの責任者であれ、大きな部署やオフィスの責任者であれ、ストレスの多い仕事です。技術的な助けを借りて、正しいことをするようにしましょう。

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基本的なチェックリストから、職務の理解と遂行まで、これらのアプリとガイドがすべてをカバーします。このリストに掲載されているアプリは、明確なプライバシーポリシーを持ち、あなたのデータ**を誰にも渡さないことを保証しています。

部下であるあなたも、気がつけばプロジェクトマネージャーになっていることでしょう。

1 Team Colony(メール):今日みんなが何をしたのか、毎日メールでお知らせします。

チームコロニーをお使いでない方は、今すぐ始めてください。これ以上待つ理由はありません。

コロネーションチームは、毎日、勤務時間終了後に全社員にメールを送信しています。今日、何をしたのか、返信する必要があります。全部が日報となり、上司であるあなたにメールで送られます。簡単でしょう?まだまだありますよ。

日々の活動に加えて、今日の気分を表すタグを付ける必要があります。これがカレンダーに描かれた顔文字に変わります。やがて、チームの感情を大きくカレンダー表示し、それに応じて行動することができるようになります。

2 マネージャーチェックリスト(Web):毎日繰り返す重要事項のリスト

上司というのは、それなりの責任があります。チームビットのマネージャーチェックリストは、そんなあなたをサポートします。

boss manager checklist

毎日、毎週、定期的、臨時のタスクのためのToDoリストが設定されています。Webページですので、インストールする必要はありません。項目が完了したら、チェックボックスにチェックを入れて次へ進みます。

ブラウザのトップページに設定すると、マネージャーのチェックリストが毎日ポップアップして、やるべきことを思い出させてくれます。Atul Gawande氏が著書『The Checklist Manifesto』で述べているように、チェックリストを使うことは、ToDoリストを使うことよりも生産性が高いのです。

III.3sixty(ウェブ):チームはあなたをどう見ているか?

社員は、上司に対して完全に正直でないことが多いものです。もちろん、それは報復を恐れてのことであり、また点数を稼ごうとしてのことでもある。チームがあなたをどう思っているのか、どうやって知ることができますか?

anonymous honest feedback 3sixty

3sixtyは、チームから正直な匿名のフィードバックを得るための素晴らしいツールです。目標をプロフィールに追加することで、社員は目標が達成できているかどうかを常に確認することができます。

このアプリは最大4人***まで利用可能で、誰でも匿名で質問を作成し、回答を得ることができます。また、オーナーも周囲に質問を促すことで、ネガティブな影響を与えることなく双方向のコミュニケーションを図ることができます。

4weekdone(ウェブ):優れたオールラウンドツール

Weekdoneは、上記のツールの多くを統合した1つのアプリケーションです。3人までは無料で使えますが、それ以上の人数のチームを管理する場合は有料になります。

boss manager weekdone

プロジェクト管理ツールでは、異なる計画のセットを作成し、タスクを設定し、異なるチームメンバーに割り当てることができます。また、シンプルなハッシュタグを使用してプロジェクトをグループ化することにより、ハッシュタグをより効率的に使用できます。一人のチームメンバーとして、自分のタスクを管理および追加し、他の人から隠したり公開したりすることができます。

このアプリには、従業員へのフィードバックシステムも組み込まれています。コメントしなければならないアイデアがあれば、それを出して、チームの意見を聞いてみましょう。そして、そのフィードバックは匿名でも可能です。

5 従業員管理の壮大なガイド(無料電子書籍)

良いチームリーダーになれるかどうかの多くは、使うアプリケーションではなく、使う頭脳にあります。やるべきこと、やってはいけないことを知る必要があります。答えを見つける最も簡単な方法は、無料の本を読むことです。

Wagepointの壮大なガイドを読むことをお勧めします。きちんとした書式で、オンラインでもPDFでも読むことができます。インデックスを見れば、どんな問題にもジャンプできます。

boss manager epic guide employee management ebook

このガイドでは、コミュニケーションの基本、パフォーマンス管理、従業員の成長とエンゲージメントについて説明しています。ですから、自分の上司のキャリアにも目を向けるべきでしょう。最後に、Wagepointには、日常生活で実践したい自分なりのチェックリストも用意されています。

ダウンロード:スタッフマネジメントのためのエピックガイド(無料)

上司におすすめの本や動画は?

Wagepointの無料電子書籍も素晴らしいですが、リーダーシップの領域には他にも素晴らしいリソースがたくさんあります。これには、ベストセラー、ドキュメンタリー、リーダーシップセミナーなど、さまざまなものが含まれます。

あなたがより良い上司になるために役立った本やビデオ、その他のリソース、そしてチームを率いるためのマントラは何ですか?

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