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内部コミュニケーションと外部コミュニケーションの主な違いは、内部コミュニケーションは組織のメンバーが組織の内部で思想交流を行い、外部コミュニケーションは組織の外部で他の人や企業の実体とのコミュニケーションで発生することである。
イノベーションとイノベーションの主な違いは、イノベーションは新しいものに対する思考であり、イノベーションは新しいものに対する実施である。...
領収書と領収書の主な違いは、支払い前に発行された領収書と、支払い後に発行された領収書です。
贸易と商业の主な违いは、贸易は双方あるいは多方面が金銭あるいは金銭の価値で货物とサービスを交换して、贸易は双方の当事者の间の货物とサービスの取引で、同时に保険、装运、仓库、広告などの活动を含んで、これで交换になりました。
全体とサンプルの主な違いは、データのすべての要素のセットが全体的に含まれており、サンプルは全体から抽出された1つ以上の観察値から構成されていることです。...
株主と利害関係者の主な違いは、株主が株式を通じて上場会社の株式の一部を保有していることであり、利害関係者の会社の業績は株式の表現や切り上げのほかに、他の利益があることだ。...
システムリスクと非システムリスクの主な違いは、システムリスクは市場全体または細分市場に関連する損失確率であり、システムリスクではなく特定の業界、細分市場または証券に関連することである。
正式な執筆と非正式な執筆の主な違いは、私たちが正式な執筆を専門と学術の目的に使用し、非正式な執筆を非専門と個人の目的に使用することです。...
内部利益関係者と外部利益関係者の主な違いは、内部利益関係者とは組織内部の個人と各方面を指し、外部利益関係者は企業活動の影響を受けた外部各方面を代表している。
ブルーカラーとホワイトカラーの主な違いはブルーカラー労働者で、彼らの仕事は体力労働が必要で、ホワイトカラーの仕事は事務室や他の行政場所で行われています。
需要と供給の主な違いは、需要とは、購入者と供給(製品またはサービスの数)が市場がどれだけ提供できるかを意味することである。...
会計概念と会計慣例の主な違いは、会計概念が企業取引と決算を記録する基礎となる基本的な会計仮定であり、会計慣例は公認の技術とプログラムであり、取引を記録し、財務諸表を作成する会社に従うことである。
人的資源管理と人的資源開発の主な違いは、人的資源管理は人的資源職能の各方面に関連し、人的資源開発は開発部分にのみ関連している。
制造业と生产业の主な违いは、制造业は多くの过程を利用して原材料を完成品に転化する过程であり、生产は投入を生产に転化する过程である。
正式组织と非正式组织の主な违いは、正式组织は1つの组织で、その中のすべてのメンバーの仕事はすべて明确な定义があって、その権力、责任と责任はすべて固定的で、非正式组织は正式组织の内部で形成した1种の人间関系のネットで、人と人の间の関系が変化する时互いに交流します。...
国内貿易と国際貿易の主な違いは、国内貿易は一国の地理的範囲内で行われる貿易であり、国際貿易は二つの国が国際的に行われる貿易である。
モバイルバンクとインターネットバンクの主な違いは、モバイルバンクは顧客が携帯機器を使って銀行取引を行うことを許可するサービスであり、インターネットバンクは銀行取引であり、インターネットを通じて、それぞれの銀行や金融機関のウェブサイトを通じて、パソコンを使用することである。
国内マーケティングと国際マーケティングの主な違いは、国内マーケティングは1つの市場にしか関連していないが、国際マーケティングは複数の異なる国と市場に関連していることだ。
責任と責任の主な違いは、責任の中で、一人で彼/彼女が要求されたことをすることにある。責任制では、一人で彼/彼女がすべきことをすることに同意します。...
構造化面接と非構造化面接の主な違いは、構造化面接は事前に準備されたすべての問題であり、構造化面接ではなく、特定のフォーマットやスタイルを追求しない面接であることです。