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イコール・ダイバーシティとインクルージョンの違いは、次のように説明できる。平等とは、機会の平等と差別からの保護であり、多様性とは、人間の差異を尊重し、価値を認めることです。一方、インクルージョンは、職場やより広い社会における個人の経験や、価値を認められ、取り込まれていると感じる程度を意味します...。